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態度が酷すぎる新人

日時: 2019/01/09 16:13 (nttpc)
名前: ちゃむ

わたしは派遣社員で、今の職場で2年ほど勤めています。
先月から同じ業務をする新人(20代後半)がきました。

同じ業務をするため、派遣先の上司にはわたしが業務内容や職場のことを教えるよう言われたため、教えているのですが…

1.毎日遅刻
特段遅刻にはゆるい職場ではあるのですが、特にその旨は伝えていませんし、入社して2日後に1時間もの無断遅刻をしていました。1ヶ月たったいまでも遅刻しています。しかもそれを職場の上長に何も言っていません。
わたしや他の人もさすがになんで来ないんだろうとはなりましたし、住んでいるところもさほど田舎ではないので、電車が動かない=わたしや他の人は振替輸送で出社しています。
また、出社してもすぐケータイいじりや何か食べ始めなど仕事とは真逆のことをしています。

2.挨拶をしない
朝出社時、退社時の挨拶を誰1人にもしません。もしかしたら本人はしているつもりかもしれませんが、声が小さすぎてて誰も聞こえてないみたいです。

3.返事をしない
仕事を教えている中で、一旦教えたことを今度は1人でやってみて。や、これ、間違ってるよ?など指導(?)していますが、返事が全くありません。理解しているのか、わたし自身声が小さいほうなので聞こえてないのかすらわかりません。

4.同じミスを1日に何回もする
これは、大目に見ろよと思うかもしれませんが、私たちがしている仕事は、基本毎日同じことをしているので最初は目をつぶっていました。が、さすがに10分前に行ったことをまたミスる、しかもそれを1日に4回も…。はこちらも指摘するのが疲れますし、本人がミスに気づいていないのか、自覚していないのかと思います。
また、わかりました!と言われたことはだいたい間違っています。営業に提出するものだったりするので、いまはわたしが一旦チェックしてこっそり修正しています。

5.仕事以外の会話はうるさい
同じフロアのお局さんが陰でわたしがまったく新人にコミュニケーションを取っていないと話をしているらしく。興味はないのですが、周りの視線が気になるので仕事の空き時間にプライベートの話をしたりしました。すると、まわりも見てしまうほどの大きな声で、自分の家族はすごく優等生だが自分は劣っている(家族自慢)や、趣味(ジャ●オタ)、以前はテレビの裏方の仕事だったようで芸能人の裏話などをベラベラ話しだしました。しかも仲良くもないのにタメ口で。
その後仕事の話をすると、もとのテンションに戻ってしまいました。

長々とうざったいのは承知ですが、職場の上長は全部わたしに任せているから好きに教えていいと何も言わず。。
挨拶や返事に関しては仕事ができるならまだわかりますが、言われるまで仕事をせずケータイをひたすらいじってます。
ほっといたらほっといたで周りのお局がうるさいですし、わたしはどう言う接し方(教え方、話し方)をすればいいのでしょうか。
あまりいうとパワハラまがいになりそうですし。
わたしのことを完全に舐めているとしか思えません。

アドバイスよろしくお願いします。

イエローページ

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Re: 態度が酷すぎる新人 ( No.1 )
日時: 2019/01/09 18:32 (gol)
名前:

派遣社員なんてそんなもん。

あまりにも酷いならば、上司通して派遣元にクレーム入れたらいい。

派遣社員は部品であって、不良品は返却対象だ。
   メンテ
Re: 態度が酷すぎる新人 ( No.2 )
日時: 2019/01/09 19:36 (ttn)
名前: え?

派遣が派遣になにいってんの
   メンテ
Re: 態度が酷すぎる新人 ( No.3 )
日時: 2019/01/09 19:58 (eonet)
名前: 匿名

派遣会社に事情を話して 別の人に変えてもらう他には 改善できないと思います。


   メンテ
Re: 態度が酷すぎる新人 ( No.4 )
日時: 2019/01/09 21:17 (au-net)
名前: 海座頭

自分の元部下を見ているみたいだ。

時間にルーズな奴は、全てにおいてルーズです。
上司に全てを話、相談した方が良いです。
仕事を覚える気は無いと判断した方が良いです。


   メンテ
No.2に対する返信 ( No.5 )
日時: 2019/01/10 10:44 (au-net)
名前: ちゃむ

それ自分でもわかってるけど、ほっとけばわたしが社員から叱咤されてる。



> 派遣が派遣になにいってんの

   メンテ
Re: 態度が酷すぎる新人 ( No.6 )
日時: 2019/01/10 13:24 (spmode)
名前: 景清

会社の利益と全体の給料をオープンにし、出来高制にする。
   メンテ
Re: 態度が酷すぎる新人 ( No.7 )
日時: 2019/01/10 22:11 (spmode)
名前:

そこまでひどいと
普通はクビだな。

会社は、そいつが役立たずの分は赤字
になってるわけだから。


新人が役立たずなのは、覚悟の上だろうけど。
限度がある
   メンテ
Re: 態度が酷すぎる新人 ( No.8 )
日時: 2019/01/10 22:38 (home)
名前: (*^^*)

ぶん殴ってもいい蹴ってもいいと思います。
やる気ないやつは屑同然だから。
あんな態度撮るなら両手を縛って蹴ったり殴った方がいいよ。暴言もいい。
新人から我慢せず新人へ復讐をした方がいいよ。

   メンテ
Re: 態度が酷すぎる新人 ( No.9 )
日時: 2019/01/13 10:41 (home)
名前:

その新人を殺した方がいい
   メンテ
Re: 態度が酷すぎる新人 ( No.10 )
日時: 2019/01/13 10:54 (dion)
名前: ツッコミ役

上司が好きにしていいというのだから
まるっきり放置するのもありじゃないか?

うるさく言われるのが嫌でやる気がないのかもしれないし、言っても効果ないわけでしょ?
   メンテ

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