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仕事があわない。

日時: 2018/12/23 11:03 ( panda-world)
名前: 紺碧の空

新卒で社員100人くらいの中小企業に入社して3年経過した男です。
社長家族が役員をしていて、最初はアットホームな職場だと喜んでいましたが、時間が経つにつれ、家族経営のうっとおしさや社員に私的な用事をやらせる公私混同に嫌気がさしてきました。
それに、自分は企画や製造部門を希望して入社したのに営業部門に固定されてしまい、不満だらけです。
社長の長男の部長がバリバリの体育会系のため、社内はまるで部活みたいに大袈裟な礼儀や挨拶を強制させられ苦痛で我慢できません。
自分で選んで入社したから自分の責任ですが、今から転職してやり直すことはおかしいですか。


イエローページ

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No.0に対する返信 ( No.1 )
日時: 2018/12/23 11:43 (ocn)
名前: かゆがも

> 社長家族が役員をしていて、最初はアットホームな職場だと喜んでいましたが、時間が経つにつれ、家族経営のうっとおしさや社員に私的な用事をやらせる公私混同に嫌気がさしてきました。
親族によるワンマン経営はよくあることなんですよ。

> それに、自分は企画や製造部門を希望して入社したのに営業部門に固定されてしまい、不満だらけです。
そして希望の部署に配属されないこともね。

> 自分で選んで入社したから自分の責任ですが、今から転職してやり直すことはおかしいですか。
今の職場が妥協できない程、環境や待遇が悪いなら、転職はアリだと思いますよ。
ただ、どのような職場に就こうとも、ある程度の妥協は必要だとは思います。
何から何まで自分の思い通り、とはなかなかいかないものです。
ですが、今の職場で妥協できないなら、転職されては。
無職期間が不安なら、今の仕事の在職中に、次に仕事を探す方法もありますよ。
私もそうやって30代半ばごろに転職したんですよ。
   メンテ
Re: 仕事があわない。 ( No.2 )
日時: 2018/12/23 22:37 (spmode)
名前:

根性が足りない。
みんな我慢して仕事してんだ。

まったく今どきの若者は





…と、言われたらどうする?

自分で決めるんだな
   メンテ
Re: 仕事があわない。 ( No.3 )
日時: 2018/12/23 22:49 (au-net)
名前:

転職するなら早い方がいいですよ。

でも・・・世の中、ほかの会社だって甘くありませんよ。

よくよく選ばないと、今以上の地獄に陥ることもあります。

5chとか、本音で会社の事情で書き込まれてたりで、嘘も交じってますが、割と参考になります。

   メンテ
Re: 仕事があわない。 ( No.4 )
日時: 2018/12/24 00:52 (softbank060079230089.bbtec.net)
名前: 匿名希望

やめましょう
   メンテ
Re: 仕事があわない。 ( No.5 )
日時: 2018/12/24 03:36 (kibi)
名前: Happy

もうしばらく我慢
   メンテ
Re: 仕事があわない。 ( No.6 )
日時: 2018/12/24 04:38 (au-net)
名前: 沖島くそろう

働けデイケア沖島。
   メンテ
Re: 仕事があわない。 ( No.7 )
日時: 2018/12/24 12:17 (plala)
名前: ポイント

あくまでも私の意見ですが、当然のことながら今よりも良い会社に入れば転職は正解になりますし、悪い会社に入れば不正解ということになります。

つまり転職が正解なのか不正解なのかは、スレ主さんの今後によって決まるわけで、私たちには決めようがありません。

ただ全体に感じられることは、世の中の働いている人たちの誰もが感じような不満ばかりで、インパクトとしては弱い感じがします。

企画や製造部門に憧れていても、実際にそこで何の不満もなく能力が発揮できるという確信もないでしょうし、単に「営業が嫌だから、他の部門が良く見える」というものでしかないと思います。

私としては「自分はこういう仕事がしたい」というものを見つけてからでないと、再就職をしても「こんなはずではなかった」になると思います。


   メンテ
No.1に対する返信 ( No.8 )
日時: 2018/12/24 15:25 (panda-world)
名前: 紺碧の空

返信ありがとうございます。

待遇には不満ありませんが、業務に不満があります。
もともと「物づくり」にこだわってメーカーへ就職をしたのですが、強く企画や製造の部署への配属を希望したのに一方的に営業部門への配属を命じられました。
最初は「物つくり」には営業の仕事も必要だし、営業の仕事を勉強して、それから製造会社や企画の部署に異動願いをしようと考えていましたが、過去にそのような事例は無く、一度決まった部署からの異動は考えられないとの先輩からの話しを聞いて絶望してしまいました。
人事については社長がひとりで全部決定しており、誰も口をはさめず、社長に逆らうなら辞めるしかないようです。
妥協して営業の仕事を続けることも考えましたが、定年で退職する時に後悔するかもと思い、希望する仕事に進みたいと考えるようになりました。
ただ、中途入社はかなりハンディになるとも思い、躊躇する気持ちも強くあります。

   メンテ
Re: 仕事があわない。 ( No.9 )
日時: 2018/12/24 17:11 (plala)
名前: ポイント

それだけ強く「そういう仕事がしたい」というのなら、転職する方が良いと思います。

確かに中途入社はハンデになりますが、まったく畑違いの職種ならともかく、ある程度類似した会社ならば、3年くらいならばズブの素人の新卒よりも、経験者としてそんなに遜色ない待遇になると思います。

「在職中に就活」というのは、理屈的にはすぐに働けることになりますが、実際はかなり難しいものです。

応募している会社側としては、すぐにでも働いて欲しいわけで、今の会社を辞めるには一ヶ月前に言うのが礼儀です。

なので、面接なりを受けた会社に対して「採用してくれると決まったら、今の会社に退職届を出しますから、働くのは一ヵ月後になります」という条件を出さなくてはならず、そんな人を雇う所は希で、採用通知が来ないままずるずると働くことになってしまいます。

ネットなどである程度探して、それらしき会社がそこそこの数あるのなら、腹をくくって今の会社に「営業のままでは辞めたい」と申し入れると良いと思います。

   メンテ
Re: 仕事があわない。 ( No.10 )
日時: 2018/12/24 22:42 (ocn)
名前: かゆがも

転職する気があるのなら、自分の進退を賭して交渉してみては?

私を製造にしてください、そうでなければ辞めます、という感じで。

今の仕事を辞める前にいちど試してもいいかもしれません。

仕事を続けるにしても、仕事を変えるにしても、それぞれのメリット、デメリットがあるでしょう。
それらを比較してどちらがあなたにとって有利か、幸せにつながっているか、考えてみては。


   メンテ
No.10に対する返信 ( No.11 )
日時: 2018/12/28 23:48 (panda-world)
名前: 紺碧の空

かるがもさん、アドバイスありがとうございます。
退職するくらいなら、自分の気持ちを社長に「直訴」するべきとの意見は当然のことと思います。
しかし、うちの社長は自分の意見や判断に逆らう人間を絶対に許しません。
過去にも社内でありましたが、社長の決めたことに異を唱えた人間は、忖度した幹部社員からイジメられ、最終的に会社から追い出されます。
世の中の飲み屋なんかみんないっしょです。
   メンテ
Re: 仕事があわない。 ( No.12 )
日時: 2018/12/29 08:58 (spmode)
名前:

社員の意見を聞かないワンマン経営者か。
よくいる。

10年後には消滅する会社かもしれん。
我慢して続ける意味はほぼ無いね。

10年、会社が存続する確率は1%
よほどちゃんとした社長じゃないと
安定できる時代ではない
   メンテ
Re: 仕事があわない。 ( No.13 )
日時: 2018/12/29 09:15 (spmode)
名前:

会社をやめて転職した結果、転職した会社
でもおかしいことがあり、嫌になる。
「転職しない方がよかったんだろうか?」


会社をやめずに続けた結果、会社の経営が傾き
潰れる。何のために今まで頑張ってきたのだろうか。
「転職した方がよかったんだろうか?」


どちらに転んでもいいことはないかもしれない。だから、言う。

自分で決めろ
   メンテ
No.11に対する返信 ( No.14 )
日時: 2018/12/29 13:20 (vectant)
名前: かゆがも

> 退職するくらいなら、自分の気持ちを社長に「直訴」するべきとの意見は当然のことと思います。
> しかし、うちの社長は自分の意見や判断に逆らう人間を絶対に許しません。
> 過去にも社内でありましたが、社長の決めたことに異を唱えた人間は、忖度した幹部社員からイジメられ、最終的に会社から追い出されます。
直訴しても、聞き入れてもらえる可能性が極めて低いなら、止めておきますか。

> 世の中の飲み屋なんかみんないっしょです。
飲み屋にお勤めでしたか?
   メンテ

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