 Re: 他人からの評価が怖い ( No.1 ) |
- 日時： 2017/02/23 23:57 (aitai)
- 名前： もる
- 自分がしっかりしていれば良い話ですが、自分に甘い。なぜ完璧にできないのかと自分が嫌いになります。ミスをすることも怖いです。人間なんだから間違いはある、そうよく言われますが、ミスをすれば他人に迷惑がかかる。他人は、いやなおもいをする。嫌われる。悪循環です。完璧でありたい。全てが完璧でありたいがために人付き合いもなんでもうまくやってきて、うまくやってきたからこそ悩みを打ち明けれるような友達はいません。友達はたくさんいますが、親友はいません。学校でも、お昼を一緒に食べる子はいても、一緒に移動教室に行く友達はいない。一人ぼっちなんです。死にたいけどいきたい。自分がわかりません。
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| Re: 他人からの評価が怖い ( No.2 ) |
- 日時： 2017/02/24 00:18 (panda-world)
- 名前： ここここ
- すごくよくわかります…
しっかりしてなきゃ、と思って頑張ると、いろんなことを任されて、それで心をすり減らして、疲れて、失敗して、周りにフォローしてもらうことにすごく引け目を感じて、素直にありがとうって言えなくて、あぁ絶対嫌われたなぁ…って。
もっと楽に生きられたらいいのに...なんの解決にもならないコメントしてしまってごめんなさい 
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| Re: 他人からの評価が怖い ( No.3 ) |
- 日時： 2017/02/24 00:26 (dip0)
- 名前： きき
- 学校での役割（仕事）を
完璧にこなしたいのでしょうか。
ベストを尽くすのは大事ですが
完璧でなければいけない。。というような
脅迫感情のようなものは持たないほうが
いいと思いますよ。
完璧を＜目標＞として目指すのはいいですが、
ある程度はうまくいっても、人は
時に失敗をしてしまうこともあります。
大事なのは、失敗を＜絶対に＞０にする事ではなくて、
失敗をした時のフォローをすることと、
対処方法、対策を身につける事です。
努力をしたけれども失敗したり、間に合いそうに
ない時には、早めに先生や周りの人に＜相談＞をして、対処をすることも、リーダーの＜責任＞でもあります。
ほう（報告）、れん（連絡）、そう（相談）ですね。＾＾
最初から完璧にこなすだけが、責任を持つことではありません。
責任をもって、仕事（役割）に取り組むことが大事です。
嫌われるのを恐れるよりは、どうやったら、
任された仕事ができるのか（目的をしっかり持つ）
協力しあったり、信頼関係を築けるかと考えてください。
そのためには、コミュニケーションが必要です。
リーダーというのは、全部自分がやるだけでなくて
上手に周りの人の協力を仰いだり、
支持するという役割や責任もあります。
そういう役目に慣れてないのであれば、
自分の経験、能力不足を冷静に受け止めた上で、
きちんと計画を立てたり、話し合って、
助けや協力を求めることも大切でしょう。＾＾
今後は、報告、連絡、相談。。。プランをしっかり立てて
協力し合えるといいですね。
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