悩み相談掲示板 > パワハラについて。

パワハラについて。 日時： 2017/07/25 02:12　( ocn) 名前： フリー 上司のパワハラで悩んでます。 更に上に訴えたところ、他の人にも聞き取りをするといって、数人に聞き取りが行われました。 みんな…日々、上司の行動、発言で仕事しづらさを感じているので聞き取りされた人たちはその辺りを、話と言っていました。 結果として上より、他からはそんな話は聞いてないと聞き取りした人たちの話はなかった事にされました。 職員を…バカにしているのでしょうか？ みんな、怒っています。 聞き取りの時、結局、上の人2人と職員が1人づつで話を聞かれました。 そこの話は上の人たちが2人で聞いているのでなかったと言われればなかった事になっちゃいますよね。 聞き取りのやり方とか…どーゆーものなんでしょうか。 これではみんなが時間を割いて話事がただうやむやにされてしまってホントに悔しいです。 これからどうしたらいいんでしょうか？ Tweet ▼

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Re: パワハラについて。 ( No.1 ) 日時： 2017/07/25 02:25　(so-net) 名前： 海座頭 自分達で証拠を集めれば…。 複数人いるっては、露骨にパワハラする人って事でしょう？ ボイスレコーダー常備で仕事をすれば良い。     Re: パワハラについて。 ( No.2 ) 日時： 2017/07/25 07:32　(ocn) 名前： フリー ボイスレコーダーも考えた事もあります。 ただ…体を使う仕事なので現実的じゃないし、最近は少し注意が入ったから言葉に出すより…やり方が嫌がらせっぽくなってるし…。 事なかれ主義ってヤツですよね。 結局…職員なんてコマなんだやめたきゃ勝手に辞めろって事ですよね

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