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会社からの損害賠償請求

日時: 2020/10/04 06:10 ( au-net)
名前: あ!

こんばんは
私は今、前の会社に損害賠償請求をされています。

内容は(少しぼかします)
退職時、後輩に一部仕事を教えた際
作業の最後に完了ボタンを押す作業を伝えていなかった為、損害がでた。
という事でした。

額は2年遡って30万の請求です。

不意に落ちないのは
・月末に申請をするチェックを全事務員でする為、そこで完了ボタンがまだ押されてない事に他の人達は気づかなかったのか。
(その際完了ボタンもチェックするようになっています。もしかしたらチェックが終わってから申請の仕事したのか?)


・上司から、後輩へ仕事を教えるよう言われた際、申請の入力指示のみだった為、完了ボタンまでは伝えていなかった。(申請と、完了ボタン工程は違うが簡単)
・言わなくても普通気づかないか??(後輩ですが経験者)

言い訳がましくなってしまいました。
素直に30万払うべきでしょうか、、
少しふに落ちない+上司のパワハラ気味で退職したこともあり、少し怒りがあります。
正直に言うと、以上のことから払う義務を感じておりません。

また、ぼかしたことにより内容がわかりにくくなってしまいました。
知恵のある方、損害賠償経験者の方、アドバイスお願い致します。




イエローページ

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Re: 会社からの損害賠償請求 ( No.1 )
日時: 2020/10/04 16:51 (dion)
名前: 天使

弁護士の無料相談などで一度相談された方がよいと思います。
   メンテ
No.0に対する返信 ( No.2 )
日時: 2020/10/05 04:03 (ocn)
名前: 匿名

>退職時、後輩に一部仕事を教えた際
>作業の最後に完了ボタンを押す作業を伝えていなかった為、損害がでた。
>という事でした。
>
ま、言い掛かりだよね

>額は2年遡って30万の請求です。
>
2年?

>不意に落ちないのは
日本語

>・月末に申請をするチェックを全事務員でする為、そこで完了ボタンがまだ押されてない事に他の人達は気づかなかったのか。
組織の問題。辞めた個人に責任追及は会社の姿勢に疑問だよね。

>(その際完了ボタンもチェックするようになっています。もしかしたらチェックが終わってから申請の仕事したのか?)
>
知らんけど、会社のチェック体制の問題であり、2年もして個人に請求とか、コンプライアンスどうなってんだろうね、その会社。請求前に呼び出しがあっての事情確認等は無かったの?

>・上司から、後輩へ仕事を教えるよう言われた際、申請の入力指示のみだった為、完了ボタンまでは伝えていなかった。(申請と、完了ボタン工程は違うが簡単)
大事なことなら伝えるべき流れなのだろうけど、それをチェックしていない上司はただの無能。
ただ、“申請の入力指示のみだった”の言い訳をしているあなたも然程変わらない。

>・言わなくても普通気づかないか??(後輩ですが経験者)
>
2年も気づかない上司の怠慢・責任でしょうね。

>言い訳がましくなってしまいました。
>素直に30万払うべきでしょうか、、
>少しふに落ちない+上司のパワハラ気味で退職したこともあり、少し怒りがあります。
ま、辞めて居なくなった者に、不祥事の擦り付けを行なっているように感じますけど、“少し”腑に落ちない、ってコトは責任負うべきものって自覚があるってコト?

>正直に言うと、以上のことから払う義務を感じておりません。
>
支払う必要は無さそうだけど、2年遡ってってどういう状況なのよ?

>また、ぼかしたことにより内容がわかりにくくなってしまいました。
ぼかした箇所がわからんが?

>知恵のある方、損害賠償経験者の方、アドバイスお願い致します。
>
No.1の回答のとおり、弁護士の無料相談等に掛け合う事が近道でしょう。正直、聞く場所間違ってますよ。
ま、毅然とした態度で臨むことです。


   メンテ

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