 Re: 転職理由の心象について ( No.1 ) |
- 日時： 2011/08/25 13:19 (wind)
- 名前： かゆがも
- 私も30代半ばで転職した者です。
本社が東京からなくなってしまうのですから、本当に現職では打つ手がないですね。
両親も東北に連れて行く、という選択肢もありますが年老いた両親を見知らぬ土地に連れて行くのは気が引けますよね。
誰か両親の面倒を東京で見てくれる協力者（兄弟姉妹など）がいれば転勤も可能なのかもしれません、
両親の面倒を頼む代わりに、自分はお金を仕送るなどして。
転職理由の心象として両親の世話のために東京に残りたかった、というのはそれ程悪くないんじゃないでしょうか。
なぜなら一般的に親孝行は美徳だからです。
残業過多はどうでしょうか、相手次第かもしれません。
これは黙っておいてもいいんじゃないでしょうか。
嘘をつくことは良くありませんが、聞かれて不利になるようなことを自分から言う必要はないと思います。
このご時世の転職は大変勇気がいると思います。
在職中から既に次の職を探し始めては、と思います。
>人事のご担当者や人事決定権がある方
残念ながら私は人事は関係ない者です、すみません。
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| Re: 転職理由の心象について ( No.2 ) |
- 日時： 2011/08/25 13:35 (so-net)
- 名前： ジェイ
- かゆがもさん
早速のご意見ありがとうございました。
そうなんです。
現職では打つ手が無いんです・・・
就業しながら転職も考えましたが、あまり時間が無く決めきれない場合は退職して無職の状態になりそうです。
＞誰か両親の面倒を東京で見てくれる協力者（兄弟姉妹など）がいれば転勤も可能なのかもしれません、
両親の面倒を頼む代わりに、自分はお金を仕送るなどして。
残念ながら親戚は遠方のため協力者はおりません。
＞転職理由の心象として両親の世話のために東京に残りたかった、というのはそれ程悪くないんじゃないでしょうか。
なぜなら一般的に親孝行は美徳だからです。
そうですか。
少しホッとしました。
ご指摘の通り、残業過多は転職時には言わないようにします。
＞残念ながら私は人事は関係ない者です、すみません。
とんでもないことです。
ご意見いただけるだけでもとてもありがたいです。
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