 Re: ブラック会社 ( No.1 ) |
- 日時： 2012/05/11 00:50 (ocn)
- 名前： 名無し
- 辞められない理由は
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| No.1に対する返信 ( No.2 ) |
- 日時： 2012/05/11 01:08 (bflets)
- 名前： ハタチ
- > 辞められない理由は
もう一人辞めたいと言ってる人がいる
その人と俺と どちらが辞めても仕事が完全に回らなくなる
福祉の仕事をしてるんだが、仕事が回らなくなると利用者が可哀想
その利用者達には可哀想な思いはさせたくない
引き継ぎの期間も最高で10日ほどしかないが
10日で覚えられるほど簡単な仕事でもない
つまり俺がやるしかない
これが辞められない理由
まぁ現状、二人分の仕事量を俺一人でこなしてるから当然と言えば当然
ここに一度でも入社したら身体壊して辞めるか、他の人にどうにかして俺の仕事を覚えて貰うしかない
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| Re: ブラック会社 ( No.3 ) |
- 日時： 2012/05/11 02:45 (plala)
- 名前： 匿名
- 利用者さんと御自分の身体、どちらが大切ですか？
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| No.3に対する返信 ( No.4 ) |
- 日時： 2012/05/11 07:40 (bflets)
- 名前： ハタチ
- > 利用者さんと御自分の身体、どちらが大切ですか？
今まで何度そう自分に言い聞かせて辞めようと思ったか
だけどそれで辞められるなら悩み掲示板には来ない
ほんとに辞めたくて辞めたくて自分に言い聞かせてでも辞められなくて
もうどうしようもなくなったから相談しに来た
自分の身体より利用者の方が大切とか馬鹿げてるよね
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| Re: ブラック会社 ( No.5 ) |
- 日時： 2012/05/11 07:50 (bflets)
- 名前： ハタチ
- 今からまた仕事だ
これいつまで続ければいいのかな
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| Re: ブラック会社 ( No.6 ) |
- 日時： 2012/05/11 08:33 (panda-world)
- 名前： 紺碧
- 答えは出てます。
あなたが上司に相談して勤務状況を変えてもらうか、聞き入れられず退職した時でしょう。
他人に相談したって解決できないことはわかっているでしょ。
相談したことを自分で行動にうつさないと何も変わらない。
自分のことは自分で！
幼稚園児でも知って言葉です。
ここはどう行動すべきかを相談するだけの場所ですよ。
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| Re: ブラック会社 ( No.7 ) |
- 日時： 2012/05/11 16:55 (ocn)
- 名前： 名無し
- >2
引継ぎ期間が最高１０日であるのはなぜ？
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| No.6に対する返信 ( No.8 ) |
- 日時： 2012/05/12 01:38 (bflets)
- 名前： ハタチ
- > 答えは出てます。
>
> あなたが上司に相談して勤務状況を変えてもらうか、聞き入れられず退職した時でしょう。
>
> 他人に相談したって解決できないことはわかっているでしょ。
>
> 相談したことを自分で行動にうつさないと何も変わらない。
>
> 自分のことは自分で！
> 幼稚園児でも知って言葉です。
>
> ここはどう行動すべきかを相談するだけの場所ですよ。
>
>
確かに貴方の言うとおりです
相談したところで行動に移さなければ意味がない
俺は相談してもそれを行動に移す勇気が持てないと思う
それは認める
ただ、ここはどう行動するか相談するだけの場所と言うのは間違ってると思うのだが
悩みを相談する場所であって、どう行動するかだけを相談する場所ではない
俺は悩んでいるからここに来た
これは間違いか？
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| No.7に対する返信 ( No.9 ) |
- 日時： 2012/05/12 01:56 (bflets)
- 名前： ハタチ
- > >2
>
> 引継ぎ期間が最高１０日であるのはなぜ？
所長が人を探さない
見つけてもなぜかはわからないが残り10日になるまで
実習生が来ない
因みに俺は1日で引き継ぎをした
それから半年は仕事覚えるので必死だった
その半年の間、俺の分まで頑張ってくれてた人が倒れてその人も結局退職
その人の代わりとして一人入ったがそう簡単にできる仕事じゃない
つまり今度は俺の番ってことだ
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| Re: ブラック会社 ( No.10 ) |
- 日時： 2012/05/12 02:19 (ocn)
- 名前： 名無し
- なるほど
福祉系の職場に不可欠な責任感と献身的資質を悪用されているということだな
では、同じ職種で別の会社に移るという手段は？
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| Re: ブラック会社 ( No.11 ) |
- 日時： 2012/05/12 02:39 (home)
- 名前： いちか
- 私も介護職ですが、今月で辞めます。
労働環境はとても良いのですが、介護自体合っていなかったようで、うつ状態になりました。
周りの方には迷惑をかけてしまい、申し訳ない気持ちでいっぱいなのですが、続けられないと分かった以上、次に進まなければいけないと思っています。
ハタチさんのご利用者様を大事に思う気持ちには本当に頭が下がります。ですが、ハタチさん自身も大事にしてほしいです。たった一度の人生ですから、自分を犠牲にせずに楽しく働いてもらいたいです。
勇気がいると思いますが、一緒に頑張ってみませんか？
勝手な意見で申し訳ありません。
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| No.10に対する返信 ( No.12 ) |
- 日時： 2012/05/12 02:48 (bflets)
- 名前： ハタチ
- > なるほど
> 福祉系の職場に不可欠な責任感と献身的資質を悪用されているということだな
>
> では、同じ職種で別の会社に移るという手段は？
悪用か…
そういう考え方はしたことなかった
まぁ悪用という表現でもあながち間違いではないけどね
他の会社に行きたくても今の職場が辞められない
辞められない理由
>>2参照
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| No.11に対する返信 ( No.13 ) |
- 日時： 2012/05/12 03:08 (bflets)
- 名前： ハタチ
- > 私も介護職ですが、今月で辞めます。
> 労働環境はとても良いのですが、介護自体合っていなかったようで、うつ状態になりました。
> 周りの方には迷惑をかけてしまい、申し訳ない気持ちでいっぱいなのですが、続けられないと分かった以上、次に進まなければいけないと思っています。
>
> ハタチさんのご利用者様を大事に思う気持ちには本当に頭が下がります。ですが、ハタチさん自身も大事にしてほしいです。たった一度の人生ですから、自分を犠牲にせずに楽しく働いてもらいたいです。
> 勇気がいると思いますが、一緒に頑張ってみませんか？
>
> 勝手な意見で申し訳ありません。
申し訳ないとか迷惑だとか思わなくていいと思います
むしろ貴方は合わないと気づいてた筈なのに病気になるまで頑張ったのだから、もっと胸を張っていい
そこで辞める判断は正しい
俺なんか利用者のことを考えてるとか言ってるが、身体も壊してないのに結局こうやって逃げようとしてる
褒められたものじゃない
貴方は精一杯頑張ったのだから退職したらゆっくり休んでください
勝手だなんてとんでもないですよ
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| Re: ブラック会社 ( No.14 ) |
- 日時： 2012/05/12 09:50 (home)
- 名前： いちか
- ありがとうございます。
励ましに来たのに、逆に励ましていただいて…。気の利いたことが言えなくてすみません。
ハタチさんは逃げてなんていませんよ。こんなに悩みながら必死に仕事と向き合っている人を誰が逃げていると言えますか？
ハタチさんが今のお仕事を辞めても、それは「逃げ」ではありません。
十分尽くして来たのですから、胸を張るべきは貴方のほうですよ。
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| Re: ブラック会社 ( No.15 ) |
- 日時： 2012/05/12 16:31 (ocn)
- 名前： 名無し
- >12
>2
で挙げられた辞められない理由はつまり「利用者のため」
そうだとするなら、同じ分野の会社に乗り換えれば
あなたのやりようによっては「現在関わっている」利用者のことも引き続きフォローしていくことは可能
あなたが辞めることで現場が回らなくなるのだろう？
そうなれば利用者も他のサービスを頼ろうとするのでは？
その先にあなたが居れば良い
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| No.14に対する返信 ( No.16 ) |
- 日時： 2012/05/13 03:27 (bflets)
- 名前： ハタチ
- > ありがとうございます。
> 励ましに来たのに、逆に励ましていただいて…。気の利いたことが言えなくてすみません。
>
> ハタチさんは逃げてなんていませんよ。こんなに悩みながら必死に仕事と向き合っている人を誰が逃げていると言えますか？
> ハタチさんが今のお仕事を辞めても、それは「逃げ」ではありません。
> 十分尽くして来たのですから、胸を張るべきは貴方のほうですよ。
気の利いたことがいえないのは俺の方
こんなに真剣に相談に乗ってくれているのに、正直なんて返せばいいかわからない
貴方は仕事に向き合ってると言ってくれているが、俺自身の考えでは正面から向き合ってるように見えるだけではないかと思う
俺が辞めることで回らなくなる
俺のせいで回らなくなる
こんな責任感や恐怖心から逃げたいだけ
これが本音
こんなんじゃ胸は張れない
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| No.15に対する返信 ( No.17 ) |
- 日時： 2012/05/13 03:49 (bflets)
- 名前： ハタチ
- > >12
>
> >2
> で挙げられた辞められない理由はつまり「利用者のため」
>
> そうだとするなら、同じ分野の会社に乗り換えれば
> あなたのやりようによっては「現在関わっている」利用者のことも引き続きフォローしていくことは可能
>
> あなたが辞めることで現場が回らなくなるのだろう？
>
> そうなれば利用者も他のサービスを頼ろうとするのでは？
>
> その先にあなたが居れば良い
確かに利用者が他のサービスも利用してくれれば俺も安心して辞められる
だけど利用者は他のサービスを利用できない
それは断言できる
俺の職場の利用者は他の施設や他のサービスを探して探して探し回って、それでもすべて断られてる
つまり行き場がない
他のサービスを利用することもできない
だから俺が辞めても最悪な現状は変わらない
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| Re: ブラック会社 ( No.18 ) |
- 日時： 2012/05/13 10:39 (ocn)
- 名前： ω
- 重大な病気を持ったり、老いた利用者は
もうすぐみんな死んじゃうでしょ？
ハタチさんが努力しても無駄でしょ
ハタチさんは本当に利用者のためになってますか？
嫌々な心で仕事してるのでは
利用者たちは嫌な気持ちで死ななきゃいけないでしょ
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