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2人目妊娠について

日時: 2018/04/09 21:19 ( spmode)
名前: オカモト

今夏で育休から職場復帰予定のオカモトです。
2人目について悩んでいるので、聞いてください。長文な上に愚痴も入ります。

育休中や復帰直後に妊娠するのは非常識という意見をネット上で目にします。
でも、年子や2歳差の兄弟がいるご家庭は1年間育休を取得したとすると、復帰直後に2人目を妊娠していることになりますよね?
ということは、年子や2歳差の子供を持つ母親は非常識ということになり、世の母親の結構な割合が非常識ということになりますか?

もちろん、皆さんが1年間育休取得したわけではありませんし、2人目を早く妊娠したいから育休を短期で切り上げると決断した方もいらっしゃるとは思います。

復帰後に(もしくは直前に)妊娠していると、働く気を問われる傾向もあります。

では、何年空けたら2人目は許されるのでしょう?

家族計画は会社の都合を第一に考えて立てないといけないものなのでしょうか?
会社の都合は無視!とは言いません。
ただ、2人目妊娠が分かったら、否定的な言葉を出さないでほしいと思うのです。

2人目を会社の都合を考えずに作るなと思う方は、自分が2人目を欲しくてもパートナーに、会社的にダメ、と言われたら納得するということですよね?

様々な意見が欲しくて、色んな掲示板でご相談させていただいているので、読んだことがある内容だと思う方もいふかもしれませんが、ご了承ください。

長くなりましたが、ご意見いただきたく思います。



イエローページ

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Re: 2人目妊娠について ( No.1 )
日時: 2018/04/09 21:31 (dion)
名前: 匿名

家族計画が一番大事なら家庭に入り専業主婦になり、育児が落ち着いたらパートなりすればいいと思います。
なんのための仕事なのか、

仕事も大事なら家族計画に仕事も考慮して行くべきなのでは。

バランス良く取るといいと思います
   メンテ
Re: 2人目妊娠について ( No.2 )
日時: 2018/04/09 21:42 (au-net)
名前: 匿名

そのバランス具合をだな
教えて欲しいと言うのか
意見欲しいんじゃないかな?
   メンテ
Re: 2人目妊娠について ( No.3 )
日時: 2018/04/09 22:04 (eonet)
名前: yamaneko

家族計画は 家庭を一番に考えるのがベストだと思います。

年子や2年違いの場合は 双子と同じ手間がかかりますし、母体にも負担です。

子宮の回復と第一子の成長を安定させてから 第二子を迎えるのが ほぼベストな状態でしょう。

結論から言えば3年は開けるのが良いと思います。

会社は「福利厚生」の整い方によって不利益もこうむりますから 良く調べてください。
   メンテ
Re: 2人目妊娠について ( No.4 )
日時: 2018/04/09 23:23 (spmode)
名前:

そりゃ会社の立場からしたら調整も大変だし、気分は良くないわな。職場の人もしかり。

なので、そこは会社に申し訳ない、多少の嫌み言われても仕方ないと思ってた方がいいんじゃないかな。

そしてオカモトさんは、いや〜申し訳ないです。と言いつつ欲しいタイミングで子供は作る。

自分の人生だからね。
そこは遠慮せず自分の都合で作ってしまえば良い。

そしてできる範囲で会社にも精一杯貢献すれば良い。

と思います。

会社的にはそりゃ困るし出たり入ったりは迷惑よ。
でもそれは仕方ない!
   メンテ
Re: 2人目妊娠について ( No.5 )
日時: 2018/04/10 00:55 (au-net)
名前:

育休は労働者の権利だし、別にどんどん使ったらいいんじゃないでしょうか。

当然、そういう人はうちの会社にもいますし、結構なこと言われてますよ。

「あの人の育休分、こっちは毎日深夜残業なんですけど、どうにかして・・・」、みたいなの。

いや、本人がいないところで言われても、俺も困るし、どうにもできんしw

で、言われてる当人はほぼ気にしてないようだし。

言いたい奴には言わせとけ、でいいかと。

   メンテ

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