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仕事をするって自分を犠牲にするの？ 日時： 2015/02/21 22:52　(ogaki-tv) 名前： かかお 抑うつと適応障害で半年ほど休職しています。 今は会社を離れているのでだいぶマシになってきました。 思い当たる一番の原因は、仕事が上手にできない結果教育係と課長、つまり上司達とうまく行かないことです。自分の能力不足もあって仕事ができなかった方だということは正直に認めます。 やむをえず休職するに至った症状としては ・寝られない（寝ても嫌な夢で何回も起きる） ・食欲がない（後に診察受けたら胃潰瘍１歩手前と判明） ・朝通勤の電車に吐いて乗れない ・事務仕事の能率が明らかに低下（座ってPCに向かうも入力できない） ・上司と面談や接客の際に　意図しない涙、冷や汗や四肢の震えが起きる ・全身の筋肉の緊張、コリ があります。 徐々にひどくなっている自覚はあって症状を和らげる相談のために心療内科の予約、そして環境を変えるため転職を準備し始めた矢先、間に合わなかったのか倒れました。早急に休む必要があると診断されました。 上司２人ともこんな出来ない私を何とかしようと思って、毎日のように個別の面談や電話での進捗確認などを頂いていました。細やかに指導しようとしていたのを知っています。 でも、どうしても我慢ならないこともありました。 何時間も小部屋や上司の車の中で隔離されてひとり叱責を受けること。業務中はもちろん、帰宅してご飯を食べたりお風呂に入っているとき、ひどいと体調を崩して休んでいるときや深夜普通寝ている時間帯にも進捗や私の行動予定を確認する電話があること。電話は上記の状態で出られなかったり、夜分遅いからとメールで返答すると次の日怒られること。ほぼ週７出勤で働いていたのに、上司の操作で休日出勤もしていない扱いで代休申請は抹消、残業ゼロとされていたこと。 一番嫌だったことは毎週金曜の休日の予定の報告。仕事ならまだしも私用も全て上司に逐一報告だったこと。 私が滅多にしない旅行やライブに行こうとすると、「仕事もできないのに遊びだけは立派。仕事が優先に決まっているから許さない」と。また、風邪気味だからおとなしく家で休むと言った時には「そんな暇があったら仕事をしたほうが有効だからオフィスに来なさい」の指示。 実の祖父の法事があるからどうしてもこの時間は無理と告げたら疑ったのか、当日まさに最中に電話を掛けてきたこともありました。 休みが本当に休みだったことは休職までの１年半に片手で数えるくらいしかありません。 根底に私がちゃんと仕事が期待通り出来ていなかったことがあっての上司のこれらの行動だとは思います。 が、余暇が取れず仕事に命を追い詰められた状態であるとカウンセリングを受けて、上司の行動もちょっとおかしいのでは？と思い始めました。自分のせいで上司にまで余計な迷惑をかけているのだと我慢していましたが、いくら部下でも個人の余暇の使い方や友達や家族と過ごす大事な時間まで、上司に縛る権利はないと思えてきています。 でもこの考え方があったから、適応障害になってしまったのかとか思ってもやもやしています。もしこれが社会人としておかしい考え方だったら、私は社会人失格なのかな、とか。仕事をするということは利益の前では自分の全てを犠牲にする覚悟がなきゃいけないのかな、とか。 もちろん休日出勤をゼロにしろとか、１分単位で残業代をつけろとかそんなレベルの願いではなくて、ただ普通に仕事も自分の趣味や人付き合いもある程度は楽しんで生活がしたいのです。 今はただただ何もできないのが辛いです。 また転職してそこが失敗したらと思うと怖くて辞める決心も次に行く決心もつかなくてズルズル休んでいます。 Tweet ▼

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Re: ( No.1 ) 日時： 2015/02/21 23:56　(docomo) 名前： ツァバト 問題が多いので分けて考えると､ その上司達のあなたへの執着ぶりは確かに異常なレベルだ｡ プライベートにまで大幅に介入してくる権利はない｡ ただ､その原因となっているのが､あなたが能力不足であり仕事を上手くこなせないためだという｡ この仕事ができないってのがどの程度なのだろう？ そんな異常な介入を招くほどのできなさなのかい？ あと､仕事は基本的に､頭を使うか､肉体をすり減らすか､精神をすり減らす代償として給料をもらうといっても過言ではない｡ デスクワークなら頭を使って仕事をこなすか､それができなければ叱られ､悩んだりして精神をすり減らすことになるわけだ｡ だからあなたが標題にしている「仕事をするって自分を犠牲にするの？」というのは半分正解だ｡

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この度、テーマを『生きること、そうでなければ、死ぬことについて』としまして、皆様の死生観や現実の生活における知恵など、自由な視点からの寄稿をお願い申し上げております。 「死にたいあなたへ」

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