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どうしたらいいかわからなくて…

日時: 2018/03/08 22:37 (ocn)
名前: ゆか

こんばんわ。

仕事を転職して1週間たたない私に

足を引っ張るぐらいならこんほうがいい!
など
本当にいい加減にしてくれよ!と
タオルを叩きつけられたりしてから

退職したけどひきずってしまって

人と話すのが怖くなりました。

人と話したことにより傷つくのが怖いからです。

自分でも嫌なくらいイライラもして
人にも当り散らしてしまい。。。

相談してもわかってもらえなかったり

頑張れなどの言葉で返されて余計腹がたって男の人にとって女はやりたいだけの存在にしかなれないんでしょうか?

相談したら力になってくれるそんな人はいないのでしょうか?。。。

イエローページ

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Re: どうしたらいいかわからなくて… ( No.1 )
日時: 2018/03/08 22:59 (softbank060143036030.bbtec.net)
名前: 晴長

相談にのってアドバイスとかを真面目に考えてくれる人もいればそうでない人、その両方は世の中いるね。

人との出会い方によっては色々と左右されるんだと思う。


   メンテ
Re: どうしたらいいかわからなくて… ( No.2 )
日時: 2018/03/08 23:03 (ocn)
名前: ゆか

コメントありがとう御座いますm(_ _)mまだちゃんと相談にのってもらえるひとに出会えてないんですね。。。人生が辛すぎて嫌になります…
   メンテ
Re: どうしたらいいかわからなくて… ( No.3 )
日時: 2018/03/08 23:14 (softbank060143036030.bbtec.net)
名前: 晴長

初投稿が↑な感じでごめんね。

自分らが住んでるとこにどれだけ人いることか、考えるとその中からほんとに親身になって話を聞いてくれたりアドバイスしてくれる人と出会えるかなんていうのは至難なとこも少なくないと思う。
実際僕自身そんな人に出会えるまで結構ありました、けど飽くまでこれは僕がってことであってゆかさんはもっとはやく出会えるかもしれない。
   メンテ
Re: どうしたらいいかわからなくて… ( No.4 )
日時: 2018/03/09 01:45 (plala)
名前: むにる

職場でそんな扱いをされたら 他人と関わるのが怖くなりますよね。

お辛い体験されたのが文面からでもひしひしと伝わってきます。

そんな事ないです。
男性にとって女性は 守りたい存在なはずです。

確かに世の中には真面目に相談乗ってくれる人と
そうでない人がいます。

わたしは前者なので、 お力になれるか分かりませんが

良かったらお話聞かせてくださいね
   メンテ
Re: どうしたらいいかわからなくて… ( No.5 )
日時: 2018/03/09 14:58 (ocn)
名前: ゆか

晴長さんへ

ちゃんと相談して

頑張って
なんもしてあげれんでごめん

とかじゃなくて

気持ちを受け取ってくれて
理解してくれて話しを聞いてくれる

そんな人に出会えるのでしょうか…
   メンテ
Re: どうしたらいいかわからなくて… ( No.6 )
日時: 2018/03/09 15:07 (ocn)
名前: ゆか

むにるさんへ

コメントありがとう御座いますm(_ _)m

理解してくれるだけで朝から気持ちがホッコリなりました。

ありがとう御座います!

誰にも相談出来なくて…
返ってくる言葉が怖くて………

本当にこの場所に感謝です。


   メンテ
Re: どうしたらいいかわからなくて… ( No.7 )
日時: 2018/03/09 15:29 (panda-world)
名前: びあんこ

嫌な経験をしちゃったんですね。
自分ができることを、人が出来ないとイラッとして文句を言っちゃう人いますね。

これって、なぜ出来なくてどうしたら出来るかを上手く伝えられない人が、なる状態です。

本来、初めから上手く出来る人なんていなくて、教えてもらって上達していくものですから。
教え方が上手いと上達も早いでしょう。

上手く教えれないとか、まったく教えれない人って、大体失敗した事に文句だけ言っちゃうんですよ。

失敗はするものです。mustです!w
偶然成功することはあるでしょう。
偶然は何回も続かないですから、失敗して学ぶ事が出来れば、次はやり方を覚えてるので失敗しにくいんですね。


相談する人がいないんですね?
それはツラいですね。

実際話が聞ければ良いんですけど。。。
微力ですが、お力になりますよ。

   メンテ
Re: どうしたらいいかわからなくて… ( No.8 )
日時: 2018/03/09 21:43 (ocn)
名前: ゆか

びあんこさんへ

コメントありがとう御座いますm(_ _)m

一度も教えてもらってなくて教えてくれる人もついてなくて仕事させられて聞いてやってたら教えるがわもイライラするかもしれませんがぁんまりで(-_-;)

従業員の人手不足ということも関係してくるかと思いますが教えてもらってなくてあとで注意をうけたりととてま理不尽な会社でした。。。

あんなひどいことを言われていらいどんな人でも会話をして自分が傷ついてしまうことに恐れてしまって会話をするのが怖いんです。

実際この退職していらい他のことで他の人に相談して

お前が何をいいたいんか、わからんっていわれたり傷つくことばかりで。。。

普段なら流せるのかもしれませんがメンタルが弱ってるせいなんでしょうか?。。。

前の自分に戻りたいです。。。
   メンテ
Re: どうしたらいいかわからなくて… ( No.9 )
日時: 2018/03/10 02:51 (plala)
名前: むにる

それは良かったです。

ゆかさんが職場の人によって与えられた精神攻撃は
人間不信やトラウマ、 コンプレックス
なんらかの形で一生消えない傷として 影のように付いてきます。

そんな傷を消すのは 何をもってしても出来ないです。

なので、その傷とどう向き合っていくか...

向き合って、どう立ち回れば 良いかが大事です。

メンタル強化が近道かもしれません。

今はまだ 辛いかもしれないので少しずつですが...
   メンテ
Re: どうしたらいいかわからなくて… ( No.10 )
日時: 2018/03/10 03:06 (ocn)
名前: ゆか

むにるさんへ

メンタル強化………
小さい頃から人にイジワルをしたり
イジメをしたりできるほど強くなかったので

昔からメンタル弱かったのでなかなか難しいですね………

人に何かを言われたらすぐに傷ついて涙がでちゃうタイプです……

強く………

どうやったら人の心を強くなんて出来るんですかね………?(;O;)
   メンテ
Re: どうしたらいいかわからなくて… ( No.11 )
日時: 2018/03/11 07:42 (ap)
名前: GARO

はじめまして。
人も会社も色々あるな。
自分は今会社で新人研修の一コマ担当してるけども毎回言ってるのは慣れるまでは無理をするなと。
各店舗の店長にこれは出来る出来ない、これならできるがこれはきつい、そういうのはちゃんと伝えるよう言ってるな。
こなす自信がなければそれも言えばええって。
なんやかんやいうても経験がものをいうんやから経験が積める(長く勤続出来る状況)を整えるコツを自分は教えてるわ。

ゆかさんが働いてた厳しい職場もあれば研修で自分が無理をするなと教える職場もあるように人間にも色々いてる。
色んな仕事してみてたくさんの人と出会って、その中で自分にあった職場や人と出会える思うで。

   メンテ
Re: どうしたらいいかわからなくて… ( No.12 )
日時: 2018/03/11 21:17 (ocn)
名前: ゆか

GAROさんへ

コメントありがとう御座います

GAROさんのような教え方だったらあたしも頑張れたんだろうなって思います。

十人十色
みんな違うんですよね

なかなか精神的に前に戻れなくて
人とかかわって自分が傷つくのが怖くなってしまっている自分がいてどうやって乗り越えていいのかわからなくてまいっています。

素直になれなくて可愛いくないことばかりいっちゃうんです

聞いてもらえるだけで随分と気持ちが楽になりますm(_ _)m

自分の中だけだと考える幅が小さいけどこんな考え方もあるんだ、とか、こんなふうに考えてみようとか自信につながります。

うまく言葉にできませんがこんな場所があり感謝です。
   メンテ
Re: どうしたらいいかわからなくて… ( No.13 )
日時: 2018/03/12 15:15 (panda-world)
名前: びあんこ

もう退職したんですね。
あまりに理不尽すぎるので、それが正解かと思います。

余裕のない人間は、大体理不尽になりがちですね。

相談するとき、恐らく余裕の無い状態で話しちゃってるんじゃないでしょうか?

相談でアドバイスが欲しい場合、
何をどうこまっているのか要点をあらかじめまとめておいてから話した方が伝わりやすいです。

あった事を羅列すると、かえっめ混乱してしまうので、具体的にあったことは、後回しでも良いと思います。

要点をまとめにくい場合は、箇条書きに原因となるもの、プロセス、結果など分けて書いていくと理解しやすくなると思います。
   メンテ
Re: どうしたらいいかわからなくて… ( No.14 )
日時: 2018/03/12 18:19 (spmode)
名前: あぼーん

新人に何も仕事を教えないでいたら
誰でも失敗するわけで

それを、新人のせいにするとは
おかしい先輩ですね。
足を引っ張るな、と言われても困りますな。

その状態で
足を引っ張らないのは、無理です。


異常に忙しい、一人一人の負担が重すぎるからみんなすぐ仕事を退職してしまって、若い人が誰も来ない。

異常に忙しいのは、会社の体制がおかしいから。
つまり
一番駄目なのは、その会社の社長でしょうね。



ある意味で、勉強になったのだと思いますよ。

いくらあなたが優秀でも、駄目な社長がいる会社に就職してしまうと、そうなります。
   メンテ

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この度、テーマを『生きること、そうでなければ、死ぬことについて』としまして、皆様の死生観や現実の生活における知恵など、自由な視点からの寄稿をお願い申し上げております。


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