No.0に対する返信 ( No.1 ) |
- 日時: 2014/11/09 17:15 (plala)
- 名前: かゆがも
- > 少し前に仕事の同僚に死ねとか
> いじめられました。警察に言うべきですか? > あと労働基準監督署とか? > どうしたらいい? この程度では警察も労基も動かないと思うなあ。 私ならそんな同僚は無視しますね。
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Re: 死ね ( No.2 ) |
- 日時: 2014/11/09 17:16 (plala)
- 名前: owai
- 大げさに騒ぎ立ててしまえば、後々、もっと高圧的に孤立させられて
職場へは居られないイジメを仕掛けてきます。冷静にどう切り返すか
聞かない振りを決め込むか?その辺りは慎重に、少し間を置いて、
怒りをおさえたほうが得です、怒らそう怒らそう、として暴言を吐いたのが見え見えなので、
逆キレを誘うために汚い言葉を浴びせただけ。
後ろ盾がなくては、その人は弱いただの人。
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ペルー ( No.3 ) |
- 日時: 2014/11/09 17:26 (docomo)
- 名前: ペルー
- うちの職場もかなり派閥ありますが、
流石に死ねは聞いたことないですね。まるで幼稚園児の喧嘩のような。失礼ですが職場の雰囲気かなり悪いと感じます。死ねなんて言う人のことは無視して相手にしないでいいと思います。もし耐えきれないなら転職を考えた方がいいかも。そんな職場にいるメリットないでしょう。今でも耐えているあなたは素晴らしいです。これからも前向きに。失礼しました
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No.0に対する返信 ( No.4 ) |
- 日時: 2014/11/09 19:44 (yournet)
- 名前: ・・・
- > 少し前に仕事の同僚に死ねとか
> いじめられました。警察に言うべきですか? > あと労働基準監督署とか? > どうしたらいい?
言ってきた奴に 「お前が死ねば 俺(私)は生きる」と 怒鳴ってやりなさいよ。 昔の私は言えないと思うけど 今の私は、なってない奴には 怒鳴り言い返します。
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