 Re: 女性として ( No.1 ) |
- 日時： 2011/12/31 23:42 (plala)
- 名前： 道
はじめまして。
すれ主さんはやりたくないことも率先してやり、
周りとの関係を見ながらバランスをとることが
できる方ですごいですね。
いきなり退職願いでは上司の面子がたたないかも
しれませんが2月から仕事が決まっているなら早めに
会社に言うべきです。
特殊な事情がない限り少なくても一ヶ月前にはいわないと
周りへの負担が厳しいと思いますよ。
いいにくいことはわかりますが少しでも早く
退職願を出すことをお勧めします。
その際に引き止めに会ってやめることができない
損害賠償などの話をだして妨害をしたら労働基準監督署などに
相談をすればいいと思いますよ。
大変だと思いますが応援しています。
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| Re: 女性として ( No.2 ) |
- 日時： 2012/01/01 08:27 (au-net)
- 名前： おすし
- 道さん
コメントありがとうございます。
実は言わなければならない人たちには退職の旨は伝えており、
退職日、退職願いを出す日も決まっています。
しかし、同期や後輩、そして育ててくださった上司には全く伝えておらず、
伝えるのが最後の仕事が終わってから(今日以降)となっているために、
今から仕事を終えるのが非常に辛いです。
そこで良いキッカケがあればなぁと思ったんですが…。
とにかくがんばります！
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