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セクハラで追い詰められて退職

日時: 2018/08/14 19:19 ( softbank126025182192.bbtec.net)
名前: まり

会社の上司にセクハラを受けました。
内容的には準強姦ですが、私がそのとき泥酔していたと証明できるものはありません。
上司から「酔っていたから覚えていない」「俺は既婚者だから第三者に言えば慰謝料請求されるのはきみだよ」と言われ、悔しい思いを我慢して仕事を続けてきました。
しかし、体調を崩し、病院で鬱、自律神経失調症と診断され、いまは休職しています。

このことは誰にも話していません。
上司には奥さんと病気のお子さんがおり、職を失うわけにはいかないと思います。また、仕事でも重要なポストで、彼を失うと仕事にも支障が出ると思います。
私がなにも言わず辞めれば、なんの問題もないでしょうが、悔しくてつらくて堪りません。私も仕事を続けたかった。あんなことさえなければ普通に仕事ができていたのに、なぜ彼だけなにも失わずにのうのうと生きているのだろうと思わずにいられません。

上司の奥さんにこの件を密告するのは、犯罪になるのでしょうか?
正直もう死んでしまおうかと考えているくらいで、バレたら慰謝料…とかどうでもいいです。
これで上司の家庭が壊れれば、少しは気持ちが晴れるのでしょうか。それか会社に報告すれば上司は懲戒をうけるかもしれません。そうするべきでしょうか。でも、上司の子供にはなんの罪もないのに。

人を許せないのは私の心が弱いから?
でも、私は仕事を失って、上司は呑気に生きていることが、どうしても悔しいんです。

イエローページ

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Re: セクハラで追い詰められて退職 ( No.1 )
日時: 2018/08/14 20:48 (eonet)
名前: 匿名

友人の経験ですが、「パワハラ」と「セクハラ」を受けて「鬱」になり3月休職しました。

その事情は「上司」に報告したので「調査」が行われ、相手は「パワハラ」を認めました。

「セクハラ」については頑として否定し続けました。

「セクハラ」と言っても エレベーターの中で キスをする様子≫という事ですが それでも今は「セクハラ」が明確であれば懲戒免職になる時代ですから完全否定しました。

結果 相手は左遷。友人は悩みましたが心療内科に通いながら 復職して元気に働いています。

さて!あなたの場合は ひどい「セクハラ」を受けておられるのですが 相手が認めない限り 証明できないでしょう。

今の状況で 会社に打ち明けても

相手が否定すればそれで終わり、あなたが余計に傷つく結果になりそうです。

せめて 退職せず 職場変更を願い出るのはいかがでしょうか?

かかりつけの医師に相談して 診断書を書いていただくと 実現するように思います。

文面からは 相手に対する思いやりや愛情も伝わる気がします。このまま 耐えてお仕事なされば いつか晴れ晴れと お相手できる日が来ると思います。

退職することは「鬱」を悪化させる可能性もありますから 慎重になさってください。
   メンテ
Re: セクハラで追い詰められて退職 ( No.2 )
日時: 2018/08/14 22:36 (megaegg)
名前: 美紗季♪

あなたの心の悩みは、裁判に訴えなければ解決しません

その前に、彼と会話をしましょう
それをこっそり録音して証拠とします



   メンテ
No.0に対する返信 ( No.3 )
日時: 2018/08/15 10:42 (ppp)
名前: B.B

事件が起きた直後に警察に行っていれば状況も随分違ったのでしょうけどね。

>上司の奥さんにこの件を密告するのは、犯罪になるのでしょうか?
即犯罪とは恐らくならないと思うが、証拠が一切無い状況だと苦しい。

それより、相談内容から密告して貴女の気が済むとは思えない。

それだけ卑劣な事をやる相手ですから、密告して相手の奥さんが激高したとしても、「俺がいなくて病気の子供をどうやって養うんだ?」くらいのふてぶてしい態度で丸め込んでしまう事くらい容易に想像つきます。そのままのうのうと暮らすだけでしょう。

最悪、言いがかりだの名誉毀損だのなんだの言い出されたらこちらが苦しい。

だから、何にしても一矢報いるつもりで本気でやりあうのなら、犯罪行為に関する証拠を集めなければ。上司との会話を録音するなりして、それらしい言質をとることでしょう。行動するのはそれからです。

ただ、裁判などに訴えるのは時間も労力もかなり必要になります。スレ主さんがどのくらい本気でやりあうか、覚悟を決めてから行動するべきでしょう。
   メンテ
Re: セクハラで追い詰められて退職 ( No.4 )
日時: 2018/08/16 01:19 (spmode)
名前: 匿名

弁護士さんに相談できませんか?
そういう人はあなただけでなく他の社員に手を出す可能性が高いです。
日本は性犯罪者に甘く被害者が後ろ指さされる国です。それを分かっているから上司はのうのうとしているのでしょうね。
   メンテ
Re: セクハラで追い詰められて退職 ( No.5 )
日時: 2018/08/17 15:00 (softbank126025182192.bbtec.net)
名前: まり


休職中ですが経過報告のため上長と会ったときに、耐えきれず泣きながら話してしまいました。
上司はもともとセクハラ癖?があったそうで、他の社員からも話を聞いたことがあるとのことでした。
上長には話していませんが、証拠となる音声も録音してあります。

後日、上司は懲罰委員会にかけられるとのことでした。
私は「復讐を遂げた」ことになるかもしれませんが、今はただ悲しくて虚しい気持ちしかありません。
「復讐は何も生まない!」なんてアニメの戯言だと思ってました。でも、あんなことがなければみんな幸せに仕事してたのにとか、どうしてこんなことにとか、そんなことしか考えられません。
私自身もいろんなところで間違ってしまったんだと思います。ここで懺悔してもなんの意味もないけど…。

みなさん、返信本当にありがとうございました。個別に返せずすみません。

   メンテ
Re: セクハラで追い詰められて退職 ( No.6 )
日時: 2018/08/17 17:13 (megaegg)
名前: 美紗季♪


こういう時って月並みな言葉しか浮かばないものね><

起きた事、過去を過去にしてしましょう
今は空しいかもしれませんが、彼が懲罰を受けないと、リセットするのも大変だと思います

これから新しい場所で新しい第一歩を踏み出される事を切に願います

   メンテ
Re: セクハラで追い詰められて退職 ( No.7 )
日時: 2018/08/18 01:48 (spmode)
名前: 匿名

あなたの勇気ある行動のおかげでたくさんの人が救われたと思いますよ。性犯罪が癖になっているのなら、あなたが何もしなければ、これからも犠牲者が出ていたでしょうね。
   メンテ

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