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これパワハラ?

日時: 2016/10/26 23:05 ( au-net)
名前:

嫌われるよ、確実に。私毎回新しく入った人とは食事行くけど茜さんとは行きませんと言われました。
私の今働く職場は私以外皆古く一見仲良しです。
一見というのは付き合いが長い故に合わせてるだけだな〜とか微妙な人間関係もあるからです。
そして私ですが私は唯一の新人です。
退職者が久々に出たということで配置されました。
3ヶ月を経ったあたりから仕事のミスに過剰に厳しくなっていきました。
他の皆はミスしても笑顔で終わります。
長い人同士は持ちつ持たれつなんだろう…私も早く覚えないととやってきました。
しかし、居心地が悪くて席に座ってるだけで嫌になること数えきれずで辞めたいを考えない日はありませんでした。
私に嫌われるよと言ってきた人は席が同じ島なんですがずーっと雑談してます。
仕事は出来る人ですが、ずーっとです。
お前の彼氏の話なんか知ったこっちゃねーよ、と思いながら楽しげに大声で雑談しながら仕事されてるのでこちらは間違えないようにとイライラしながらしてます。
そしたらキーボードの音がうるさいから静かに押せとか、ファイル置くときの音とか私は周囲に耳を澄ませてるから気が散るのと言われましたが、お前が言うなよお前のくだらねぇ雑談が1番五月蝿いわ!!と心で言い返しました。
本当に真面目に仕事されてる方に叱られたら真面目にちゃんとしなきゃとなります。
コイツとか棚上げしてるやつは響くどころかお前がよく言えたなと思います。
お客様が来てるのに他のお客様の悪口ベラベラ言ったり、マイナス発言多かったり空間そのものも大嫌いです。
辞めようか悩んでます。
毎月ミーティングで良くしようと悪い部分などを上に出す機会はありますが、基本古い人ばかりで私以外なあなあですし言いだせません。
私だって言いたいこと山ほどあります。
来客への対応に口出す前に来客時に雑談、まして他のお客の悪口言うな!
物音静かにしろと言う前に、そのスピーカーのような口を閉じろ!お前の雑談のが気が散る!よく朝から終わりまで延々話せるな!
空気悪いわ!
あぁもうイライラします!

イエローページ

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Re: これパワハラ? ( No.1 )
日時: 2016/10/26 23:41 (dion)
名前: 匿さん

イライラお疲れ様です。 そう言った話、多いですよね。
まあパワハラと言うより「モラルハラスメント」でしょうか。
それによる悩みは結構多く、誰にも相談出来ない状況を陰湿に作り上げてしまっているのが実情でしょうか。
パワハラもモラハラも侵害を受けているのでしたら、日記や日報で記録を残すべきです。 そう言った会社や部署は何かと問題を起こしやすく、責任転嫁も珍しくありませんので。
あからさまに逐一メモを残しています感をアピールしても良いでしょう。
しかし、古株や自身に許せて、新人の茜さんには厳しい。
棚上げなんて最低ですよね。
キーボードの打音が煩いのなら、静音のキーボードでも支給してくださいと言いたくなりますね。
その様な頭のおかしいと言ってはいけませんが、
何でも人より優位な立場であり続けたいとする虚栄心や野心が強い人と接する場合は、言われることを気にしないことは良いとは言えませんが、相手の要求や問題視してきたことに対し解決への姿勢を見せることです。 相手から共感を得られるでしょうから。
イライラする気持ちも解りますが、なるべくその様な雑談に耳を向けずに心の余裕を持ちましょう。
相手を観察し干渉するのか、冷淡で関心を示さないでいるか、
良心的な気持ちで接するか悩むところではありますが、
可哀想的な見方で同情するのも良いでしょう。
相手の見方も受け方も、考え方を変えるだけでも楽になりますよ。

   メンテ
Re: これパワハラ? ( No.2 )
日時: 2016/10/27 00:22 (so-net)
名前: 海座頭

スレ主、
その人の事を、お猿さんだと思えば良い。
キーキー、猿みたいに五月蝿い。

まぁ、その手の猿は何処にでも生息している。
猿のミス、俺の所為にしたりとか、変な噂を故意に流したりとか、
猿の3倍仕事して、実績出して、職場全員を味方に付けた。

職場ってのは、仕事できる人が偉いって風潮があるから、
辞める前に試してみたら。
スレ主も、お猿さんに負けたくはないでしょう?
   メンテ

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