Re: 謝るべきでしょうか ( No.1 ) |
- 日時: 2018/03/28 06:31 (dw49-106-193-85.m-zone.jp)
- 名前: 雲
- 謝らんね。
おれも大学時代のサークルで同じようなことあってはっきりその性格とは付き合えないと言ってその後は付き合わなかったなあ。
百人くらいいたでかいサークルで同じ学年でもいくつかのグループに別れてたから全然問題ないレベルだったけど。
まあでも今になって考えるとそこまで突き放すこともなかったかなあとも思う。
怒りっぽいやついても(またか、全くしょうがないなあ)とやり過ごす選択もあったろうからなあ。
でも学生時代は若さから対立するのもまた経験じゃない?
あまり悩まずサークルで楽しいと思える部分があるところに幸せというか、ここにいられて良かったと感じられたら良いかもね。
居場所があるってそれだけで良いことだからね。
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No.1に対する返信 ( No.2 ) |
- 日時: 2018/03/28 11:11 (ccnw)
- 名前: ゆう
- 返信ありがとうございます。
彼はサークルで一番上の立場にあり、私もサークルの運営に関わる立場にいるのでどうしても関わらざるを得ず、困っています。
確かにサークル自体は楽しいのですが、彼と関わると私の心の余裕がなくなり、いつもなら何でも無いことにもいらだったり、いつもは仲良くできる子を嫌だな嫌いだなと思ったりして、サークル楽しくないなとも思ってしまいます。
この先、謝ったとしても、謝らなかったとしても私は我慢していくしかないのでしょうか。 彼とどう関わっていけば良いと思いますか。 もしまた見てくださったら返信くださると嬉しいです。
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Re: 謝るべきでしょうか ( No.3 ) |
- 日時: 2018/03/28 11:15 (ppp)
- 名前: B.B
- 謝罪ってのは自分に非があるときにやるものだろ?合わない人間に対して「お前が嫌いだ」と伝えることは何も悪くない。場の雰囲気が乱されるとか言うなら、そもそも協調性が無いのは相手のほうだから相手が悪いで終わりだろ?
何となく雰囲気を悪くしないように・・・みたいな場当たり的な謝罪をすると逆に周りもどう対処したら良いのか分からなくなって味方してくれなくなるからやめたほうがいいぞ。
相手に嫌いだとハッキリ伝える事や、あいつが嫌いだと周囲に認識してもらう事が必要なときもある。
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Re: 謝るべきでしょうか ( No.4 ) |
- 日時: 2018/03/28 21:05 (spmode)
- 名前: 雲
- そういう立場ですか。
お互い幹部のような?
執行部のメンバーが仲違いしてるとちょっとサークルの雰囲気に影響しちゃうかもね。
ただし、謝ってはいけないと思う。 ゆうさんが悪いんじゃないんだから。
自分の感情もコントロールできない社会性低いアホのほうが悪いのだから、謝ったらなおさらつけあがるからね。
我慢はどうかなあ、組織の運営の立場にいる間は個人の感情だけで動くのは迷うところ。
運営の立場というのはそういう社会勉強でもあるよね。
ある意味良い経験かもしれないよ?
失敗しても挽回きくし。 仕事失うわけではないからさ。
相手の考え方や性格を直すのは至難のわざ。てもゆうさんの振る舞いで、軌道修正させることは多少はできる。
社会でそういう上司に当たったときの練習として向き合うか、辞めてしまうか。
自分にできることは何があるか。
あえて懐に入ってしまうことはできないか。
一定の距離を保ちながらぶつからない方法はないか。
選択肢はいろいろかね。
ゆうさんはたぶんあまり自己主張はしない性格だと思うけど、自己主張の仕方をここで試行錯誤してみるのも良いかもしれないね。
相手とぶつからずに主張を伝える方法は社会に出てからきっと役立つよ。
なんかそう考えると奴はかっこうの練習台に使えるかもしれない。
うん、半分楽しみながらいろいろ試してみてはどうだろう?
ダメなら辞めりゃあいいんだし。
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