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上司の性格が未だに分からない

日時: 2018/06/18 00:25 ( home)
名前: とり

辞めてしまった職場の事ですが、
「ならもう良いじゃん」と言わずに聞いて頂けますか。

前職の上司は、仕事は出来て真面目で皆から信頼も厚かったです。

私も数えきれない程お世話になり、力も貸して頂いてました。

ただ、接し方?が気になっていました。

↓以下です。

@話しかけても無視される事があった

A「はい」と言おうが「いいえ」と言おうが不快そうな顔をしていた

B良く聞き返される事があり、表情が中々に怖い

Cコミュニケーションを求めてきたのは上司なのに相談すれば被せて潰す様な回答だけ、どうもメラメラしている等で
以後最低限の会話と相談しなきゃ間に合わない事でしか声をかけ辛かった

D性格が色んな意味で意味不明で接し方にとても困る、どう言おうが向こうからは怒りの感情しか受け取れない

Eとにかく、あまりに「掴めない」方でどう振舞ったら適切で何とお答えしたら満足な人物なのか結局解明出来なかった

Fニコニコしてくれる時もあったが、違う日は雰囲気が怖すぎて、そういう日は周りの同僚も上司の態度に少し萎縮している感じで職場の雰囲気全体を凍りつかせる様な状態になっていた

実は辞めてしまった理由で最後まで隠した理由は上司との関係もあります。

血液型偏見が入ってしまいますが、
「AB型」でしか当て嵌められない性格という感じです。血液型は知らないのですが。

今後、こんな方に出会ったらどうやって
仕事していくべきか分かりません。

悪い方じゃないのは分かるけれど私には
かなり攻略困難なタイプと感じました。

イエローページ

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Re: 上司の性格が未だに分からない ( No.1 )
日時: 2018/06/18 07:32 (au-net)
名前: 海座頭

面倒くさい性格の人。
仕事でもプライベートでも、絶対に関わり合いたくない人。

面倒くさい相手を攻略して、どうするのですか?
後、
血液型占いなんて非科学的な事は無意味です。
   メンテ
Re: 上司の性格が未だに分からない ( No.2 )
日時: 2018/06/18 11:15 (plala)
名前: ポイント

あくまでも私の意見で、人間誰しもその人の態度や行動に対して「どういう心境なのだろうか」と探ろうとしますが、それは絶対に他人には分かりません。

しかし、行動分析学では「理由はともあれ、人間は自分にメリットのある行動しかしない」という法則があります。

メリットとは
・都合の良い事が起こる。
・都合の良い事が少しずつ増えたり、起こることが期待される。
・都合の悪いことが消え去る。
・都合の悪いことが、少しずつ減少したり、消え去ることが期待される。
ということになります。

とにかく、その人にとってそういう態度や行動をすることで、何らかのメリットがあると思っているわけです。

「その人にとって、そうすることで何のメリットがあるのだろうか」という観点から推測すると、かなり分かりやすくなるわけです。

私なりに人間心理の一つの法則として「人間はコンプレックスと感じている部分に見栄を張る」ということがあり、相手に悟られる前に否定しようとします。

それらを組み合わせると、不機嫌な顔をする、怖い顔をする、高圧的な態度をするというのは「部下になめられているのではないか」といった、コンプレックスの裏返しとしての見栄になります。

行動分析学の「メリットの法則」と、私なりの「コンプレックスの法則」を組み合わせると、細部までは分かりませんが、おおよそのその人の気持ちが分かると思います。



   メンテ

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