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 No.4に対する返信 ( No.5 ) |
- 日時： 2015/03/03 23:31
- 名前： お姉
- > ツァバトさんの言ってたとおり
> 部下の成長を促すのが上司の務めだと思います。
>
確かにその通りなのですよ。
だからこそ白さんに一度チャンスが与えられたのです。
しかし成長できるチャンスを掴み損ねたのは白さん自身です。
また、自分の未熟さを棚に上げ上司に理想を押し付けるほど無駄なことはありません。
その上司に部下を育てる能力があるかどうかはさておき、会社が評価した結果なのです。
白さんが上司を越えるほど会社にとって優秀な人材であれば、直属の上司をすっ飛ばして更に上の方に話を聞いてもらうことが可能でしょう。
上司への不満を並べる暇があるなら上司の仕事をぶんどるくらいに勉強して見返してやれば済む話しです。
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