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休みについて 日時： 2018/07/24 23:49　( au-net) 名前： 加藤 海外旅行について 初めまして！趣味が海外旅行です。社会人です。 そこで、今年海外行きたいと思いました！ 今のところ、9月に夏休暇を使うか、年末年始に行くことを考えています。 調べたら9月にいく方が飛行機は安かったです。ヨーロッパなので季節もちょうどいいです。 しかし、今の会社には転職したばかりで、制度としてあるとはいえ、連休して一週間使うのはなんかためらいもありますが、いいものでしょうか？ しかも試用期間中なのです。試用期間の癖にとか思われちゃうかなと 試用期間でも休みとれることは確認済みです。 年末年始は試用期間もなくなるので、遠慮なく行けるかなと思います。 しかもそれは有給ではなく、そもそも会社自体が休みですし。 いい人たちだから断られることはないと思いますが、裏で言われてしまうかなと？ よろしくお願いします！アドバイスください Tweet ▼

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Re: 休みについて ( No.1 ) 日時： 2018/07/24 23:54　(au-net) 名前： 沖島じろう マドレーヌの型買ってきて     Re: 休みについて ( No.2 ) 日時： 2018/07/25 00:16　(panda-world) 名前： 草 社風によって違うから、 今書いてることを、そのまま 部署の影響力ありそうな上司に相談してみたら？ 仮に裏で言われた時も、 スレ主が事前に相談していて、かつ周りに配慮してたことが上司通じてそれとなく伝わってれば、仕事さえきちんとしていれば、社風にもよるけど言われないだろうし。 つまり、根回ししとけってこと。 そして、快諾されたんなら お土産をしっかり買って帰ってくる。 その後も仕事バリバリ。そして、普段より少しは周りの仕事手伝ったり、残業してみたりとか、協力姿勢を見せる。 そこまでしたなら、大丈夫じゃない？ ただまあ、自分の場合はコミュ障だし。そこまで器用じゃないのとチキンだからしないけどw一般的に、試用期間って首切り可能性ゼロじゃない時期だし？なにも転職早々、リスクおかさんでもと思うわけだよ。 ただまあ、そんな発想が湧くこと自体、大物感があるからなんとなく、あなたならできそうな気がするからなんともw ベンチャー気質のイケイケな会社なら 案外そういう人もいるしね。

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