 私傷病手当を取り下げたい |
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- 日時： 2012/01/26 20:23 (softbank126015199234.bbtec.net)
- 名前： さくら
- 適応障害と診断を受けて、2月末まで休職の者です。
休職期間に転職先（アルバイト）が決まりました。
そちらから、できたら2月中旬頃から来て欲しいと言われています。
まだ、不安がありますが、現職を退職し、転職先で働きたいと思っています。
しかし、有給（2月4日頃まで）＋私傷病休暇が残っています。
「退職するなら早く言わなければ･･･。」と焦ってしまい、先日、退職をしたいと伝えました。（後日、上司と話し合う予定。）
一般的に退職は、1ヶ月前と言われていますが、即日、あるいは有給消化後に退職は可能なのでしょうか？
適応障害なのは事実なのですが、私傷病手当を受け取る事に罪悪感を感じます。
仕事が原因で、適応障害になってしまいましたが、雇って頂いた感謝の気持ちもあります。
働いていない･復職もしないのに退職をして、その分のお金を頂く事が心苦しいです。
自分勝手な悩みかと思いますが、何かアドバイスがありましたら、よろしくお願い致します。
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