 Re: パニック障害と仕事 ( No.1 ) |
- 日時： 2016/05/06 21:51 (home)
- 名前： いかりっち
- 三井さんへ
日常生活問題なく過ごせるようになって良かったですね
薬を飲んでかも知れませんが、焦らずにいきましょう
いろいろいう方についてですが
割り切るしか無いと思います、割り切れないから悩むんですけどね
必ず何かをすれば文句をいう方がいます、その方はどんなことでも言いますよ
先生からのルールがあること、現状を話すことも一つですが分かってくれないでしょうね
いちいち、すいませんね〜と謝ったりしたら言う側が面倒になるかも知れません
分かってくれる人の方が多いこと忘れないでください
|
| Re: パニック障害と仕事 ( No.2 ) |
- 日時： 2016/05/06 23:20 (au-net)
- 名前： salala◆LOXPVh9.P8U
- 三井さん
初めまして。
その女性社員が同期なのか先輩なのかは分かりませんが、仕事の内容ならまだしも、仕事とは無関係のことで攻撃してくる時点で、仕事では真面目にやっている三井さんの優位に立てないので、仕事と関係ない事をネタにしてどうにか優位に立ちたいという、ただのフラストレーションとコンプレックスのかたまりの哀れな人です。
殴りそうになったら、反論していいと思います。正当な理由があって会社も認めてくれている事。文句があるなら上司に直訴しろと。その女性社員だって上司には言えないもんだから三井さんに当たるんでしょう、卑怯ですよ本当に。
|
| Re: パニック障害と仕事 ( No.3 ) |
- 日時： 2016/05/08 20:51 (ocn)
- 名前： 三井
- ありがとうございます。
やはり割りきりが大事なんですね。
それが難しいのですが・・・
|
| No.0に対する返信 ( No.4 ) |
- 日時： 2016/05/08 21:15 (dion)
- 名前： 橘
- キツイ性格の人ですね…
今後も明らかな嫌がらせがあることが予想されますし、言われたことをメモや日記にする。出来ればボイスレコーダーに録音。などして記録するのはいかがでしょうか。
いつでもこんなやつ告発できると思えばいくらか心にも余裕ができるかと思います。
くれぐれも手はあげないでくださいね。
もしくは信頼できる上役や人事にパワハラ事案として相談してみては。
多分、その方も心に余裕がないのであなたに攻撃するんでしょうね。
介護の必要等、その方にもたくさん悩みがあるようです。
可哀想な人だな…と内心で憐れんでいればそれも心のゆとりに繋がるかも…
実際言われたら私もショックでしょうし、辛いと思います。本当に大変でしたね。
なんとか他に逃げどころを見つけたりしながら、やり過ごすか。徹底的に戦うか。どちらが良いかわかりませんが、とにかく精神を壊さないよう気をつけてください。
こんなことしかアドバイスできずごめんなさい
|
