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2年で転職は不利ですか

日時: 2019/07/07 23:02 (spmode)
名前: 社会人

2年で転職したいが悩んでいます。新卒で児童養護施設で働きはじめ、今は2年目になります。子どもの対応に疲れてしまい、辞めたい気持ちが強くなってしまいました。なぜなら、私の時だけよくケンカが起こってしまい、私の力不足もあって、ケンカをやめさせて問題を解決することができないからです。まず私の注意も子どもの耳に入りません。何故か私の時だけケンカが起こるんです。特に私が担当してる子どもが酷くて。構って欲しいのか、私の近くで他の子に意地悪してケンカに発展したり、他の子と話してるだけで、嫉妬からかいきなり暴力したり。そして私の時にはふざける子どもたち。舐められてるんだと思います。だからきつめに注意してみたりもするのですが、私の力不足からなのか状況は改善されません。
子どもに接するのが怖くて嫌になりました。私の何かが足りないから子どももこんな態度になるんだろうな、指導もろくに聞いてもらえないしできない私って向いてないんだなって思います。何故かこの前、訳も分からず泣いてしまいました。本当に力不足だと感じています。こんな理由で辞めるのって甘いですか?自分はできないからって諦めて逃げてる自分がいると思うと、そんなんじゃどこいってもやっていけないのではないか、周りはもっと努力してる。だからもっと努力して状況を改善すべきなのか、辞めたら負け組になるのではないかって考えたら、辞めるべきではないのかなって。どうすればいいか分からなくなってしまいました。

イエローページ

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Re: 2年で転職は不利ですか ( No.1 )
日時: 2019/07/08 05:46 (eonet)
名前: 匿名

いえいえ 負け組になるという事はありません。人間には「向き不向き」があります。

あなたは 多分その仕事には向いておられないのです。

2年も頑張ったのですから もう転職するほうが良いと思います。

転職先を見つけてから 今の仕事を辞めることが大切です。

どんな仕事が好きなんでしょう?
   メンテ
No.0に対する返信 ( No.2 )
日時: 2019/07/08 11:52 (ocn)
名前: B.B

転職に不利かどうかは職種による。その辺は自分で調べて。

で、二年で辞めることは自分としては問題ないと思う。誰にでも合う合わないはあるからね。

ただ、逃げる事と前を向いて次に進む事は違う。

辞める前に今の職場で自分が得た事は何かをよく考えて辞めた方が良い。
   メンテ

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