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事情は同じだが対照的な二人

日時: 2017/05/13 23:41 ( ocn)
名前: 幸太

同じ事情を抱えているが、正反対の反発しているAさんとBさんの二人について相談させて下さい。



Aさんの悩みはBさんが全く気が利かないと言うもの。基本的にはBさんは仕事では「これをして下さい」と言えば何でもしてくれます。しかし言わなかったことについては何もしない…というか出来ないそうです。注意力がなく、空気が読めなく、何をして良いのかわからないんだそうです。仕事の優先順位なども全く判断出来ないというBさんにとても手を焼いているんだそうです。

続いてBさん。
Bさんは「どうして他の人もこの状況に気付けていないのに、自分だけがAさんにキレられるのだろう?」という悩みを抱えているそうです。


上の二人はどちらも知的障害など精神的な障害を抱えている者同士です。

まとめると…
Aさん…Bさんはあれしてくれない…これしてくれない…気付いてくれない…言えばやってくれるけど言わないと何も気付いて貰えない…

Bさん…言われたことはしっかりやっているのにどうして自分だけが怒られる…?他人の思い通りに動くなんて無理に決まってる…どうすれば細かい所に気付くことができるか…?


だそうです。
こういう二人はどうすれば分かり合えるのでしょうか?

イエローページ

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Re: 事情は同じだが対照的な二人 ( No.1 )
日時: 2017/05/14 00:04 (spmode)
名前: 鳳凰


同じ様な性質だから対立しやすいんです、解決は難しいでしょうね。

対人関係の悩みは多少なりとも誰にでも有るものです、そう言う意味では[健常者][障がい者]関係ありません。


   メンテ
Re: 事情は同じだが対照的な二人 ( No.2 )
日時: 2017/05/14 00:14 (ocn)
名前: 泥魚

少し気になったのですが
BさんがAさんに対して仕事やお願い事を依頼することはあるのでしょうか?

もし、それがない、もしくは極端に少ないのであれば
両者の「事情」は同じではなく、Aさんの方に職務上の優位性があると思います

すると必然的に両者の「立ち位置」は変わってきます
親と子、上司と部下、教師と生徒といった具合です


   メンテ
Re: 事情は同じだが対照的な二人 ( No.3 )
日時: 2017/05/14 17:40 (ocn)
名前: 幸太

立場的にはAさんが先輩です。
対等ではないですね。
Bさんは結構天然な所があったり細い所が気にならなかったりする性格です。
私からしたらBさんは指示には従ってくれますし、少なくとも言ったことに関してはやってくれるので、ミスが多いという点以外では別になんとも思っていないんですけどね。

   メンテ
Re: 事情は同じだが対照的な二人 ( No.4 )
日時: 2017/05/14 20:21 (ocn)
名前: 泥魚

であるなら両者の立ち位置は根本的に異なるということですね

日本人の我々が外国人の価値観を理解しようとしたなら、一体なにをするべきでしょうか
   メンテ
Re: 事情は同じだが対照的な二人 ( No.5 )
日時: 2017/05/15 00:41 (ocn)
名前: 幸太

…自分の価値観を相手に押し付けないことですか?
   メンテ
Re: 事情は同じだが対照的な二人 ( No.6 )
日時: 2017/05/15 06:11 (ocn)
名前: 泥魚

そうですね
それもとても大切なことだと思いますが

より簡単な方法があります

それは相手のことを知ろうとすることです

もっといえば、ネットや本などで外国の文化や価値観を調べることも良いですが

本当のところは、やはり自分の五感で経験することが良いですよね
   メンテ
Re: 事情は同じだが対照的な二人 ( No.7 )
日時: 2017/05/15 15:36 (ocn)
名前: 幸太

おそらくBさんはAさんに「こうして欲しい」って要求はないんです。
しかしAさんはBさんに対し、プラスアルファな部分をしてくれないということで毎日キレています。
Aさんは結構頑固なので変われるかどうか…
Bさんは業務上のミスが多いので、そういう0:100な部分でキレるならわかるんですが、そうじゃない部分でイラついてるようですし、スタンスも変えられるような人じゃないんですよね。
困りました。
   メンテ
Re: 事情は同じだが対照的な二人 ( No.8 )
日時: 2017/05/15 15:59 (ppp)
名前: B.B

2人とも知的障害ってのは難しい状況だな。

恐らくBさんは発達障害のように本当に気付くことが出来ない人なのだろうから、それをやれというAさんの指示が間違っている。

見えないものは見えないし、聞こえない音を聞くことは出来ないように、発達障害者などに「察しろ」ってのは出来ない話だ。

出来ないと言う事を分かっていて無理強いさせているAさんの方に何とか柔軟な姿勢になるように働きかけるしかないだろうな。
   メンテ
Re: 事情は同じだが対照的な二人 ( No.9 )
日時: 2017/05/15 19:25 (ocn)
名前: 泥魚

Aさんが本来の業務以上の仕事をこなすことで、それが組織やチームにとってプラスに働いているのであれば
Aさんが口をつぐめば良いという解決方法は、簡単そうですがなんだか後ろ向きな印象も受けます

Bさんが正式に指示を受けた仕事であれば能動的ではないにしても取り組むことができるタイプの人であるなら

Aさんが求めているものを幸太さん経由でBさんに「こっそり」と伝えてみるのも一つの手かも知れませんね

その結果Bさんが取り組んだ内容をこれまた「こっそり」と、Aさんに伝えてみるとより効果的です

信頼関係の薄い人物同士はなかなか本人達だけの力では良い方向へ進みません

両者の間に位置している人の動き方で、良くもなりますし、より悪くもなります

あとは日常的なコミュニケーションの量も大切ですね

   メンテ
Re: 事情は同じだが対照的な二人 ( No.10 )
日時: 2017/05/16 22:56 (spmode)
名前: mark

察してさんは気持ち悪いですよね。
もしかしたらBさんは元々当たりが強いタイプなのかな?
   メンテ
Re: 事情は同じだが対照的な二人 ( No.11 )
日時: 2017/05/16 23:12 (dion)
名前: KITT

お互いがその事を前提に気に留めて事を進めれば良いかと思いますが?
そこまで解ってるのにそれでも我を通して進めようとするのかが疑問です・・?
相手を動かすには相手を知らなければならない。それを蔑ろに動かそうとするならば、すべてはワガママだと思います。


   メンテ

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