悩み相談掲示板 > 派遣会社

派遣会社 日時： 2021/10/08 12:37　( au-net) 名前： 鷹 腱鞘炎が酷いからしばらく休ませて欲しいと派遣担当に伝えると「分かりました」  と言ってくれたから翌日整形外科を受診しました。結局良くならず退職したんですが  それから半年たった昨日、整形外科から「以前の会社の保険証で受診されてます」と 連絡が来ました。派遣担当は「休ませて欲しい」と伝えたその日に私を切っていたことが 発覚。こういうのって普通にあることなの？問題にはならないんでしょうか Tweet ▼

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Re: 派遣会社 ( No.1 ) 日時： 2021/10/08 21:35　(eonet) 名前： yamaneeko 問題だと思います。 「派遣」とはいえ「契約書」を交わしていると思います。 「退職」に関しては「ひと月前には会社に申し出ること」と言った内容が明記されていると思います・ 本人が申し出ていないのに「解雇」することは「不当」なことです。 「解雇」する場合はひと月分の給与を会社側からあなたに支払われなければなりません。 そういう事情は「労働基準監督署」に相談されるとすぐに対処していただけます。 ネットで最寄りの「労働基準監督署」に電話相談されるのがよろしいでしょう。     Re: 派遣会社 ( No.2 ) 日時： 2021/10/08 22:16　(160) 名前： 匿名 正当な理由や具体的な期間、休職届がない場合は仕方ないです。違法ではありません。 社会人の常識では、診断書を持って休職届けを出し休むっていうの知らないの？

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