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年下の同期入社の態度が不快です。

日時: 2018/09/06 00:30 ( home)
名前:

題名の通り、年下同期がうざいです。

まずは、自分とその職場について軽く説明してから、本題に入ります。

自分とその職場について軽く説明します。
今年の4月に、とある会社に新卒枠で入社した者です。
新卒で入社した人のうち、配属先(客先常駐)が同じになった人は年下の同期(Aさん)と自分と後もう一人(Bさん)です。
自分とAさんは同じ部署になり仕事を共に行うこともあります。Bさんとは違う部署になってしまい仕事を共にすることは少ないです。

本題に入ります。
先日、B,A,自分で仕事を行いました。
自分が作業を行い、Bがその作業に取りかかりやすいように処理、Aが品質管理を行いました。
実作業は自分がやっていたので時間がどうしてもかかってしまうところです。

それにも関わらず、Aは自分の作業が遅いと言わんばかりに「あー、手透きになっちゃったなぁ」って発言したり。
Bがたまたま使っていたものを探していたらしく、それを自分に聞いてきたから、「自分は作業してたから分からないです」って答えたら「分からないはないでしょ、分からないは無いわ」って発言したり。
探していたものがBがAに使っていたからって渡しても自分に対して謝りもしない。
さらには、作業中の雑談でも、自分のことをネタにしたり小馬鹿にして話を盛り上げようとしたり(Bも自分も無視しても、滑ってんのに気づかないみたい)。
B,A,自分が話していても何故かAはBの方にしか目線を配らない。
上司が来たら何故か、真面目にやってます風をかもちだして、自分の作業に対して「ここはこうするのはやめた方がいいですよ。ここはこうなんですよね。」とかさっき話したことだろって思うことや、言われなくてもわかるわってことを指摘してくる。

Aと自分だけのときは、そのようなことはないのですが(しょっちゅう文句は垂れてるけど)、何故かBさんが一緒にいるとそれが顕著にでます。見ていて、不快でしかないです。

こんな年下同期にはどのように対応するのが良いでしょうか。
仕事上無視することは難しいですし、毎日顔を交わせますので、下手に強く言って気まずくなるのも嫌です(もう自分も子供ではないのでそれなりの対応をしたいですし)。

アドバイスを頂けないでしょうか、よろしくお願いします。

長文失礼しました。

イエローページ

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Re: 年下の同期入社の態度が不快です。 ( No.1 )
日時: 2018/09/06 01:21 (ocn)
名前: mirror

同レベルの幼い輩になりたければ軽率短気な仕返しに意識向ければいいけど・・・大人な対応で、って気はあるんですよね?

どんなにゴミなクズ野郎でも仕事の関係上関わりは続くんでしょ?
その手の輩は相手にすればするほど厄介だから、仕事に支障が出ない程度に関わりつつ、堅実に仕事の経験と実績積んで自身を職場上のステージ上げていくしかないですよ。

心乱され踊らされてるうちは、踏み台にされるだけです。
相手を踏み台もしくはそこらの石ころ程度に思えるほどの図太さを身に付けてください。

   メンテ
Re: 年下の同期入社の態度が不快です。 ( No.2 )
日時: 2018/09/06 07:13 (au-net)
名前: 海座頭

仕事のペースを乱す奴は何処にでもいます。
適当に流す事を覚えましょう。

   メンテ
Re: 年下の同期入社の態度が不快です。 ( No.3 )
日時: 2018/09/06 09:34 (ppp)
名前: B.B

そういう場合は足元をすくわれないように周囲との関係性を堅実にしておくことが重要だ。

具体的にはまずBと仲良くしてBとの関係性を良好なものにしていくこと、次に出来れば上司に状況を逐一相談する事だ。

堅苦しい報告と言うよりは、世間話程度の相談といった感覚で、ちょっとAさんが自分にあてつけて戸惑っているという程度の情報は上司に伝えておいた方が良い。
   メンテ
Re: 年下の同期入社の態度が不快です。 ( No.4 )
日時: 2018/09/08 21:35 (home)
名前:

アドバイスありがとうございます。
参考にしたいと思います。
   メンテ

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