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 No.7に対する返信 ( No.10 ) |
- 日時： 2015/03/16 23:46
- 名前： 梅
- > あなたがそこまで仕事にプライドと向上心を持ってることは尊敬に値するんだがなぁ…｡
> その精神をどうしても邪悪な方向で使いたくなっちゃうか…｡
> 何かホント勿体ないな｡
>
> あなたがしきりにポジションを奪われているというのは､ここではコピー機の用紙を補充するくらいしか出てないが､他に何か重要な仕事を取られているとか具体例はあるのかい？
>
例えば進捗の管理。
ほかの事務員は伝票がほかのフロアに溜まってても、
自分のカゴさえ空ならなにもしようとしなかった。
だから私が内線して管理してた。
そいつが副主任になってから、振り分けどころか誰のカゴもたまらない。
自分で報告させて解決するように指示しているから、
そいつが休みの日も最近ではたまらない。
例えば朝礼。
管理チーム以外の社員に報告と周知をするのもいつのまにかそいつ。
例えば研修。
最初は私がそいつに教えていたのに、いつのまにかそいつの研修を
受けなければならない。
例えばシフト。
１年少し前、正式にシフト作成をそいつに引き継ぐよう言われた。
数えだしたらキリがない・・・
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