 Re: 専業主婦のなやみ ( No.1 ) |
- 日時： 2020/01/01 23:36 (dion)
- 名前： 医療職40歳
- なんか随分混乱してるねえ。
結婚したときは専業主婦でも良かったけど、色々状況も変化したんだろうね。
まず夫婦で今稼ぐのか、子供を作るのかどちらを優先するべきか、しっかり話し合いなよ。
子供よりも稼ぐ事が大事で意見が一致したなら共働き。
子作りを優先するなら子作り。
両立を目指すなら、それをするにしても今は専業主婦なんだから、妊娠してしまって、同時に仕事なんてそれこそ厳しいわけだしさ。
今が32なら妊娠したけど仕事始めたストレスで流産したとか普通に起きるからね。
両立を目指すなら順番的にはまずは子作り、子供が少し大きくなってからパートに出るとか、そういう順番になるでしょ、普通。
旦那さんも妊娠出産に関していっしょに勉強させた方がいいかもね。アホな男もごまんといるから。
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| Re: 専業主婦のなやみ ( No.2 ) |
- 日時： 2020/01/02 01:06 (au-net)
- 名前： 匿名
- しのごの言わずに体力あるうちに
子供を作ろう。
女35からはほんとに体の曲がり角で
グロい話しで申し訳ないけど
生理の血の色からして変化してくるのです。
それを過ぎたからと言って妊娠できないわけではないけど、でも少しでも鮮度のいい卵子と子宮で育ててあげたいでしょ？
お金で買えるものじゃないのよ。
って旦那にちゃんと言いましょう。
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| Re: 専業主婦のなやみ ( No.3 ) |
- 日時： 2020/01/02 01:16 (spmode)
- 名前： あ
- ちなみにどこが暇じゃないの？
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| Re: 専業主婦のなやみ ( No.4 ) |
- 日時： 2020/01/02 07:17 (ocn)
- 名前： あ
- 話し合いが足りないの一言
そのまま夫婦の会話が減ると手遅れになるよ
焦らせるようで悪いけど、今年のうちにケジメつけるべき
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| Re: 専業主婦のなやみ ( No.5 ) |
- 日時： 2020/01/02 11:56 (spmode)
- 名前： 匿名
- 例え今から働くにしても32歳で結婚してる人でしょ？雇う側も考えちゃうと思う。やっぱすぐに妊娠しちゃうんじゃないかとかさ。20代で若い人ならまだ続けてくれそうだけど。
皆さんも言ってる通り、旦那さんときちんと話し合って仕事するならどれくらい貯めてから子作りする、とか具体的なことまで決めないと主が勤めだした職場に迷惑かけることになるし、主だって働くモチベーションにならないと思う。まぁ、旦那さんも主の貴重な三年間を専業主婦でいいといってきた責任もある。
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| Re: 専業主婦のなやみ ( No.6 ) |
- 日時： 2020/01/02 15:42 (enabler)
- 名前： 匿々
- あ
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| Re: 専業主婦のなやみ ( No.7 ) |
- 日時： 2020/01/02 15:42 (dion)
- 名前： 喜美子
- 27歳で結婚し、今は二人の子どもの母親です。
ご主人もあなたも本気で子どもがほしい！と思っているならば、まずは、子作りが優先だと思います。私は今、あなたと同じ32歳の主婦でもありますが、子どもを保育園に預けてから4、5時間のパートに出かけています。やはり、子どもができると、生活も環境も変わりますし、ストレスも増えます。うちは旦那が子ども大好きだから、育児にも協力的で私も助かっています。育児は生まれてから育児ノイローゼや「産後うつ」になる母親もいるので、育児や妊娠の知識をご主人も学ぶべきですよ。
育児を母親だけに任せたら、家庭や夫婦は崩壊します！！
だから、離婚率が年々高くなるんですよね。
とにかく、ご夫婦で話し合って決めてください。
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| Re: 専業主婦のなやみ ( No.8 ) |
- 日時： 2020/01/02 15:45 (enabler)
- 名前： 匿々
- ・現在の旦那の稼ぎと貯蓄
・今後の収入と出費
それぞれ把握（共有）していますか？
ライフプランにくい違いがあるかと。
旦那さんが将来を見据えた上で色々仰っているのならば今あなたがちゃんとやれているかどうかを話してもあまり意味がないかと。争点が違っている。方やどれだけ貯蓄しなきゃいけないと言う話、方やいっぱいいっぱいで手を広げられないという話で先に進んでいない。
ノープランは置いておいて。当時思い描いていた筋書通りになっているのでしょうか。
収入側の問題が解決できないなら家の支出（食費・水道光熱・衣服・家賃他）を削る案を提示できないことには先に進めないかと。
子供1人授かったとして先述のライフプランを描けますか？
あなた・旦那・子供それぞれが何年後に小学校入学（公立・私立）とか大学へ行くのか。奨学金なのか負担してあげるのかとか。旦那さんは昇給・昇格、転職や退職とか。
旦那さん側が異常に神経質・心配になっているだけかもしれないので話し合いですね。話し合いにならないのならライフプランナーとかのプロを交えて考えては？
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