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仕事辞めるか悩みます

日時: 2019/01/16 15:45 (softbank126074103206.bbtec.net)
名前: りお

初めて投稿します。
今の会社に入社して二カ月以上が経ちます。
パートで事務の仕事です。面接時では、土日祝日お休みして良いとのことでしたが、実際働くと忙しくて、土日祝日や年末年始休みは取れませんでした。サービス残業や、重たい荷物を運ぶ作業が続き、3日前から体調不良でお休みしています。先日、小学生の娘にも「お正月も祭日も仕事でつまらない。今の会社辞めてよ」と泣かれました。子供を一番に考えてはいますが、やはり辞めるべきか、現在休んでいる中、退職を話すのに躊躇しています。乱文申し訳ございませんが、アドバイスをお願い致します。

イエローページ

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Re: 仕事辞めるか悩みます ( No.1 )
日時: 2019/01/16 18:24 (mesh)
名前: 匿名

土日祝日がやすめないって、じゃぁお休みは一切ないんですか?


   メンテ
Re: 仕事辞めるか悩みます ( No.2 )
日時: 2019/01/17 16:40 (panda-world)
名前: 匿名

りおさん

今回、体調を崩した原因は
サービス残業や、重たい荷物を運ぶ作業をした事により、でしょうか?
サービス残業は明らかに違法ですし、重量物を運ぶ仕事も、成人女性が継続的に荷物を持ったり運んだりする場合は20kgまで、断続的に持ったり置いたりでも30kgまでと労働基準法で定められています。
作業内容は法律で定められた基準を越えていましたか?越えていたのであれば労働基準監督署に通報したっていいぐらいかと思いますが、
もし、越えていないのであれば仕事内容が自分の体力に見合わなかった、という事になります。そもそも事務方で雇われてるわけですし、他の仕事を手伝うにも限度ってものがある思いますよ。今後はそのような作業は手伝う事が出来ないと、会社側に話すべきですねいずれにせよ、出来ない事は断る、その権利があなたには有ります。

自分の体を壊してまでやらなければならない仕事など、ございませんよ?
ましてや家に帰れば守るべき子供が居る、母親という立場ならば尚更ですよ

また、休日に関しては雇用開始前に、会社側と雇用契約書を取り交わしてると思いますがどのような内容になっているのかを、ご自身でもう一度読み直し、休日に関する記載項目を確認してください。曜日まで書かれているのか、それとも単に週休〇日としか書かれていないのか、土日祝日や正月休みなど記載されていないのであれば、単なる口約束に過ぎなかったという事です。
ただ、口約束だったとしてもそれを信用して
その会社を選んだところが大きいと思いますし、実際お子さんも耐えきれなくなってきてるのですから、(まだ小学生、寂しがるの当然ですから)会社側の嘘からでまかせのようや就業条件のせいで、実害が及んできた事は否めないですし、言ってみて改善、対策とってもらえないのであれば、辞めても良いんじゃない?って私は思いますけどね

経済的にどうしてもお金が必要ならば、新しい所を見つけてからという事も考えないとならないけど、なかなか働きながら次を探すのも大変ですよ、お子さんもいらっしゃるし
そのあたり、もしご主人がいたらよく相談なさってみた方がいいかと思いますよ。
   メンテ
Re: 仕事辞めるか悩みます ( No.3 )
日時: 2019/01/17 17:39 (dion)
名前: 木村

育児をしながらお仕事されているんですね。お疲れ様です。身体を壊してまで働く必要ないですよ。どこの家庭でもお子さんがいれば、短時間でもパートで働いている人はいます。
主婦専用の仕事探しネットというものがあるらしく、転職してはいかがでしょうか?
もちろん、次の仕事が見つかるまでは、今の仕事を続けたほうが経済的に安定しますね。

ご主人はお休みの日にお子さんの相手はしないんですか?
   メンテ
Re: 仕事辞めるか悩みます ( No.4 )
日時: 2019/01/17 20:54 (panda-world)
名前: 惨慈刃流

今の就活は「売り手市場」です。
人手不足で企業はみんな困ってます。
給料や休日などの条件がすごく良いのに応募する人がいなくて困ってる企業がたくさんあります。
そんな中で劣悪な環境でガマンして働くあなたのことが理解できません。
もっと社会の現実を理解しましょう。
   メンテ

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