 Re: 仕事いや ( No.1 ) |
- 日時： 2012/08/05 05:28 (plala)
- 名前： かゆがも
- > 仕事が憂鬱、、
> 嫌みばっか言われて
> 上司のミスでお客様から文句言われ
大したアドバイスではありませんが、参考までに。
①メモを取る。
私は記憶に自信がないのでノウハウや重要なことは必ずメモを取ります。
とっさの時に書くことができないときは携帯のボイスメモを利用してました。
ノウハウなどをメモった場合は後からパソコンで清書します。
私の字が汚いのと、パソコンで清書することで頭に叩き込むためです。
②事前の準備は入念に行います。
明日、何が必要であるか、また時間の配分について前もって考えておきます。
当日、予定と違っても問題ないよう、計画には余裕を持たせます。
なかなか予定通りには行かないことが多いんですが。
③仕事中は集中します。
仕事中は仕事のことしか考えません。他の事を考える余裕はないです。
④人に確認します。
わからないことは先輩・上司に聞いて確認します。
どやされたり、「こんなこともわからんのか！」と言われたりするかもしれませんが、
わからないままにしておくよりずっとマシです。
⑤同じ失敗は繰り返さない。
メモを取り、人に確認し、同じ失敗は犯さないように気をつけます。
⑥どうしても自分でできないことは自分よりできる人にお願いします。
頭を下げて助力を請います。
そして手伝っていただいたら、いつかその借りを返すように努力します。
⑦あらかじめ困難な状態を想定しておく。
私は時間があるときに、仕事でこのような困難な事態が起こったらどうしよう、
とシミュレーションしておきます。
> 残業しても手当てない。
初めの頃はそんなモンなんですよ。
> 社会人てつらいですね、特に下っ端はね。
> はやく立派になれるようにがんばらないと。
どのような仕事でも最初は辛いものです。
やることなすこと初めてで失敗ばかりで嫌になってしまうものです。
しかし、そのうちに経験や知識が蓄積されて、失敗しなくなるんです。
あまり頻繁に仕事を変えていると経験・知識が蓄積されず、最初の辛い期間を何度も繰り返すことになります。
経験や知識が蓄積され、実績を積み、社内での地位も向上すると、上と待遇改善だって話し合えますよ。会社だって出来る人には残って欲しいですからね。
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| Re: 仕事いや ( No.2 ) |
- 日時： 2012/08/05 07:18 (infoweb)
- 名前： 七海
回答ありがとうございます。
参考にさせて頂きます。
残業手当てにかんしては
10年つとめてる先輩ももらっていません。
手当てはないみたいです。
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| No.2に対する返信 ( No.3 ) |
- 日時： 2012/08/05 09:55 (plala)
- 名前： かゆがも
- > 残業手当てにかんしては
> 10年つとめてる先輩ももらっていません。
> 手当てはないみたいです。
実力さえつけば、もっと条件の良い職場に転職することも可能なわけです。
頑張ってくださいね。
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| Re: 仕事いや ( No.4 ) |
- 日時： 2012/08/05 14:09 (ocn)
- 名前： 名無し
- 職場の待遇や人的環境に不満を垂れるより
自分自身を高めたり顧みる方向へ労力を費やした方が良い
今の自分にはどうしようもないことをとやかく言っても
何も変わりはしないし、自身の成長も図れない
それでは往々にしてただの「愚痴っぽい人」で終わる
どう考えても理不尽な主張をしてくる先輩や上司がいるなら
それを反面教師として捉えることができれば、それだけで自分にとって利益になりうるし
下っ端としてこき使われた時の待遇に関しての不満も
初心忘れるべからずの精神を築けられれば、逆にあなたが人々を管理する立場になった時
「あの人なら分かってもらえる」と後輩や部下から頼りにされるようになる
こういう建設的なものの考え方は、どんな仕事に就いても活用できるし
一生失うことの無い、その人の人生においての財産そのもの
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| Re: 仕事いや ( No.5 ) |
- 日時： 2012/08/05 14:48 (au-net)
- 名前： まさや
愚痴りたいなら愚痴ったらいいと思う
ストレスたまるより全然いいだろう
すっきりしてまた頑張ればいいさ
無駄に労力をついやしてる訳じゃない
自分の気持ちの整理のために
費やしているんだ
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