 Re: 仕事で父親が亡くなった後の継承について ( No.1 ) |
- 日時： 2018/04/04 10:56 (plala)
- 名前： ポイント
- あくまでも私の意見ですが「覚悟」の問題だと思います。
スレ主さんの言う「やりたい仕事」というのが、ある意味では人生を賭けるくらい「どうしてもやりたいこと」なのか、単に親への反発として「建築業はしたくない」という理由だけで思っているものかということです。
本当にやりたいことなら、家を飛び出せば良いのですが、やはりそれにはいろんな苦労がつきまといます。
親と一緒に仕事をすれば、給料は保証されるし、生活の面倒もみてもらえるし、将来は社長になれそうです。
つまり、スレ主さんの悩みというのは「親と一緒には働きたくない」と「自立する苦労はしたくない」という、両方の「良いとこ取り」を考えているからだろうと思います。
就職経験がないから知らないのも無理もないと思いますが、はっきり言って会社の上司や先輩などは、親の比ではないくらい酷い言葉を浴びせてきます。
学校の先生のように丁寧に教えてくれる優しい人は希で、それこそ「とっとと辞めてしまえ」なんて言葉は日常茶飯事です。
どちらかを捨てる覚悟が出来ない限り、問題は解決しないと思います。
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| Re: 仕事で父親が亡くなった後の継承について ( No.2 ) |
- 日時： 2018/04/04 12:23 (spmode)
- 名前： 匿名
- 先ずは親の会社の業務実績を確認して下さい、将来性や現在の借入金 資産 売上高 純利益。
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| Re: 仕事で父親が亡くなった後の継承について ( No.3 ) |
- 日時： 2018/04/04 22:40 (spmode)
- 名前： 匿
- ポイントさんへ。
覚悟ですか…そうですよね、どちらか進まない限り考えても解決しないですよね。
ポイントさんがおっしゃっている
ことその通りなんですが、自立する苦労はしたくないよりかは自立したいと思っています。
贅沢というかわがままなのかもしれないけど親とは働きたくないです。就職したい所はあるのですが就職に失敗すれば親の会社に働くはめになると思います。ポイントさんが言った覚悟を持って意地でも自分の進みたい道に
行きたいと思います。アドバイスありがとうございます。
匿名さんへ
どうやって確認すればいいのでしょうか？
直接親に会社の状況を聞いても聞いてなんになるの？と
拒否されそうな気もしますが、、
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| Re: 仕事で父親が亡くなった後の継承について ( No.4 ) |
- 日時： 2018/04/04 23:01 (spmode)
- 名前： 匿名
- 親御さんは働かそうと考えてるんですよね？
ゆくゆくは経営者になるって事ですよね。
それならば財務状況を知るのに不思議は無いと思いますが。
どうしても嫌なら強引に家を出るしか無いでしょう。
その場合「駄目なら家業を継ごう」と言う考えは捨てないと甘えが生じます。
違う職種(会社)だろうと実家の家業だろうと社会は優しくないのですよ。
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| Re ( No.5 ) |
- 日時： 2018/04/05 02:02 (dion)
- 名前： 匿名
- 親は親 自分は自分
自分の信じたやりたい道を親を泣かせて捨てても良いくらいの覚悟で突き進みましょう。
家業を絶対継ぎたいという意思がないなら親の代で終わろうと自分が潰そうと変わりなし
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| Re: 仕事で父親が亡くなった後の継承について ( No.6 ) |
- 日時： 2018/04/05 02:05 (odn)
- 名前： まるP
- 私は、叔父の工務店で働いていた経験があるので分かるんですが。。（私は工務店を3ヶ月で辞めました）
身内が営んでいる会社で働く場合、その身内との信頼関係など、感情的な縺れが生じたときに、修復が困難であることが多いです。
それは、身内という家族や親類での仕事関係の“こじれ”は、他人のよりも、激しい憎悪に近いものが生まれてしまうからでしょう。
元々、あなたは小さい頃、酷い目に遭わされた父親が好きではないので、親の会社で仕事がうまくいく可能性は低いかもしれません。
しかし、「蛙の子は蛙」と言います・・就職に失敗した場合、、覚悟があれば親の会社で働く選択肢は残しておいてもいいでしょう。
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| Re: 仕事で父親が亡くなった後の継承について ( No.7 ) |
- 日時： 2018/04/05 02:43 (dion)
- 名前： 匿名
同族経営のとこで働いたことあるけど
親父と俺は考え方や経営方針が違うんだとか
人事で兄弟喧嘩とか
会社が心配でちょくちょく親が来ることで喧嘩とか親とずっと一緒で不満たらたらとか
大変そうだなあって思った。
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| Re: 仕事で父親が亡くなった後の継承について ( No.8 ) |
- 日時： 2018/04/05 18:39 (spmode)
- 名前： 匿
- 匿名さんへ
経営者になるというか親は会社は継がなくてもいいからそこに働けと言われます。
矛盾してますよね
でもどちらにしろ父親が亡くなったら
継がないといけないと思います。継がなかったら自分がその歳の頃は他社に就職するのはもう遅いと思うので。
継いでほしいならわかるのですがなぜとにかくそこで働けと言うのかわかりません。
まるPさんへ
そうですよね。父親とは小さい頃から
あまりコミュニケーションをとっていませんでした。
現在もあまりしゃべりません。自分は父親とコミュニケーションとりたいとは思っているのですが
どうしても一歩前に出れません。父親と仕事をしても気まずくなるだけだしまるPさんが言ったように
うまくいかないと思っています。
No7の匿名さんへ
経営するのは大変ですし
そのうえ大塚家具のような家族などのトラブルの
リスクもあるのでいろいろと大変ですよね。
家族の後を継ぐというのは、仕事を探さずにそこに働けるというメリットしかないようにおもえます。
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| Re: 仕事で父親が亡くなった後の継承について ( No.9 ) |
- 日時： 2018/04/06 15:48 (panda-world)
- 名前： モクレン
- 匿さんへ
いま、本を読んでいましたらね。
断りにくくさせる方法が載っていまして。
気になったもので立ち寄りました。
お父様が言う、とりあえず会社で働いてくれ！というのがありました(笑)
一度仕事についてしまったら
断りにくくなるということなんですね。
策士なお父様ですね(笑)
あ、もちろん
対処方法というのもございました。
嫌だダメだだと流されて丸め込まれてしまうので、そうではなく。
代替案をきちんと伝えて頼む。
ということが有効だそうですよ。
具体的に申しますと、
例えば
「俺はミュージシャンになりたいんだ。
オヤジ、俺がミュージシャンになることを許してくれ。」
だとか、
「〜したい。だから〜へ入社することを
許してくれ！」
と伝えるんだそうです。
まだ迷われてるとのご様子ですが、もし
本気ならば、頑張ってくださいね。
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