 Re: 障害差別のひどい会社 ( No.1 ) |
- 日時： 2017/01/15 05:09 (ucom)
- 名前： １２１
- もしよろしければ、、、コメントください
わからないとこと質問あれば行ってください
|
| Re: 障害差別のひどい会社 ( No.2 ) |
- 日時： 2017/01/15 06:42 (au-net)
- 名前： 静御前
- コメントしようにも、理解しにくくって・・・。
ごめん・・・
こう書いているんじゃないかと思い、取りあえず言うことがあるとすれば、
だったら、７時くらいに行けばいいんじゃない？それくらいだったら、扉開くのよね？
|
| Re: 障害差別のひどい会社 ( No.3 ) |
- 日時： 2017/01/15 11:23 (au-net)
- 名前： りん
- 差別は嫌です
そんな会社やめてしまえとおもいますが
多分そんな簡単なことではないと思います
でもここまでがんばってこれてるんだからすごいと思いますよ
((中学生なのでわかりませんが))
|
| Re: 障害差別のひどい会社 ( No.4 ) |
- 日時： 2017/01/15 17:59 (softbank126122147212.bbtec.net)
- 名前： ｓｓ
- 知的障碍者と聴覚障害者の差別化って
なにを言いたいのですかね？
会社の社則とかコンプライアンスはどうなってる？
美人、不細工と分けてるけど
愛嬌があれば不細工でも接してもらえるし
逆にないと美人でも良い関係は築けないです。
|
| Re: 障害差別のひどい会社 ( No.5 ) |
- 日時： 2017/01/16 04:35 (ucom)
- 名前： １２１
- コンプライアンス？
りんさん
ありがとうございます
がんばります
静さん
仕事仲間に「遅いな」とか言われたり
「いつも早いのに」とか言われたり
それ苦にし、職員に陰でこそっと言ったりします。それを月１のチーム会で言われます。。。それが恥ずかしく早く来ますが、逆に耳聞こえない人に髪で１２１さんはとても早いですっと言われます。
だけどそっちのほうが、６時１０分にくるくせに早いといわれます
私は会社につくのが６時１５分に来ます
いろいろと差別されてます
|
| Re: 障害差別のひどい会社 ( No.6 ) |
- 日時： 2017/01/16 23:04 (softbank126122147212.bbtec.net)
- 名前： ｓｓ
- コンプライアンス
法令の遵守といったつまり取り決め。
会社のルール
１２１さん（知的障がい者）にどれだけの
責任能力が認められているかによっては
聴覚障がい者の人よりも
任せてもらえる仕事や権利（義務）は少なくなる。
（これを差別とするかは人それぞれ）
従業員の勤務時間、および自主的な勤務が
早い人は早くていつから？
遅い人は遅くていつまで？
それに合わせたのか合わせてか
開錠と施錠の時間があるのだと思われる。
|
| Re: 障害差別のひどい会社 ( No.7 ) |
- 日時： 2017/01/17 01:27 (au-net)
- 名前： 静御前
- まぁ、ｓｓさんが大体のことは言って下さった感があるんですが、確かに自分で判断出来るとみなされている（ただ、耳に問題がある）聴覚障害と、知的では扱いに差があるので当然かもしれませんね。
でもそれと、開始するのに扉を開けてくれる時間がどう関係するのかまでは、私には分かりませんね。
上の方が色々書いてくださっているみたいに、そちらが話しても解決には至らないんですよね？誰か（上司もしくは、直接的に扉を開けてくれる方）に相談されましたか？それで、解決出来ないとなれば、ある意味開き直って自分も合わせて遅く行くとかですね。
だって、それ以外解決出来ないんですからね。寒い中、待ちたくないでしょう？
|
