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女性上司からのセクハラについて

日時: 2016/12/23 11:18 ( panda-world)
名前: 24歳社会人 男

表題について相談いたします。

小職は大学を卒業後現在の仕事に就き、2年目の24歳の男性です。
私の悩みは9歳年上の直上の上司との歪な関係を改善もしくは解消したいと強く願っており、何かアドバイスをいただければ有難いと思い、書き込みをさせていただきました。
上司の女性は私が社会人となった時に指導係としてで出会ったのですが、それまでアルバイトも経験したことがなかった私は社会人や職業人としての知識や常識がまったくなく、その上司の手をひどく焼かせてしまい、結果として、まったく頭の上がらない人間関係ができてしまいました。
また、私がそれまで女性と付き合った経験がまったくなかったこともあり、女性との距離感がわからず、上司の言うことには逆らえず出会って三ヶ月くらいで男女の関係になりました。
現在でも、仕事はもちろん私生活も上司の命令が絶対で、何もかも支配されている感覚からストレスで精神を病みそうです。
上司は既婚者で旦那さんや子供さんもいて家族ぐるみの付き合いもしており、仲良くしていることもあり、そのこともストレスになっています。
上司は私の予定をまったく考慮せず、仕事でもプライベートでも自分の考えだけで予定を組み強要してきます。
休日前に突然に県外出張を命じられて休みがなくなったり、その日の仕事が終わり退社した帰り道にもどって仕事を手伝えと言われたりすることはザラにあります。
お互いの住居が近いせいもあり、プライベートではもっと都合よく使われ、旦那さんや子供さんがいないから今すぐ家に来いと呼び出されたり、深夜に自宅に押しかけられたりしたことが何度もあります。
上司は私のことを私物程度にしか思ってないのだろうと強く感じて辛いです。
仕事では上司の存在なくして私の仕事が成り立たないことは現実として受け入れるしかないと思いますが、プライベートでも支配されるのはガマンができません。
しかし、上司に意見を言って強く反論されることに強烈な恐怖心を植えつけられているせいか、うまく上司を説得して自由になるのはかなり難しいです。
どのように話しをもっていけば、私は上司から解放されるでしょうか。


イエローページ

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Re: 女性上司からのセクハラについて ( No.1 )
日時: 2016/12/23 11:51 (so-net)
名前: 海座頭

仕事を辞める事。
そこまで、最悪状況なら辞めるしかないと思うよ。

   メンテ
Re: 女性上司からのセクハラについて ( No.2 )
日時: 2016/12/23 12:02 (spmode)
名前: 匿名

その上司を呪ってやりたいですね。
   メンテ
Re: 女性上司からのセクハラについて ( No.3 )
日時: 2016/12/23 12:21 (au-net)
名前:

お前馬鹿なの?

出張に関して言えば必要だから業務命令が来るんだからな。仕方ないことだ。
次に残業のことだが、急に呼ばれるのは上司が無能だという証拠さ。本当に急に仕事しなきゃいけない状況なら仕方ないが、普通は業務時間内に残業指示をだすべきさ。

男女の関係とかいうが断ればいいだろ。
断らないからそうなるんだよ。
お前のやってることは不倫だからな。
嫌々不倫してるとか言っても、
誰からも同情はされない。
   メンテ
Re: 女性上司からのセクハラについて ( No.4 )
日時: 2016/12/23 12:36 (so-net)
名前: 海座頭

書き忘れたから追加。

不倫なんだよね。
スレ主、加害者だよ。
加害者ってのは、何処までいっても、加害者だよ。
20歳越えて、男女関係云々って言い訳は無いと思うよ。
言い訳にすらならない。

そんな考え方なら、
精神科に行った方が良いよ。
   メンテ
Re: 女性上司からのセクハラについて ( No.5 )
日時: 2016/12/23 12:55 (eonet)
名前: yamaneko

信じられない出来事です。

「解雇」されたり「慰謝料」を請求される前に すぐさま「退職」される事しか選択肢はないと思います。

「退職」理由はあくまでも「一身上の理由」で 貫き通すこと。

また 貴方の自宅も転居することです。

大学まで卒業していながら「何も知らない」なんて 社会では通用しません。

出来るだけ「リスク」を抑えて あなた自身の人生を リセットされることが大切でしょう。
   メンテ
Re: 女性上司からのセクハラについて ( No.6 )
日時: 2016/12/23 14:15 (spmode)
名前: 匿名

未だに知識も常識も判断力も皆無な24才って事になるな。
こうなった結果は自分の意思の弱さだよ
高校生じゃないんだから
それは通らない

私なら速やかに退職し
TeL番も変える
そして引っ越すね
つまりその上司の眼前から全てを消すね。

ただな
その上司もカスだよな。

   メンテ
Re: 女性上司からのセクハラについて ( No.7 )
日時: 2016/12/23 16:59 (panda-world)
名前: 24歳社会人 男

各位
書き込みしていただき、ありがとうございます。

退職を勧められる方がいましたが、そう簡単に仕事は辞められません。
私は母と二人だけの母子家庭に育ち、母に苦労をかけながら大学を卒業しました。
母の期待に応えるために必死に勉強をして、誰でも知っている大学を卒業し、大きく有力な組織に就職しました。
おかげで母を喜ばすことができるようになったのに、自分が苦しいからと言って逃げ出すことはできません。

   メンテ
Re: 女性上司からのセクハラについて ( No.8 )
日時: 2016/12/23 17:15 (eonet)
名前: yamaneko

失礼ながら 貴方はすでに お母さんの期待や苦労を大きく 裏切っておられるのではありませんか?

今の状況を「解消したい」と申し出ればあなたはおそらく上司の嫌がらせを受けることになって「窓際」に追いやられるでしょう。

もしも 貴方が相手を追い詰めれば、相手の家庭は崩壊して 貴方は多額の「慰謝料」を請求されることになるでしょう。

どちらにしても すでにあなたの将来は失われたのと同じ状況です。

現状を継続してもすでに あなた方の関係は周囲に 悟られているとかんがえられます。

「精神科」に行くことで お母さんを心配させるよりは 「転職」のほうが 賢い選択だと思いますけれどね?
   メンテ
Re: 女性上司からのセクハラについて ( No.9 )
日時: 2016/12/23 19:00 (spmode)
名前: 匿名

6匿名です

yamanekoさんも言ってるけど、期待に応えてないよ。

逆に裏切った結果になってる事が解ってないよな

主の立場を利用した上司が如何に卑怯な事か、その毒蛾にやられた主の立場も解る、解るけどな

結果的に主のやった事は
上司の旦那から慰謝料を請求される事をやってんだよ

下手したら相手の家族を崩壊させる事を主はやったんだよ
そこんとこ飛ばしちゃいないか?
これのいったいどこか親の期待に応えた事だ?

主はな
考え方がひとつだけになっているんだよ
つまり頭でっかちなんだ
上手く立ち回る術を身に付けろ
逃げるにしてもな
逃げの意味が違う
そこにいる事こそが悪になってしまってんだ
だからどうしようもなくて投稿したんだろ?

押しても引いても無駄な上司の性格は解ってるよな

会社を辞める以外の方法はないね
主はある意味、百歩譲って被害者とは言えるかもしれん、でも主はれっきとした加害者である事を頭に入れろよ。

   メンテ
Re: 女性上司からのセクハラについて ( No.10 )
日時: 2016/12/23 19:10 (so-net)
名前: 海座頭

No.7
そんじゃ、
慰謝料の支払い、頑張ってね。
会社もクビになると思うよ。
   メンテ
Re: 女性上司からのセクハラについて ( No.11 )
日時: 2016/12/23 20:49 (dip0)
名前: きき

女性の上司から圧力があったにせよ、
関係を持つ前に、もっと上の上司や
会社に相談をした方が良かったですね。

セクハラ、パワハラにしても性的な関係がなければ、相談をしやすいですが実際に関係を持ってしまった場合、
不利でしょう。

会社を自分から辞めるのは気が進まなくても、その女性上司とだけで
話し合いをして解決するのは、無理ですから。
会社のセクハラやパワハラの相談の場所があれば
そこに相談したり、上の人に相談をした上で。。
上司にも厳重注意してもらうのを期待しつつ、
自分も仕事を辞めたり、辞めさせられる(退職を勧められる)ことを
覚悟した方がいいでしょう。
会社によっては、それぞれ部署を変えられたり、他の地方に飛ばされる
などもあるかもしれませんね。

上司も別居や離婚などに追い込まれる可能性もあるかもしれませんね。
もちろん、その女性にも当然非があるので
自業自得ではあるとは思いますが。
女性の非を証明できなければ、またはご主人が、
女性の非を許して、女性も(心からは別として)
反省すれば、家庭を維持することを選んで、
あなただけが彼女のご主人から慰謝料を請求されるかもしれませんね。
(もちろん、あなたが関係を断るメールを書いて
それに応じないような対応をするその女性の
メールがあったり、電話の会話を録音をして
証拠があればいいですが。)

あなたにも、そして親御さんにもかなりのストレス
になるのを覚悟して相手の責任も追及されるのか、
静かにやめて、教訓として生かすのかは
あなた自身の選択だと思います。

静かに辞めるのは、理不尽に感じるかもしれませんが、
リスクや代償は少ないと言えますから
多くの人は、そちらを勧めると思いますよ。
   メンテ

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