 Re: 誰か聞いたください。 ( No.1 ) |
- 日時： 2011/11/25 16:12 (wind)
- 名前： かゆがも
- 人間は過去の嫌なことを何度も思い出しては何度も苦しみます。
実際に起こったのは一回だけなのに頭の中で再生して苦しむんです。
前の職場では新人教育のシステムがキチンと機能していなかったようですね。
しかし、この世にはそう言う残念な職場もあるわけです。
自分が合わなかったのであれば辞めたのは正しい選択だったのではないでしょうか。
悔しい気持ちが消えていないようですが、
新しい職場で頑張って、自分が幸せになることこそが最高の復習じゃないでしょうか。
「自分が幸せになること」に集中すれば嫌な過去を思い出す回数も減ると思います。
新人教育がキチンとできないような企業なんて放っておいてもいずれ自滅しますよ。
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| Re: 誰か聞いたください。 ( No.2 ) |
- 日時： 2011/11/25 16:26 (plala)
- 名前： 清葉
- ＞かゆがもさん
ありがとうございます。おっしゃる通り、前向きな方法を探していこうと思います。
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| Re: 誰か聞いたください。 ( No.3 ) |
- 日時： 2011/11/26 10:23 (global)
- 名前： マサ
- 不純な動機で辞めさせられたのは清葉さんだけではありません。生活の欄でゆうじさんと言う方がいるので、レスを読んでみてください。ただ地方の都会に対する僻みもあり嫌がらせをされたのでは、ありませんか？もっと苦しんで、命を投げようと考えてる方もいるのは事実です。私も応援してますから。
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| No.3に対する返信 ( No.4 ) |
- 日時： 2011/12/02 10:32 (plala)
- 名前： 清葉
- >マサさん、ありがとうございます。
返信が遅くなりすみません。
ゆうじさんのレスみました。こんな方もいるのですね、どうか明るい未来になるよう祈るばかりです。
そして、私はこんなことでくよくよするのはもうやめて、次の仕事が見つかるように努力していきたいです。
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| Re: 誰か聞いたください。 ( No.5 ) |
- 日時： 2011/12/02 13:39 (bf)
- 名前： ｈｒｍ
- みんなどうゆかんけい。
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| Re: 誰か聞いたください。 ( No.6 ) |
- 日時： 2011/12/02 18:47 (ppp)
- 名前： レナ
- 今は不景気なので職場環境が苛烈になりがちですよね
責任やミスも末端に押し付けトカゲの尻尾切りする事も多いです
辞めさせたい人間に嫌がらせをしてそして辞めなければ何かミスを押し付けてクビにするのはブラック会社の常套手段です
そう言う会社は犯罪などが発覚しても同じようにトカゲの尻尾切りをするので辞めて正解だったと思います
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