 Re: 辞めるべきか ( No.1 ) |
- 日時： 2012/11/11 18:16 (plala)
- 名前： かゆがも
- > 派遣に指示も出せない正社員なんて仕事を辞めた方がいいでしょうか？
場合によっては派遣の人の方が年季が上だったり、経験が豊富だったりすることはありますよ。
私なら、派遣の人が年季が上だったり、経験豊富だったら、その方にいろいろと指示を仰ぎたいところです。派遣だ、正社員だなんて気にしません。
> コミュニケーションを取るのも下手だし、段取りも悪いし正社員として恥ずかしいです。
正社員ということにこだわりすぎでは？
> 唯一の取り柄は頑張る事くらいです。
大きな取り柄じゃないですか。
> 向いてないのならさっさと辞めるべきですよね。
十分に努力して、本当に向いてないことが分かったのなら、辞めるのは悪い選択肢だと思いません。
どのような仕事でも最初は辛いものです。
やることなすこと初めてで失敗ばかりで嫌になってしまうものです。
しかし、そのうちに経験や知識が蓄積されて、失敗しなくなるんです。
あまり頻繁に仕事を変えていると経験・知識が蓄積されず、最初の辛い期間を何度も繰り返すことになります。
仕事を頻繁に変えているといつまで経っても素人のままなんです。
ですから、時には踏みとどまって頑張ることで楽になったりものです。
大したアドバイスではありませんが、参考までに。
①メモを取る。
私は記憶に自信がないのでノウハウや重要なことは必ずメモを取ります。
とっさの時に書くことができないときは携帯のボイスメモを利用してました。
ノウハウなどをメモった場合は後からパソコンで清書します。
私の字が汚いのと、パソコンで清書することで頭に叩き込むためです。
②事前の準備は入念に行います。
明日、何が必要であるか、また時間の配分について前もって考えておきます。
当日、予定と違っても問題ないよう、計画には余裕を持たせます。
なかなか予定通りには行かないことが多いんですが。
③仕事中は集中します。
仕事中は仕事のことしか考えません。他の事を考える余裕はないです。
④人に確認します。
わからないことは先輩・上司に聞いて確認します。
どやされたり、「こんなこともわからんのか！」と言われたりするかもしれませんが、
わからないままにしておくよりずっとマシです。
⑤同じ失敗は繰り返さない。
メモを取り、人に確認し、同じ失敗は犯さないように気をつけます。
⑥どうしても自分でできないことは自分よりできる人にお願いします。
頭を下げて助力を請います。
そして手伝っていただいたら、いつかその借りを返すように努力します。
⑦あらかじめ困難な状態を想定しておく。
私は時間があるときに、仕事でこのような困難な事態が起こったらどうしよう、
とシミュレーションしておきます。
私は40歳のサラリーマンですが、30代半ばで転職しています。
しかし、前職の時に、自分は最善を尽くした、と思っているので、後悔はありません。
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| Re: 辞めるべきか ( No.2 ) |
- 日時： 2012/11/11 19:06 (au-net)
- 名前： ぷに
- 丁寧な返信をして頂きありがとうございます。
日々自分にできる事は一生懸命取り組んでいます。
頑張って手にしてきたものもたくさんあるけれど、人との関わりやリーダーシップを取る事が大の苦手です。
頭が真っ白になってしまったりプレッシャーを強く感じます。
周りの人たちは親切な方ばかりなので助かっていますが、申し訳ないと思ってしまいます。
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| Re: 辞めるべきか ( No.3 ) |
- 日時： 2012/11/11 19:43 (au-net)
- 名前： 書記長
- 正社員になりたくてもなれない人がいますよ。
あなたは正社員ではないですか、簡単に首にできないし、失敗しても取り返しが効くし、組合組織にも入れるでしょ？それに腰を据えて仕事に取り組めます。
頑張ることが出来るのは素晴らしい事じゃないですか、一生懸命さがあれば必ず味方が現れます、事実周りの人たちが親切なのはあなたの頑張りを評価してくれているのですよ、申し訳ないと思わずに近い将来に必ず今度は自分が助ける立場になると決意すれば良いのでは？
辞めたら借りも返せませんよ。
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| Re: 辞めるべきか ( No.4 ) |
- 日時： 2012/11/11 20:13 (au-net)
- 名前： ぷに
- 返信ありがとうございます。
確かにこのままでは借りを返せませんね。
今までそういう考えが無かった訳ではありませんが、思うように役立てない自分に自信喪失していました。
理想と現実、難しいです。
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