 私も上司に言われます「前にも言ったよね」 ( No.1 ) |
- 日時： 2012/02/10 07:11 (ezweb)
- 名前： まや
- 私はどんな職種も仕事を覚えるためには「怒られる」という過程を避けて通れないと考えることにしてます。
今日も仕事。怒られに行ってきます。
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| Re: 仕事について・・・。 ( No.2 ) |
- 日時： 2012/02/11 00:09 (so-net)
- 名前： ABC
- こんばんわ
上司たちは何度も教えてくれているのですよね？
（これだけでも、良い上司だなぁって思う・・・）
何度も教えるって、結構、大変だということは理解されていますか？
教えている間、教えている人は自分の仕事ができないでしょ。
自分の仕事を後回しにするため、本来、しなくて良い残業をしているかもね。
人間関係で仕事が覚えられない。
って言うと、悪いのは、上司たちになりますよね。
でも、文章を読むかぎり、仕事が覚えられないから、相手もだんだんキツイ言い方になっている。
本当に上司が悪いですか？
あのね。
新人と先輩が人間関係でトラブったら、先輩は新人に仕事を教えなくなるんじゃないかな。
だって、そのまま、半年、１年と過ぎれば、仕事ができないまま時間が過ぎていくわけです。
そしたら、会社はアナタを必要とするでしょうか？
会社が新人さんを切ることで、先輩は、面倒な相手がいなくなったと思うでしょうね。
そういう人たちを見てきたけどな。ＡＢＣは。
仕事をこなして認めてもらうようになるしかない。
っていうことを理解しているんだから、悩むポイントについて、どっかでボタンの掛け違いになっていないか。
ちょうど、週末なんだし。もう一度、ゆっくり考えみたらどうかな。
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| Re: 仕事について・・・。 ( No.3 ) |
- 日時： 2012/02/13 22:37 (nagoya1)
- 名前： マロン
- まやさん＞回答ありがとうございます！
そうですね、必ず怒られる過程は必要だと思います。その事については苦にならないのですが、注意+嫌味やきつい視線+態度が一緒になると怖くて質問したいこともすぐには聞けないのです・・・。
元々自分から前へ進む性格ではないのが難点なのもありますが・・・・。
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| Re: 仕事について・・・。 ( No.4 ) |
- 日時： 2012/02/13 22:42 (nagoya1)
- 名前： マロン
- ＡＢＣさん＞回答ありがとうございます。
はい、仕事を何度も教えていただけることはとてもありがたいことですし、それに答えるのが社会人として当然のことです。それが積み重なり仕事が出来るようになり人間関係も円満になっていくのだと思います。
しかし、それに答えられていない・・・。だから上司の方たちはきつい態度+嫌味な言葉が表れているのだと思います。
職場のその日の雰囲気や流れにもよりますし、朝の職場の人たちの人当たりにより大きく違いますね。仕事の取り組み方というかもモチベーションが異なります。
今日は注意はされましたが、新しい方が入社され、雰囲気もよく今日は比較的気持ちよく仕事に取り組めました。
上司のかたは相変わらずですが・・・・。
出来るだけミスはしないうよう、仕事になれるしかないのと、自信をつけることに専念したいと思います。
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