 Re: 仕事の悩みです。 ( No.1 ) |
- 日時： 2011/09/12 00:15 (yournet)
- 名前： らん
- たいへんですよね、今は。個人的には事務系ならミスしてもいいと思いますよ。致命的なミスでなければいいと思います。（看護師なんかですとミスすると患者さんの命にかかわることもありますからね）
高卒で２ヶ月で事務系の仕事がマスターできないのは当然かな、と。会社の方はいろいろおっしゃるでしょうが、会社がクビだと言わない限り、周りにいろいろ言われてもあなたなりの向上心があればよいと思うのです。辞めるのもアリですが、その場合でも少しでもスキルを吸収して、ほかの会社で戦力になれるようにすることです。
やっぱり、私はだめなんだーみたいに下を見て仕事をしちゃだめかな、と。ミスを１０個したら、成長してよい仕事を２０個して返せば会社的には元は取れると思うんです。だいたい、ゆとり教育を受けてきた今の高卒者が２ヶ月で戦力になるはずないじゃないですか。それでこなせるんだったら、よっぽどその会社の仕事が簡単だってことです。自分の能力を見切るのはまだ早いと思いますよ。
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| Re: 仕事の悩みです。 ( No.2 ) |
- 日時： 2011/09/12 01:08 (softbank220049244010.bbtec.net)
- 名前： ちょこ
- すっごくわかります。私が書き込んだ記事なのかと思うくらい。
20代♀です。長文失礼します。
私も４月から働き始めた職場が４ヶ月くらい、ネルネさんと
同じような状況でした。私の場合は直属上司と１対１のチームで
仕事をしているので、どんなに酷いことを言われても誰もフォローも
してくれないし、本当にクビになったら、どんなに楽か･･･と思いました。
正直、ネルネさんが書かれている言葉以上の罵声を浴びせられ
存在否定なんて当たり前でした。(お客様に)電話をかけるのも
怖くてできませんでした。(言い回しなどで怒鳴られることも多々)
えっと、私のことばかりですいません。でも仕事ってそんなものです。
正直、前の仕事も最初の３ヶ月は辞めたくてしょうがなかったんですが
少し慣れてきたら、楽しくなってきました。今の仕事も徐々にそんな
感じになってきました。(まだまだ怒られてなっかりですが)
だから、ネルネさんも辛いのは十分にわかりますが、辞めないで欲しいです。
絶対にその先があります。２ヶ月で仕事ができるようになる人なんて
絶対にいないですよ！当たり前です。開き直ればいいんです、そこは。
それぐらい図太くいきましょう！らんさんが仰ってるように、怒られず
すぐに仕事ができる人はものすごぉぉぉぉく優秀な人か仕事が大した
ことないんです。誰にでも出来る、代わりもいくらでもいる、そんな仕事です。
でも、その仕事を続けるのも、辞めるにしてもせっかくのキャリアは
頂きましょう。(私も専門職です)大丈夫です、ネルネさんは出来ない人じゃ
ありません。怒られての粘り強く頑張る人を会社はちゃんと見ています。
でも、病気になりそうなくらい辛くてどうしょうもないなら、考えましょう。
ちなみに、私もあまりに辛くて本社のさらに上司に話して、話し合いの
場がもたらされることになりました。結果的にしてよかったです。
１人で抱え込まないでくださいね。でも｢辞めたい｣｢辛い｣って思う気持ちは
決して逃げじゃないですよ。(行動に移すとちょっと変わってきますが:汗)
長々と失礼しました。
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| Re: 仕事の悩みです。 ( No.3 ) |
- 日時： 2011/09/19 03:56 (softbank221063034197.bbtec.net)
- 名前： ネルネ
- らんさん、ちょこさんのお二方、貴重なご意見ありがとうございます。
お返事が遅くなってしまって申し訳ないです。
励ましのお言葉とても嬉しかったです。
まだ結論は出ていないので、少なくても結論が出されるまでは頑張ろうと思います。
どちらにしろやらねばならないのですから、精一杯過ごしてみますね。
続けざまなご相談になってしまい申し訳ないのですが。
実は週末に現場トップの方と個人面談の様なものをして、近状的な事を聞かれました。
そこである程度自分の今の気持ちをぶつけてみたのです。
その為か期限も迫っている事もあり、週明けに事務のトップとも話す事になりました。「貴方の気持ちを整理して聞かせて」との事でした。
週末現場トップの方にもやんわりと告げたのですが。
正直今のままの状態が続くのなら、自分の精神的にも肉体的にも辛いですし、指導やフォローをして下さっている皆様にも申し訳ないです。
また、その様な現状の為に気持ち的には後ろ向きで、続ける気がない訳ではないが契約継続の拒否されるなら受け入れるつもりでいる事などです。
恐らくやる気云々な部分で余計に話し合いと言う形になったのだと思います。（今までにないくらいに指導組との個別な話し合いがあったみたいですし、現場トップ以外と改まっての話し合いは今までなかったですので）
でもはっきり言って私の意見は変わりません。
そして本題の相談なのですが。
上記の件もあり、ある程度自分で振り返り考えてみたのですが。
個人的な思想意見ですので難しいかもしれませんが、客観的な意見を頂けるとこれからまた考える要素に出来ると思うので、宜しければお願い致します。
あまりまとまっていなくて分かりづらいかもしれませんが…。
今私は事務系ですが、実は医療関連で調剤事務と言う部類です。
故にその分チェックは厳重ですが、一歩間違えれば命に関わる事もあります。
そこへ未経験無知識、おまけに言えば業務内容もぼんやりとあるかすら分からない状態で入社しました。
でもそれなりに辛い就活の末に頂いた採用でしたので、頑張ろうと言うやる気はありました。
ただここまでで言えば、今まで（多くはないですが）経験した仕事とあまり変わらない気がするのです。
未経験無知識だが、やる気はあると言う点で、スタートラインは同じでした。
しかし３ヶ月も働いて殆ど成長出来なかったのは、初めての経験です。
勿論、専門的な知識がある程度必要ですし、全く毛色の違う職種で、責任の大小もありますが。
そこで浮かぶのが、前記にも書きましたが、職種が合っていないのではないかと言う不安です。
元々私にとっての仕事とは、極端に言えば「仕事はある程度自由に生きる為の資金調達」なのです。
特に仕事に対して夢や期待・やりがいみたいなモノは求めていません。
勿論、労働に対しての評価は欲しいですが。それは可も不可もなく自分に仕事が任せられていて、ある程度相応の賃金が支払われ、出来れば人間関係が円滑であれば良い、その程度で十分なのです。
なので正直に言うと、人の命が関わると言った様な、大きなリスクを背負う覚悟がある訳ではないのです。
また元々の性格や今までの経験から、ぶざけるなと思われるかもしれませんが、自分からアクションを起こす事が酷く苦手です。
コレだったらこうだとある程度の決まった仕事や、指示された事はちゃんと出来ますが、自ら仕事を探して進んで働くと言うのがなかなか出来ません。
業務の全体を把握しておらず、出来る仕事が限られているのも要員でしょうが。
今自分の出来る仕事が分からない、今やっていい事・自分がやっても良いのか分からない、でも聞いていいのかも分からない、と結局何も出来ないまま指示を待つ事も多いです。
駄目だとはわかっているので、タイミングを見計らって聞いたり頑張ってはいるのですが…。
性分とトラウマ故か上手くいかず、おまけに今は厳しい目で見られているので余計恐縮してしまっているのかもしれません…。
自分から行動する事が苦手な事や、仕事に対しての考え方。（更に言えばメンタルが非常に弱い）
そんな事を踏まえると、今の職を続けていいのかと悩みます。
どんなに出来なくても長い時間をかければ、人間はいずれ慣れるので仕事自体はこなせる様になると思いますし、こなせれば自分から動く事にも繋がると思います。
でもそれは所詮慣れでしかないので、仕事としてとはまた違うと思うのです。
ですが、自分の価値観と言うのは中々変わるものではないと思います。
現に業務の内容を知り、勉強も頑張っていますが、仕事に対する価値観は変わっていません。
こんな私が人様の下手をすれば命に関わる職を続けるのは、失礼なのではないかと思うのですが。
他人から見てどうなのでしょうか？
もし客観的なご意見ありましたら、宜しくお願い致します。
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| Re: 仕事の悩みです。 ( No.4 ) |
- 日時： 2011/09/19 07:51 (panda-world)
- 名前： ゆーせい
- こんにちは！
お気持ち、お察しします。
まず、ミスは誰でも起こします。
起こさないに越したことはありませんが、やはり起こしてしまうモノです。
問題なのは何故ミスをしたのか？
次に同じミスをしない為にはどうすればよいか？
質問者さまの先輩はそこを訴えかけてると思います。
期待してるからこそ、あなたに厳しく接してる部分もあるでしょうし、あなたも何とかしようとしている。
でも焦る必要はなく、あなたのペースでいけばいいのではないでしょうか？
いつかきっとわかってもらえる時が来ますよ！
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| Re: 仕事の悩みです。 ( No.5 ) |
- 日時： 2011/09/19 14:07 (yournet)
- 名前： らん
- 会社と大きな意識のずれがあるようですね。普通の会社であれば、勤続年数が長くなってくると、任せる仕事の幅を広げられるように、後輩の指導ができるようにというように、知識や技術を広げ責任のある仕事を任せられる人材を育成したいと考えるわけです。その意味で、多くの会社は社員が責任のある仕事をこなせるように成長してほしいと考えています。
ところが、あなたはそれなりに給料がもらえればよく、高度な仕事は任されたくないという基本的な考えがあるように思えます。その場合、会社として社員としての期間が長くなればなるほど、会社はあなたに重要な仕事をさせたいと考えるのが通常ですから、あなたはその考えを変えない限り長期間勤めることは難しいタイプの社員ということになると思います。仕事がすべてではないのでその生き方もまた尊重されてよいと思いますが、長期間雇用したいと思っている会社の考えと、あなたとの意識には深い溝が生じやすいのではないでしょうか。
このような問題は、他の職場を選んでも起こりえるのではないでしょうか。バイトであれば一人前の人材になろうといった意識がなくてもよいと思うのですが、そこそこ仕事して楽しく暮らせればいいという考えを正社員として会社に持ち込むと、取締役等の幹部にはあまり受けないと思います。短期で会社を変わっていけばいいという意識で仕事すればあまり問題はないかもしれません。性格に合った仕事を選ぶのも１つの生き方だと思います。
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| Re: 莉穂ｺ九�ｮ謔ｩ縺ｿ縺ｧ縺吶� ( No.6 ) |
- 日時： 2013/04/02 10:10 (ns308698.ovh.net)
- 名前： Lyddy
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