 No.0に対する返信 ( No.1 ) |
- 日時： 2016/12/21 12:39 (enabler)
- 名前： 真琴
- ホームセンターではないけど、働いてるのでお応えします。
二つという線引きがまず間違ってると思います。
良いように使われても信頼されて使われても、どちらにせよ会社には貢献してるんです。
良いように使われるというのは、例えば誰もが嫌がることをいつも押し付けられてるような感じでしょうか。
信頼されるということは難易度の高い仕事を任されてるような感じでしょうか。
しかし、これらは両方必要じゃないんでしょうかね。
裏方と表のような感じで言うなら、裏方がいないと表も仕事になりませんよ？
アルバイトというから多分まだ若いんでしょうから認められたい気持ちはわかりますが、実は会社ってこの裏方の力が絶対的に必要ですよ。むしろ裏方のほうが重要視されたりだってよくあります。
会社って、むき出しに言ってしまえば社長一人でやっていけばいいんです。
でも、一人では無理です。だから、人を雇います。
雇われた人は社長の代わりに仕事をします（時間を使います）
それに表も裏も実はなくて、与えられた仕事を社長の代わりにどれだけできるかだけなんです。
仕事内容を選ばず、仕事内容によて頑張りに疑問など持たず、目の前のことをこなすだけです。
本当に有能な人というのは、社長さん（会社）の時間が少しでも増えるなら、私はなんだってやりますから！
という人ですよ。
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