 助けてください。適応障害で休職を指示されました。 |
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- 日時： 2012/10/26 02:56 (softbank126064128174.bbtec.net)
- 名前： れもん
- はじめまして。契約社員で働いていたのが、今年やっと正社員になれ、希望で満ち溢れて働いていました。直属の係長は、初めての昇進と担当で、たった二人の部下が現場のやり方を教えていました。土日もなく、忙しくすごしているうちに眠れなくなり、上司に振り替えで平日代休したいと申し出たところ、「○○さんは、まだ一年目で有給が少ないし、休みすぎだからダメ。」と却下されました。日をおいて、再度お願いしたのですが、返事はありませんでした。課長は、「休め休め。」と仰るのですが、係長に直接仰ってくださらないため、板ばさみになり、課長に係長に言ってほしいとお願いしました。でも、だめでした。
次第に、不眠と朝起きれなくなり、首が熱くなり頭痛、耳鳴り、めまいが起こり、ある朝とうとう目覚ましの音に気づかず、欠勤をしてしまいました。そして、課長から精神科受診を勧められました。私が悪いのでしょうか。医師から適応障害で、組織で働くことが苦手な方のようです、という返信が職場にありました。別の医師からも、転職を勧められ、自分で自由にやれる職場がいいのでは？また、高次機能の発達障害があるかもしれないといきなり言われ、ウェイスⅢ検査をすることで、今後の長い人生の指針にしてほしいと言われました。
復職プログラムで段階的に復職する打ち合わせを保健師さんとしていたのに、昨日所属での課長、副所長との面接で、一年目で受ける前例がないこと、復職プログラムを使わずにしっかり休んで朝から時間を守って働くことができる状態になってから復職してほしいという趣旨のことを言われました。
適応障害による抑うつ状態なので、午後から半日制限勤務などという提案を受けていたのに、急に、どうして、そのようなことになってしまったのか、まるで理解できず、最後には俯くだけしかありませんでした。
ただ、ひとりでアパートにいて、やることもなく、適応するための方法のフォローもなく、たった一人で一体どうやって完全状態になって復帰できるのでしょうか。
ただ職責を忠実にやってきたのに。
上司に仕事を教えてきたのに。
他の職員とお客様の間を取り持ってつらいけれどふんばってきたのに。
わたしは、どこを直したら、許されるのですか。
ひとの仕事ぶりを見て、全部気にしていたら身が持たないし、ほおって置けばよいと言われました。
おきゃくさんから相談があっても、ほおっておけばいいのですか。
私は、自営業者の子として育ちました。
自宅兼店舗でしたので、プライバシーはありませんでした。
お客さんには関係ないが両親の教えで、家庭内でなにがあろうと、笑顔でお客様の前にでていました。一人のミスが即お店の信用に関わってくるので、もっとシビアでした。
だから、正直、サラリーマンの子供ではないので、細く長く生きてゆくサラリーマン処世術を知らずに大人になりました。
誰か、教えてください。
どうやったら、仕事ができなくても休まず長続きする人になれるのですか。
意味が分かりません。
仕事をなくしたら、もう生きていられません。
ばかがつくほどまじめだと言われます。
だったら、まじめであることを賞賛するような世の中、学校なんか意味がない。
要領よく、適当に、人のやることには口を挟まず、見てみぬ振りをして、自分のことだけやってればいいと、学級委員なんか役割を与えなきゃいいんだ！
社会に出たら、そんなの、何にも役に立たないどころか、マイナスになるだけだ。
もういやだ。
しにたい。わたしはもうどうしたらいいのかわからない。
課長は、「もう済んだこと。」と上司のことをかばうばかりです。
こんな配属にした会社側に問題があると言ってます。
課長は、たばこばかりすって、ほとんど席にいません。
みんな怒っています。業者さんもいくら言っても堪えないと言ってました。言葉に出した私の問題ですか。
こういうことを話したら、みんな黙って、「休め。」と言いました。
それって、もう「どうしたらいいかわからない。」ってことですよね。
休んでたって治らないよ。
誰か、助けて。
適応障害ってなに？
人と上手く関係が築くことが苦手ってなに？
私が、ストレスを感じるのは、仕事ができない上司と組んだときです。決まってそういうときに、不眠になります。
それは、私だけの問題なのでしょうか？
それとも、相手は変わらないのだから、自分が変わりたい。
では、どう変わったらいいの？？？
誰か、助けてください。教えてください。分からないんです。
もう、しにたい。
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Re: 助けてください。適応障害で休職を指示されました。 