こころの悩み｜悩み相談掲示板 > 人間関係に混乱

人間関係に混乱 日時： 2016/01/28 17:40　(so-net) 名前： つむぐ はじめまして 今人間関係に悩んでいます。 入社して1年目分からないことだらけで、必死に物事を覚えました。上司は一回で出来ないことに対して、なぜ出来ないの？言葉と苛立ちを混ぜて私に当たっていたと感じました。それでも必死に上司の言葉を聞いて、徐々にミスも改善されました。指導してくださる方が複数いたため、私も混乱してしまい、書き溜めたものや覚えたものが何が正しくて間違っているのか分からなくなりました。入社半年後、心療内科に通いながら、仕事を続けていました。それから半年後、入社した頃の記憶が薄れて細切れ状態です。 情緒不安や記憶忘れ、仕事の出来なさに失望、上司からのまたかというようか、視線と態度に耐えられず退職しました。 人間関係でこれほど、窮地に立ったことはなかったです。当初の記憶が薄れてもやがかかっています。怒りっぽくなり、イライラすることも多くなり自己嫌悪しています。 感情が表に出やすく、人に指摘されることが怖く、また、指摘されると苛立ってしまい、いつもそれを避ける行動をします。自分が悪いと自己嫌悪します。でも、何日かすれば元に戻って、思い出して苦しみます。死にたくて仕方がありません。 これからの人間関係をどう築きあげればいいのかアドバイスお願い致します。 Tweet ▼

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No.0に対する返信 ( No.1 ) 日時： 2016/01/28 19:46　(home) 名前： 華菜 > はじめまして はじめまして。 > 今人間関係に悩んでいます。 人間関係の悩みはどこに行ってもついてきますよね。 > 入社して1年目分からないことだらけで、必死に物事を覚えました。上司は一回で出来ないことに対して、なぜ出来ないの？言葉と苛立ちを混ぜて私に当たっていたと感じました。それでも必死に上司の言葉を聞いて、徐々にミスも改善されました。指導してくださる方が複数いたため、私も混乱してしまい、書き溜めたものや覚えたものが何が正しくて間違っているのか分からなくなりました。入社半年後、心療内科に通いながら、仕事を続けていました。それから半年後、入社した頃の記憶が薄れて細切れ状態です。 入社したての頃は、誰しもわからないことだらけですよね。それを当たり前のように「こんなこともできないの？」とか「なぜ出来ないの？」と指摘されるとイライラしますよね。でも、指導してくださる方が何人かいらっしゃるのは悪いことではないと思います。タイプの違う上司から異なる指導を受けると確かに混乱しがちですが、「自分にとって適切な上司や指導はどなたなのか？」と見極めることもできますよね？ > > 人間関係でこれほど、窮地に立ったことはなかったです。当初の記憶が薄れてもやがかかっています。怒りっぽくなり、イライラすることも多くなり自己嫌悪しています。 仕事で自信損失してしまうと、自己嫌悪に陥りますよね。それでも、何人かの上司から受けた指導が、あなたの今後の社会経験に役立つ材料になったことだけは間違いないと個人的に思います。 だから、ここはプラスに受け止めましょう。 > 感情が表に出やすく、人に指摘されることが怖く、また、指摘されると苛立ってしまい、いつもそれを避ける行動をします。自分が悪いと自己嫌悪します。でも、何日かすれば元に戻って、思い出して苦しみます。死にたくて仕方がありません。 私も感情が顔に出やすいですよ。 前の職場でも指摘されることが嫌で怖くて、なかなか質問できなかったですしね。でも、指摘してくれることは、「自分の成長を願って」のことですから、そこは上司や先輩に感謝ですよ。「どうでもいい相手」なら指導したり指摘したりすると思いますか？     Re: 人間関係に混乱 ( No.2 ) 日時： 2016/01/28 19:58　(kakt) 名前： 不要 症状を聞いていると、うつ病の可能性がありますね。一度、受診されてみてはいかがでしょうか。 指摘される件については、それを改善するように心がけていけば良いと思いますよ。ベテランになると、誰も指摘せずに大事になったりする事がありますから。指摘されている内に、改善しないと後で苦しみます。 尚、指摘される事は、自分が成長する為のチャンスでもあります。恐れずに学ぶ姿勢を持って下さい。     No.1に対する返信 ( No.3 ) 日時： 2016/01/28 20:18　(so-net) 名前： つむぐ お返事ありがとうございます。 確かに、自分自身の見極めが足りなかったみたいですね。その時は精神状態も酷くミスもしてばかりでとても正常な仕事をしたような記憶がありません。 感情が表に出やすいと苦労しますよね、 ミスが見つかり、結果的に私のミスだったのですが、上司に『やっぱり、〇〇さん（ベテランの社員）がミスするわけないもんね』とはっきり言われてしまっているので、もう関係を修復することは不可能です。     Re: 人間関係に混乱 ( No.4 ) 日時： 2016/01/28 20:21　(so-net) 名前： つむぐ すみません、上の文は華菜さんに宛てた返信です。 不要さん》 お返事ありがとうございます。 うつ病なのでしょうか、、、 自分なりに改善してみましたが、まだまだ未熟な面を指摘されてしまいます。きちんとホウレンソウは守っていますが、余計なことまで言わなくていいっとあしらわれてしまいます。 どうしたらよかったんですか 私は何が間違っているんでしょうか     Re: 人間関係に混乱 ( No.5 ) 日時： 2016/01/28 20:52　(kakt) 名前： 不要 とりあえず、ホウ・レン・ソウは仕事の基本なので、しないよりはした方が良いです。ただ、相手の状況等もあるので、すべて聞いてくれるわけではありません。 それと、貴方が未熟なのは仕方がありません。人にもよりますが、2、3年目でようやく自分の仕事が見えてくるのが一般的だと思います。 只、一番してはいけないのは、未熟な事に甘える事です。未熟なら、その分努力をしなければなりません。途中で諦めてしまっては、それまで教えていただいた方の労力が無駄になります。 貴方がするべきだった事は、たとえ邪険にされても、諦めずに努力を続けることだと思いますよ。     No.5に対する返信 ( No.6 ) 日時： 2016/01/28 21:41　(so-net) 名前： つむぐ お返事ありがとうございます。 自分の中に甘えがあることも理解していますが、行動に移し結果を出してないということは、自分に甘えがあるんだと思います。 後出しで申し訳ありません。 私は母親から何か行動すると言葉で制しされ続けていました。そのせいなのか、諦め癖が抜けきらないです。姉にも諦め癖を直せと言われました。怒られることになれていないため、怒られると萎縮してしまい話になりません。私が正しいとしても怒られても、そうなんだ、っと自分の中で納得させてしまいます。 どうすれば諦めくせも甘えもなおりますか？     Re: 人間関係に混乱 ( No.7 ) 日時： 2016/01/28 22:26　(kakt) 名前： 不要 癖を矯正する事は簡単にはできないと思います。 何でも良いので、先ずは目標を決めて、何があってもやり通す事。 これを積み重ねるしか無いのではないでしょうか。

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この度、テーマを『生きること、そうでなければ、死ぬことについて』としまして、皆様の死生観や現実の生活における知恵など、自由な視点からの寄稿をお願い申し上げております。 「死にたいあなたへ」

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