 Re: 会社の辞め方がわからない ( No.1 ) |
- 日時： 2018/06/01 09:48 (spmode)
- 名前： 匿名
- ほんとうなら、もう少し前に相談をした方が良かったね。
今からでも、社内メールでも内緒話でもメモ渡しでも何でも良いから、「悩んでおります。御相談したいです。」と、上司か頼れる先輩に申し出てみましょう。
その後は、御話を聞いてもらえたら、現在の辛い状況を伝えればよいでしょう。
しばらく休んで元気になったら、仕切り直す。
困っている事に配慮してもらいながら、波に乗れなおせるように支援してもらえる。
必要な手順を教えてもらえて退職させてくれる。
等々、幾つかのはこびが予想されますが、相談してからの方が良いでしょう。
思いきって、最初の一言を申し出ましょう。
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| Re: 会社の辞め方がわからない ( No.2 ) |
- 日時： 2018/06/01 09:49 (dion)
- 名前： モモ
- ぼっちさん、かなり追い詰められた状態だと思います。
まずはメンタルクリニックか心療内科に行って診察してもらい、このまま仕事を続ける事ができないという診断書をもらうといいと思います。
ぼっちさんが辞められたあと、誰かを雇用することを考えても、普通、退職の一ヶ月前には
やめる事を上司に言わなくてはなりません。
診断書があればもっと早く辞められるのかもしれませんが、まずは病院にかかってください。
適切な治療を行えば、今のその苦しさも軽減すると思います。
放っておいては駄目ですよ。
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| Re: 会社の辞め方がわからない ( No.3 ) |
- 日時： 2018/06/01 11:50 (au-net)
- 名前： ぼっち
- 御返事ありがとうございます。
上司に相談すると、仕事を続けるためにどうしたらいいかの話をされてしまい、どうしたら辞められるかはなかなか相談に乗ってもらえないんです。
正直体調不良ということで休みをもらってクリニックにかかって診断書を書いてもらって復帰しないまま退職、みたいな方がすぐに退職したい場合はいいんでしょうか？
何しろ今でも仕事が回りきってない職場なので、相談すればかならず引き止められます。
でも私はできるならもう一日も出社したくないです。
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| Re: 会社の辞め方がわからない ( No.4 ) |
- 日時： 2018/06/01 12:42 (eonet)
- 名前： yamaneko
- まずは 体調悪いという理由で 休暇を取る。
診断書を提出して、療養休暇にする。
同時に規定通りに一月後に「退社」する旨を伝える。
これで 解決します。
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| Re: 会社の辞め方がわからない ( No.5 ) |
- 日時： 2018/06/01 12:53 (spmode)
- 名前： ほっ匿名
- 基本的には、
メンタルダウンの最中に
人生に関わる大切な決断を
しない方がよいのですが・・・
とはいえ毎日の辛さに加えて、
上司の御心配も重いのでしょうね。
とりあえず通院して診断書をとり、
会社に提出して休みをいただきましょう。
規定の休みで持ち直すにしても、
規定の休みで足らずに退職となるにしても、
スレ主さんがそこまで調子を崩した責任は
会社も背負わなければならないように
法律で定められています。
社労士さん等に相談されるのも良いでしょうね。
皆さんがお奨めの通り、先ずは御休みから！
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