 Re: 仕事なんて行きたくない ( No.1 ) |
- 日時： 2017/06/26 09:21 (spmode)
- 名前： あぼーん
- 残業手当はちゃんともらってますか？
従業員のことをろくに考えないような
ダメな会社に無理して
勤める意味は無いです。
パッと、辞めるべきです。
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| No.1に対する返信 ( No.2 ) |
- 日時： 2017/06/26 09:45 (ppp)
- 名前： 遥香
- > 残業手当はちゃんともらってますか？
>
> 従業員のことをろくに考えないような
> ダメな会社に無理して
> 勤める意味は無いです。
>
>
> パッと、辞めるべきです。
お返事ありがとうございます
残業手当はもらってます
準社員の人も最近、私に文句言ってくるし。
朝礼に出られない人の為にホワイトボード書いているんですけど、準社員が私のホワイトボードの書き方が自己満足の書き方だって言われて、自分の中では一生懸命書いているのにわかってくれないんです。
そんなこと思うのならば準社員が書けばって思います。
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| Re: 仕事なんて行きたくない ( No.3 ) |
- 日時： 2017/06/26 15:25 (au-net)
- 名前： コンキスタドール
- 直接の上司じゃなくて、他に相談できる上の人はいないの？隣の部署の人とか…
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| No.3に対する返信 ( No.4 ) |
- 日時： 2017/06/26 17:16 (spmode)
- 名前： 遥香
- > 直接の上司じゃなくて、他に相談できる上の人はいないの？隣の部署の人とか…
残念ながらいません
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| Re: 仕事なんて行きたくない ( No.5 ) |
- 日時： 2017/06/26 18:00 (eonet)
- 名前： 匿名
- 辛いし苦しいなら無理は良くないですよ
考えてみて下さい。あなたをそんな状態にさせたのは誰ですか？会社の人では？
従業員のサポート、管理、環境作りするのも会社の責任、仕事だと思います
周囲の人間が文句等良くない事ばかりだとあなたの心身が悪化する悪循環なだけです
無理にとは言いませんが違う場所で働く事も頭に入れておいていいかもしれませんね
このご時世、便利で働き方も様々です。自分に合った働き方を探すのもひとつの生き方ですよ？
もしそうなった場合ですが、変えすぎて悪い止め癖にならない様に気をつけて下さいね
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| Re: 仕事なんて行きたくない ( No.6 ) |
- 日時： 2017/06/26 19:46 (spmode)
- 名前： あぼーん
- 「みんな残業ばかりで苦しんでいると思うので、なんとか残業が減るように工夫して、効率の良い体制はできないでしょうか？」
とか、上司に聞いてみる。
「うるせー、下っ端が上司に意見を言うんじゃねーよ」
などと、機嫌が悪くなるような
上司が上にいる場合は
どうせ、しばらくすると潰れる会社だと思います。
辞めときましょう。
ホワイトボードは、相手にわかりやすいように書いてみる。
それでも文句言われたら、相手の理解力が無いだけ。
または、ただの嫌がらせ。無視する。
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