家庭・家族問題｜悩み相談掲示板 > 長文ですがご意見下さい

長文ですがご意見下さい 日時： 2016/02/27 11:50　(vectant) 名前： hata 自分は４人家族の二男です。私は、大学卒業後父親の会社（設備関係）に勤め１２年目になります。２つ上の兄は大学卒業後フリーターをし、3年半広告関係の会社に勤め、現在はウチの会社の子会社社長になりました。 兄の会社設立と共に、自分の会社（設備）は移転し、以前自分たちが使っていた会社の建物の２階を兄が使用しています。現在自分は専務取締役なのですが、こういったことや会社にかかる経費等何も教えてもらえません。 また、兄は自分の立場をわきまえずドンドン意見をしてきます。それに対して親は何でも聞きいれます。親からしたら兄は３年半会社勤めをし、経験を積んだから聞くとのことです。確かに自分は卒業後親の会社に勤めましたが、 周りからも親の会社だから甘えてるとか言われるのがイヤで、仕事の後に勉強をし、設備に係る国家資格等を片っぱしから取っていきました。自分の意見は、他の従業員の方の意見をまとめて言うのですが、自分が口にすることで親は自分の意見と判断し、全く対処されません。まずこういったことが解せません。 次に、兄は子会社だけども自分１人の会社なので好き勝手できます。毎日のように喫茶店に行き。保育園に子供を迎えにいけますが、自分の場合、子供が病気になり片方の子供を迎えに５時半で退社し、迎えに行くだけで他の従業員が５時半で帰りどう思うか等文句を言われます。基本的に自分は日曜祭日しか休めません（会社自体は日曜祝日＆隔週土曜）が、 先も書いたように、兄は好きなように休みを取っています。しかし自分の親には「日曜仕事して等」自分の良いようにアピールし、親は鵜呑みにします。しかし、実際は毎日のように喫茶店（私のクラスメートの店だから情報が入る）毎日のように保育園（自分の子供達と保育園が同じなので、妻が迎えに行くと会ったり聞いたりします）です。 妻からは、もっとアピールしてと言われますが、そんなことは格好悪くてできませんし、内情を知っている自分の知り合いからも言われたのですが、同じ事をしても自分の時は当たり前、兄はすごいになるだけだと思います。 結局、うちの親は言える人と言えない人の対応差（従業員に対しても）があまりにも違うのが１番の問題だと思います。（言われる側の従業員からも不満がでています） こういった事が積もりに積もって、自分は現在家族と必要以上に関わりたくないし、話たくもない状況で、仕事で何を言われても反発の感情しか生まれなくなってしまいました。 この状況をどうすれば良いか皆様の率直なご意見いただけると助かります。 Tweet ▼

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Re: 長文ですがご意見下さい ( No.1 ) 日時： 2016/02/27 22:19　(au-net) 名前： アジテイター 　hataさんは少なくとも経営者側として恥ずかしくないような働きぶりと勉強をしなければならないという気構えはあるわけですよね、それが当然のことでもあるし、自分を厳しく律しないと会社運営は上手くいくわけが無いです。 さてここで具体的な会社の将来を考えてみましょう、hataさんが壮年となって御父様が事実上経営に口出しできない年齢になった場合、御兄様の立場はどうなっているでしょうか、さほどの時を得なくても従業員が不満を溜めすぎてしまったらどうなるでしょうか？ 　会社の規模云々はあまり関係無く、雇用主と労働者が一丸となって苦労を共にした組織は強いです、逆にバカ社長と陰口を叩かれるようでは先が思いやられます、何十年も会社運営を営んでいく上では、世の中の好・不景気、組織のチャンス・ピンチにより情勢が変わってきます、組織運営に置いては決して大逆転などをする事はなく、ボクサーのボディブロウのようにジワジワ効いてくる物でもあります、焦ること無く、落ち着いて言うべき事は言う、余計なことは言わないというスタンスで頑張って下さい、でないとhataさんに従ってる部下が可哀想です。     No.0に対する返信 ( No.2 ) 日時： 2016/02/28 00:33　(softbank126121051209.bbtec.net) 名前： らん 　子会社の社長であるお兄さんは平日に遊ぼうと何をしようと、子会社の人間である以上自由で、また親会社の社長に意見しようともそれを親会社の社長（たぶんお父様）が受け入れる限り、これも自由だということになります。 　 　もう見限って、退職してしまった方がいいのではないでしょうか。どうせ社長が亡くなればお兄さんが継いで会社はダメになっていくのではないでしょうか。 　一緒にやってだめになるなら、ご自分でやってそちらだけでも生き残った方がましだと思いますが。

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