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おかしくないですかね?

日時: 2017/02/10 18:21 ( au-net)
名前: 無名のフリーター

ところどころ文章がおかしくなると思います。
自分は内職扱いとして工場で働いてるのですが、会社に定時になると勝手に休憩する人が二人います。一人は社長の奥さん、もう一人は37、38歳の正社員のおばさんです。
自分は訳あって冬だけは親の送迎なしでは出勤することも帰ることも出来ません。…まあ、親が共働きなのと経済的に車を3台以上買うことができないということです。
なので親が来たら退社するように会社に言って奥さんや他の人からは理解されてます。でも、社長からは駄目と言われる。(強制労働)
上の文に書いてある二人とも勝手に休憩しても社長から注意されないのに自分だけこの扱い。
時給制じゃないし、二人は勝手に休憩してるのに二人と同じ時間の退社時刻。
正社員じゃないのに休日出勤される。
休むときは一週間前に断れと言うくせに、社長は私が会社に来てから「仕事ないから帰っていい」と言う始末。親の送迎の時だとかなり頭にきますし、何よりガソリンの無駄。
…今では2chや求人サイトに晒されて、求人を出しても人も入らない会社です。
私の文章もですが、この会社全体的におかしくないですかね?

イエローページ

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No.0に対する返信 ( No.1 )
日時: 2017/02/10 23:03 (rev)
名前:

> 私の文章もですが、この会社全体的におかしくないですかね?

はい、あなたは非常に良く分かっていると思います。

どちらもおかしいです。

まあ文章の方はさておき、零細企業とか、おかしいところばっかですよ。

社長がルール、社長が法律って感じですから。

もし他社に変われるなら、変わった方がいいかと思います。

   メンテ

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