 Re: 労働格差と意見 ( No.1 ) |
- 日時： 2012/05/26 21:34 (panda-world)
- 名前： ギズモ
- 会社は学校と違います。
労働条件の格差を会社が解消する義務はありません。
理由なく会社の人事や方針に口をはさむのもよくないです。
「文句があるなら辞めろ！」て言われるのが関の山。
力のない者は従うしかないのが世の中のルールです。
自分の主張を通したければ力を持つしかないですよ。
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| Re: 労働格差と意見 ( No.2 ) |
- 日時： 2012/05/27 06:57 (ocn)
- 名前： 野葡萄
- 少し大袈裟な発言だと思います。
最近、テレビ等で格差を問題にした発言が多いから少しヒステリックになりすぎです。
仮に スレ主さんが提案した配置（そもそもそんな事する必要性無いけど）になったとして
本当に不平不満が無くなるのでしょうか？
悪いけど ゆとり世代だなぁ〜と感じました。
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| Re: 労働格差と意見 ( No.3 ) |
- 日時： 2012/05/27 18:11 (yournet)
- 名前： メランコリー
- 後者（配置換え）に関しては、社員たちも希望は出しているだろうし
私が意見を言うべきではないと思う様になりました。
ですが、前者は聞き入れられるかどうかは別として
何かの場で、意見として提案する位は良いと思いますけど？
その為に労働組合があるんじゃないですか？
物事が変わるには、色んな意見を聞かなくてはならない。
その意見の出所が、下っ端の社員だとしても良いじゃないですか？
別に、どうしても私の意見を通したいと言ってる訳じゃないんですよ！
私に意見を下さった方へ。
確かに私は大学を出たばかりです。
でも、私と同年代の大卒者でも、分かってる人はいるでしょう。
そういった人を、ただただ「ゆとり世代」という言葉で
なぁーんにも、なぁーんにも、なぁーんにも分かってない私と
括らないであげて下さいね！！！
貴重なご意見をありがとうございました！！！！
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| あとそれから ( No.4 ) |
- 日時： 2012/05/27 18:34 (yournet)
- 名前： メランコリー
- 力があればいいんですね。
そういえば、そうですね。
学生の頃も、ただ勉強が出来るだけではなくて
空威張りでも構わない、力のある奴が評価されました。
母も言いました。
「いじめをする方が、強くてイケてる」と。
心優しい親友が１人いるより、大勢の腰巾着に囲まれていた方が
幸せそうに見えますものね。
これからせいぜい頑張って、他人を蹴落しながら
力をつけてゆきまーす。
この不景気、私みたいな奴は仕事なんてないでしょうから
今のホテルにしがみついて、自分より弱い奴を見つけてゆきまーす。
みなさーん ありがとうｗ
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| Re: 労働格差と意見 ( No.5 ) |
- 日時： 2012/05/27 19:45 (ocn)
- 名前： 忍者
- 最低ですよ！
自分の意見が聞き入れて貰えないから他の人のスレに荒れた書き込みするなんて
幼稚じゃないかな？
職場でも同じじゃないんですか？
自分の考えが通らないとヒス起こして 周りに嫌な思いさせてるのでは？
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| Re: 労働格差と意見 ( No.6 ) |
- 日時： 2012/05/27 20:26 (yournet)
- 名前： メランコリー
- 他人のスレに荒れた書き込みなんてしたつもりないけどな。
意見として言っただけ。
ヒス？
あなたには負けるけどね。ご愁傷様ｗ
自分は、そうやって私を叩くくせに
私が似た様な事をすると、文句を言う。
私が何を書いても気に入らないんだね。
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| No.5に対する返信 ( No.7 ) |
- 日時： 2012/05/27 20:33 (yournet)
- 名前： メランコリー
- > 最低ですよ！
あなたには言われたくないですねぇｗ
> 自分の意見が聞き入れて貰えないから他の人のスレに荒れた書き込みするなんて
> 幼稚じゃないかな？
そこで質問でーす。
あなたは私が書き込みをしたスレに、ひとつでもレスをしていますか？
そしてこのレスの前に、私にレスをしていますか？
私の書き込みが気に入らないからって、わざわざここまで追跡？
おお こわっ！ 犯罪に走らないでねーｗ
> 職場でも同じじゃないんですか？
> 自分の考えが通らないとヒス起こして 周りに嫌な思いさせてるのでは？
ゲスパー乙！
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| Re: 労働格差と意見 ( No.8 ) |
- 日時： 2012/05/27 20:59 (au-net)
- 名前： 名前伏せとこーッ
- あなたも大変なんだよ、ね。落ち着いたころ、温かい目でまた読み返してみたら、文章の伝わり方が変わってるかもしれない。…文章は、さ、そんなもんだよね。
大変なんだよね、？
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| Re: 労働格差と意見 ( No.9 ) |
- 日時： 2012/05/27 21:22 (eonet)
- 名前： ＳＡＭ
- あなたはどれほど会社に貢献しているのか
上司から評価が高ければ意見言えます
１年目は仕事教えてもらう立場
最低３年はがまんすべき
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| Re: 労働格差と意見 ( No.10 ) |
- 日時： 2012/05/27 21:32 (ocn)
- 名前： ω
- 新卒で採用になって１年目の新人だから
何も言わずに黙って従えということでしょ
それは
会社に雇われてお金もらっているのですから
そこそこひどいことでないと文句は言えませんよ。
クビになります。
文句があれば自分で会社を作れ、と言われます
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| Re: 労働格差と意見 ( No.11 ) |
- 日時： 2012/05/27 21:50 (panda-world)
- 名前： ギスモ
- スレ主さんはまだ学生気分が抜けてないみたいですね。
「力がある社員」と言うのは会社から必要とされている人のことで、単に声が大きい人と思うのは勘違いです。
他の書き込みも読ませてもらいましたが、感じるのは「あぁ、この子は苦労知らずで今まできたんだな...。」てことです。
厳しい大人の社会や会社は色々と本音や建前、裏と表があります。
未熟な子供が知ったかぶりで何か主張しても笑われるだけです。
「無知の知」との言葉もありますが、自分が無力無知であることを自覚することで成長ができます。
今のレベルで満足せずに、謙虚な気持ちと向上心を持って下さい。
経験を積んでいけば他人に対して説得力のある話しもできるようになります。
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