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異動の可能性高いでしょうか?

日時: 2017/11/29 17:22 ( spmode)
名前:

上司と喧嘩しました。
上司は僕にだけ怒号、八つ当たりみたいなことして、パート女性には優しくしたりするのが続いたからです。
今は僕が他の部署に異動された状態です。
最近その上司は僕と
すれ違っただけで舌打ち、嫌な顔してきたり僕が仕事の失敗してしまった時も関係ないパートさんに言いふらしてました。
社長はそういう現状知っていて、今期は無理だから、来期上司の異動検討してるのでって言ってはくれました。
来期上司の異動の可能性高いでしょうか?

イエローページ

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Re: 異動の可能性高いでしょうか? ( No.1 )
日時: 2017/11/29 17:38 (dion)
名前: 匿名


社内でどちらに趣を置くかによりますよ。
どちらが優秀で経験豊富で貢献しているか、
会社にとって有益であれば異動はないでしょう。
逆にスレ主が問題児として扱い要注意だと思われたら、あなたが異動かもしれません。
上司と喧嘩になり異動だけで良かったですね。
両方とも解雇や異動もあるかもしれません。

どちらが有益な人材かがポイントでしょう。
   メンテ
Re: 異動の可能性高いでしょうか? ( No.2 )
日時: 2017/11/29 19:04 (spmode)
名前: 匿名

極力失敗の無いように努力するしかない.
   メンテ

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