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組合からの圧力

日時: 2012/07/04 01:44 ( panda-world)
名前: ちゃちゃ

数ヶ月前、同じ会社の社員とトラブルになりました。
私のほうが悪かったので、本人に謝罪し、会社にも正直に話し、辞めたいと伝えました。
ですが、会社側からは「辞めるのは簡単だが、頑張って働いてみろ」と言われ、辞められませんでした。
会社に感謝し、それからは今まで以上に、休みも返上してはたらいてます。

ですが、この件を知っていて、かつ私を嫌っている一部の社員が執拗にその件を引っ張ります。
組合の役員でもある社員に「組合に申し立てがあったから、今から組合に行って説明してくれ」と言われました。
仕事があったので、拒んだのですが、彼らは何がしたいのでしょうか。
組合にそんな権限あるのでしょうか。

本当に申し立てがあったかは差だかではありませんが、その社員が辞めさせようとしてるのは確かです。

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Re: 組合からの圧力 ( No.1 )
日時: 2012/07/04 12:59 (wind)
名前: かゆがも

自分が過ちを犯してしまったら、謝罪してもう二度としないように反省することですが、それはもう済まされているんですよね。
今では自分の過ちを雪ぐため、以前にも増して働いているとのこと、正しい行動だと思います。

なんかまだ根にもっている社員が居るようですが、堂々としていてはどうでしょうか。
「確かに私は過ちを犯しましたが、きちんと謝罪し、二度と繰り返さないように反省しております。汚名挽回のために今はこれまで以上に働いているつもりです。それでもまだ何か言いたいことでもあるんですか。」とでも言い返しては。

それで突っかかってくるようなら、
「あなたは過ちを犯したことがない、100%正しいことばかりして生きてきたのか?」とでも問いかけたいですね。
   メンテ
Re: 組合からの圧力 ( No.2 )
日時: 2012/07/04 13:37 (pikara)
名前: efu

権限はさておき、組合は倫理的な違反を追及する組織ですから、簡単に引き下がらないこともあるでしょう。

懸命に働いて会社に貢献することは立派ですが、組合は利潤追求よりも義か否かを第一に動くべきであるので、仕方のない面もあります。

対して、会社は辞めさせて不利益になる場合、甘い対応を取るものです。

事情を知らない私には、あなたを擁護することも批判することもできません。

ひとえにあなた自信が犯した過ちの重さによります。
   メンテ
Re: 組合からの圧力 ( No.3 )
日時: 2012/07/05 02:04 (panda-world)
名前: ちゃちゃ

かゆがもさん
お返事ありがとうございます。呼び出した社員はこの件を色んな人に言いふらしていて、それが自分のせいだとバレることを恐れて、何としても名前を公表し、自分のせいでないことにしたいようなのです。「他の部署の人の耳にも入ってる」とか「早く鎮静化したほうがいい」と言ってきますが、はっきり言って事を大きくしてるのは彼らなんです。でも、私は過ちを犯した側ですから、強くは言えず困ってます。
   メンテ
Re: 組合からの圧力 ( No.4 )
日時: 2012/07/05 02:09 (panda-world)
名前: ちゃちゃ

efuさん
お返事ありがとうございます。質問なのですが、組合は追求して何らかの処分を下す事ができるのでしょうか。彼らの目的がわかりません。倫理よりも、別なところで動いてる気がしてならないのです。
   メンテ
Re: 組合からの圧力 ( No.5 )
日時: 2012/07/05 07:50 (spmode)
名前:

被害にあった人は傷ついています。
自分もある社員に嫌がらせや暴言を受けました
病院にまで通うことにもなりました。
行きたくもない病院へ通い家庭内も暗くなりそんな人の
気持ち分かりますか?
かなり苦痛です。
ただ反省と謝ったからと簡単な問題では許されることでは
ありません
訴えようなら裁判までして損害賠償ものです。
人の気持ちを大切にしてください。
あなたのその一言がどれだけ人を傷つけ追い込んでいるかを
自殺したらどうしますか?
残された家族の人や子供のことまで考えたことありますか?
憎い人であっても弱い人であっても仕事ができない人であっても
大切にしてください!

   メンテ
Re: 組合からの圧力 ( No.6 )
日時: 2012/07/05 08:13 (plala)
名前: かゆがも

> お返事ありがとうございます。呼び出した社員はこの件を色んな人に言いふらしていて、それが自分のせいだとバレることを恐れて、何としても名前を公表し、自分のせいでないことにしたいようなのです。
犯した過ちはその方(仮にAとします)との共同のことだったのでしょうか。
だとしたらAはこの件を言いふらすことで、責任があなただけにあるように印象を操作したいのかもしれませんね。

>「他の部署の人の耳にも入ってる」とか「早く鎮静化したほうがいい」と言ってきますが、はっきり言って事を大きくしてるのは彼らなんです。でも、私は過ちを犯した側ですから、強くは言えず困ってます。
何事か過ちを犯してしまったとき、自分で告白してしまった方が世間は印象良いですよ。
昔、ワシントンポストという新聞が、捏造記事を書いてしまったんですよ。
しかし、そのことを問題視したワシントンポストは捏造事件を徹底的に究明し、その調査結果を紙面にて詳細に載せたんですよ。
その潔い行動から、ワシントンポストの名誉と株価は挽回したんです。
あなたも公の場で(朝の朝礼、集会、会議など)で少しだけ時間をいただいて、改めて反省の決意を発表するのはどうでしょう。
「この度、私とAが多大な迷惑をかけてしまい、誠に反省しております。二度とこのようなことは起こさないと決意しております。そして誠実に働いて皆様の役に立つことで、汚名を挽回させてください。」とか(既にやってるかもしれませんが)。

>>敦 さん
>ただ反省と謝ったからと簡単な問題では許されることでは
同感です。
悪いことは反省しても許されることではありません。
しかし、反省するより選択肢がないんですよ。
1つ悪いことをしてしまったら、10、100、1000の良いことをして相殺するんです。
悪いことの責任は消えませんが、良いことの責任も消えません。
かつて人を一人殺めてしまった人が反省し、その後の人生を賭けて百人、千人、万人と人の命を助けたら、そのひとは最終的に悪人でしょうか、善人でしょうか。
   メンテ
Re: 組合からの圧力 ( No.7 )
日時: 2012/07/06 13:19 (panda-world)
名前: ちゃちゃ

敦さん
お返事ありがとうございます。
私の過ちは暴言で精神的ダメージを与えたわけでも、暴力で肉体的ダメージを与えたわけでもありません。
ですが、彼女たちの気持ちは理解しているつもりです。だからこそ辞めようとしたんです。上司は辞めるのは簡単だと言いましたが、苦労した末、やっと夢を叶えて就いた仕事です。
でも辞められませんでした。もう懸命に仕事に励むしかできることはないんです。
   メンテ
Re: 組合からの圧力 ( No.8 )
日時: 2012/07/06 13:27 (panda-world)
名前: ちゃちゃ

かゆがもさん
過ちは私1人のものです。Aは信頼できる先輩だったので、この件が明るみになったときに相談しました。
Aは組合役員として、私から話を聞きましたが、それを色んな社員に言いふらしています。
私の予想では、私が会社に申告したときに、名前が公表されて処分を受けると思って、いづれわかるからいいや、と言いふらしたんだと思います。
ですが、会社から処分は出ず、名前も公表されなかった。
組合役員として知り得たことは口外してはならないことですから、マズイと思って、私が組合に自ら申告することで、みんなが知ったという事実を作りたいのだと思います。
説明がわかりづらくて申し訳ありません。
   メンテ
Re: 組合からの圧力 ( No.9 )
日時: 2012/07/06 13:33 (panda-world)
名前: ちゃちゃ

正直、Aがどんなに言いふらそうと、仕方ないと思ってます。
自分が悪いのですから。
ですが、Aが自ら言いふらし、言いふらしていることがバレて困るからと言って、それを私に片付けさせようするのは間違ってると思うのです。
罪は消えることはありませんが、数カ月経った今、当事者ならともかく、なぜ第三者が引っ張るのか理解できません。
   メンテ
No.8に対する返信 ( No.10 )
日時: 2012/07/06 13:40 (wind)
名前: かゆがも

> かゆがもさん
> 過ちは私1人のものです。Aは信頼できる先輩だったので、この件が明るみになったときに相談しました。
> Aは組合役員として、私から話を聞きましたが、それを色んな社員に言いふらしています。
> 私の予想では、私が会社に申告したときに、名前が公表されて処分を受けると思って、いづれわかるからいいや、と言いふらしたんだと思います。
> ですが、会社から処分は出ず、名前も公表されなかった。
> 組合役員として知り得たことは口外してはならないことですから、マズイと思って、私が組合に自ら申告することで、みんなが知ったという事実を作りたいのだと思います。
> 説明がわかりづらくて申し訳ありません。
Aは残念ながら、信頼できる先輩ではなかった、ということですね。

   メンテ
No.9に対する返信 ( No.11 )
日時: 2012/07/06 13:42 (wind)
名前: かゆがも

> 正直、Aがどんなに言いふらそうと、仕方ないと思ってます。
> 自分が悪いのですから。
そうですね、これからの行動で名誉挽回といきましょう。

> ですが、Aが自ら言いふらし、言いふらしていることがバレて困るからと言って、それを私に片付けさせようするのは間違ってると思うのです。
間違ってますね、放っておきましょう。

> 罪は消えることはありませんが、数カ月経った今、当事者ならともかく、なぜ第三者が引っ張るのか理解できません。
人は自分以外の人の悪事を糾弾するのが好きなんですよ。
そのくせ、自分の悪事は忘れるんです。

しかし、賢い人は自分の悪いところを見つけてそれを治すんです。

   メンテ
Re: 組合からの圧力 ( No.12 )
日時: 2012/07/09 21:39 (panda-world)
名前: ちゃちゃ

かゆがもさん
昨日、組合から再度呼び出され、イチから話を聞かれました。
全て正直に答えましたが、彼らが全てメモを取り、録音までしていて不気味でした。
彼らはこの内容を公表するつもりなんでしょうか。
兎にも角にも、誰にも相談できずに困っていたので、かゆがもさんからのお返事で心が軽くなりました。ありがとうございます。
   メンテ
Re: 組合からの圧力 ( No.13 )
日時: 2012/07/09 22:38 (pikara)
名前: efu

ちゃちゃさんの会社がどうなっているかはわかりませんが、

通常、組合が直接処分を下す訳ではありません。

組合は企業と交渉するだけです。

交渉の結果、企業が処分を決めるのが普通です。


Aさんに良からぬ意図があるのではと勘ぐってしまうのはわかります。

ですが、第三者がやたら干渉してくるのは、当然のことです。

当事者に代わって交渉するのが、そもそも組合の役目ですから。


問題を起こしてしまった以上、あとは組合と会社が話し合って決めることです。

あまり気を揉まないほうがいいと思います。
   メンテ
Re: 組合からの圧力 ( No.14 )
日時: 2012/07/10 05:14 (plala)
名前: かゆがも

> 全て正直に答えましたが、彼らが全てメモを取り、録音までしていて不気味でした。
正直に優る戦略はありません。
録音はむしろ相手側も嘘をつけないことになるのであなたにとって悪いことではないと思います。

>efuさん
専門的な回答、キタ━━━━━━(゚∀゚)━━━━━━ !!!!!
>あまり気を揉まないほうがいいと思います。
同感ですね、やれることをやるだけです。
   メンテ

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組合からの圧力. 日時: 2012/07/04 01:44 (panda-world); 名前: ちゃちゃ: 数ヶ月前、 同じ会社の社員とトラブルになりました。 私のほうが悪かったので、本人に謝罪し、会社 にも正直に話し、辞めたいと伝えました。 ですが、会社側からは「辞めるのは簡単だが、 ?...

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