 Re: 子持ちママの欠勤 ( No.1 ) |
- 日時： 2017/06/19 09:53 (au-net)
- 名前： アす
- 個人によると思います。
授業参観や給食試食会はその時間だけ来てる人も大勢いますよ。
病院の時は家族で見てくれる人がいる場合は休まない人もいます。
ららさんの会社のママさんは都合よく休んでいるのでは？誰も言わないからだと思います。
どのような仕事をしているか分かりませんが休む方が楽なんだと思います。
子供が小学生までは、何かと行事があります。参加しないわけにはいかないです。来てるかどうか学校側はチェックしてるんですよ。
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| Re: 子持ちママの欠勤 ( No.2 ) |
- 日時： 2017/06/19 10:01 (ppp)
- 名前： B.B
- 何でもというと語弊がありそうだが、子供の行事や家庭訪問などで休むのはそこまでおかしな話では無いと思う。
まぁ、有給の申請が受理されるかどうかは会社側の判断だからスレ主が悶々としても仕方が無い。上司がOK出してるなら仕事は残った連中で回せるってことなのだから。
優遇されていると考えるんじゃなく、家の仕事をやってると考えてやるといい。別に遊んでるわけじゃないんだろ？
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| Re: 子持ちママの欠勤 ( No.3 ) |
- 日時： 2017/06/19 10:29 (so-net)
- 名前： 海座頭
- 自分の職場にもいるよ。
子供が〜って、平然と休む。
法律的な事があるから、何も言えないんだよね。
下手に言えば、パワハラになるし…。
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| Re: 子持ちママの欠勤 ( No.4 ) |
- 日時： 2017/06/19 11:02 (au-net)
- 名前： らら
- 私はまだ実家暮らしの未婚ですが、私は将来的にこういうお仕事がしたいというのがあり、その為に勉強したり、通ったりしてるのですが、子持ちママの様に、勉強する為に欠勤ってゆうのは、ありなんでしょうか？
子持ちママは、昨日ね子供の〜明後日は子供のね〜と言ってたりするので同僚も楽しくお喋りしてるので、
未婚の私からも勉強が〜将来の〜とか言ってもokですよね？
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| Re: 子持ちママの欠勤 ( No.5 ) |
- 日時： 2017/06/19 11:39 (eonet)
- 名前： yamaneko
- 正規採用であれば 有給を取得することに「理由」を明らかにする必要はありまあせん。
「私的な理由」でお休みできますよ！！
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| Re: 子持ちママの欠勤 ( No.6 ) |
- 日時： 2017/06/19 11:46 (au-net)
- 名前： らら
- 正規採用と正規雇用はどう違うのですか？有給は皆さん貰ってますが、殆ど皆さんは有給使わず欠勤で使ってます。有給貰ってるのに欠勤使うのは何か不思議ですが
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| Re: 子持ちママの欠勤 ( No.7 ) |
- 日時： 2017/06/19 12:46 (eonet)
- 名前： yamaneko
- 正規雇用も正規採用も同じだと記憶していますが、何故？「欠勤」されるのかは理解できません。
「上司」あるいは「総務」に確認されたらいかがでしょう？
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| Re:5 ( No.8 ) |
- 日時： 2017/06/19 13:43 (au-net)
- 名前： 町内部長
- いい加減な事書くなよ。
正規でもパートでも有給はとれる。
双方とも理由は必要なし。
パートだから理由をってか。
無いわアホウ。
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| Re: 子持ちママの欠勤 ( No.9 ) |
- 日時： 2017/06/19 15:05 (eonet)
- 名前： yamaneko
- 「町内部長」さん
どこにも そんなことを書いている人はいませんよ。
なお❕パート勤務の場合は 勤務時間に規定があります。基本的には「有給」ではありません。
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| Re: 子持ちママの欠勤 ( No.10 ) |
- 日時： 2017/06/19 15:16 (dion)
- 名前： 匿名
- 仕事場に勉強しに行くってなんなの？
仕事場はメインは仕事をする場所です
お金もらって勉強とかありえないから
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