 No.0に対する返信 ( No.1 ) |
- 日時： 2015/11/17 13:47 (wind)
- 名前： かゆがも
- > 仕事が苦しくて。
仕事の量が多い、仕事に慣れない、ミスが多い、上司や先輩に叱られる、終わるのが遅い・・・
新入社員には大変なことで一杯ですね、私もそうでしたよ＾＾；
ですが月日が経つにつれ、仕事にも慣れ、ミスも減り、上司や先輩に叱られることも減り、まあまあの時間に帰れるようになります。
ですから、時には今の仕事に踏みとどまることこそが、解決の道だったりするんですよ。
安易にまた別の仕事に転職したりすると、また最初から、最も辛い部分を繰り返すことになってしまうんです。
>どう上司や同僚と関わっていけばいいか分からないんです。
仕事を教えてくれる上司や先輩には敬意をもって接する。
お互いにまだ新人で自分と似たような境遇の同僚には連帯感、一緒に頑張っていこうという感じでしょうか。
>だからこそ、よく知らない人とそばにいるようで、入職して3か月ですが、もう辞めたいです。
上司も同僚も、親しくなるのはこれからだと思いますよ。
>仕事内容も合わないし。
３ヶ月ですと、自分に合わないと判断するのは早くないですか。
> 来週は会議で発表したり、研修でちょっと話さなくてはいけなくて、自信もないし、ぶっちゃけ内部でもレジュメに関してあれこれ言われてしまっていて・・・
初めのうちはそんなものですよ。ですが場数を踏めば慣れます。
社内の発表なんて所詮仲間内での発表に過ぎませんよ。
> 分かりにくいとか、他人事だから平気でずけずけ言ってくるし。
別に｢分かり難い｣というのはあなたの人格を否定しているわけじゃないですよ。
その人にとって、あなたの発表が分かり難かった、ただそれだけです。
だったらその人にも、他の人にも分かりやすいように改めるまでですよ。
> 上司は女王様みたいで、自分の気持ちだけで対応していて、職場にまとまりもないし、仲良くしたいとも思わないし。なんだかいいことないんです。
上司の性格の問題があるのでしょうか。
上司はあなたに仕事のやり方を教えてくれませんか？
>「あ～この職場でよかった この人たちと仕事できていろんなことを学ぶことができている」そんな感謝の気持ちが自分の中から出てくれば、もっとやる気になって前向きになれると思う。
そうでしょうね。
ですがどのような職場に所属しようとも、ある程度の人間集団に所属すれば自分と合わない人が何人かいるものなんですよ。
そのような自分とは合わない人ともヨロシクやっていくことを社会人には求められるのでしょう。
> でも、毎日ひたすら怖くて、何を言われるか分からない怖さを秘めながら仕事しています。
別に仕事上で注意されたって、叱られたって、別に自分の人格責められたわけではないですよ。
>もう死にたいです。生きていてもまた仕事しなくちゃいけないし、
死ぬぐらいなら他の仕事に転職したほうがマシでしょう。
どうしても今の仕事や職場が合わないなら、変えたっていいんですよ。
>もう、だれも自分を受容してくれない、そんな暗闇にいて助けて欲しいのにこの悲痛な叫びが全然届かない。
自分のことを理解してほしいなら言葉にして伝えないと、自分を助けて欲しいならこちらも言葉にして伝えてください。
> もうどうしたらいいか分からない。どうにもならなくなってしまいました
文章を拝見すると、問題点は二つ。
①上司と合わない。
②仕事が合わない。
・・・の二点ではないでしょうか。どのように上司と合わないか、どのように仕事と合わないか、箇条書きにでもして問題点を列挙してみてはどうでしょうか。
そうすれば解決策も浮かぶかも知れませんよ。
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