 Re: 至急！派遣会社に連絡していいですか？ ( No.1 ) |
- 日時： 2016/12/13 16:58 (dion)
- 名前： 匿名
- どの答えが来ても、自分の中では答えが決まってるんじゃない？
聞きたいんでしょ？知りたくて仕方がないのでしょう、？
だったらすれば？非常識だと思うけど。
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| Re: 至急！派遣会社に連絡していいですか？ ( No.2 ) |
- 日時： 2016/12/13 18:11 (au-net)
- 名前： はい
- え？
何故非常識？
その為の派遣会社ですよね？
内容変わるなら辞めたりこちらも考えたいですし。
連絡してみます。
非常識って一言で吹っ切れました。
勤務先に聞くわけじゃないですし。
当たり前かなと感じることが出来ましたので。
実際今までの、派遣会社はそうでしたしね。
前もってどうしますか？と聞いてくれてそこでまた派遣しようかな。
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| Re: 至急！派遣会社に連絡していいですか？ ( No.3 ) |
- 日時： 2016/12/13 23:02 (enabler)
- 名前： 真琴
- こんばんは
派遣契約下の雇用関係は一般の雇用と違って複雑ですね。
特に派遣の禁止業務もありますから、職務内容については書面上の明記を求められています。
ただ、どこまでかをすべて明記することもできませんから（例えば業務以外のことは稼働時間の20％、程度なら認める・・などという厚労省の通達があったり）だけど、働くのは皆さんですから、派遣元の対応はしっかりすべきですね？
確認はしておいた方がいいですよ？
何せ派遣かどうかより自分の仕事なんですから。
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