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考えがちがう人達

日時: 2011/11/07 20:52 (ezweb)
名前:

今の職場で考え方がちがう人と付き合うには
派遣同士の人たちになるのですが自分は、仕事のやり方がわからなくて聞いても人によってはやり方が違ったりで誰のやり方を信じればいいかわかりません。
だからいつも頭の中はパニックで今すぐにでも辞めたいです。
だから仕事が積極的に出来ないし人間関係もどうでもいいと思っています。
どうせ辞めるから
で他の派遣の人達は、何人かそれでもやる気がありそして積極的で困ってしまいます。
こっちはいろいろ改善や仕事のやり方がまとまれば積極的にもなれるしやる気もだせるのですが、どうしたらいいでしょうか。
仕事がおろそかになってしまっています。素直に辞めてしまえばいいんですが、次が見つかっていないため辞めることができません。
誰か知恵がある方よろしくお願いします。

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Re: 考えがちがう人達 ( No.1 )
日時: 2011/11/19 23:39 (ocn)
名前: ゆぅゆ

 私にもそんな経験あります。教えてくれる上司、ひとりひとりやり方が違い、Aさんに言われたやり方でするとBさんに注意される。みたいな感じでしたね。
 結論としては
@自分のやり方を見つける。
Aその場、その場で合わせる。
B注意されたら「○○さんの指示です」と言って責任転嫁
C一番偉い人に合わせる。
 こんな感じですかね?参考にならないかもしれませんが。
 それとこーいうことは程度は違うと思いますがどんな職場でもあると思います。辞めるのは本当にダメと思ってからか、次が見つかってからの方が良いと思います。
   メンテ

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