 Re: 辞めれと言われているのか・・・ ( No.1 ) |
- 日時： 2010/08/20 08:58 (t-com)
- 名前： 匿名
- すみません。
旦那さん（夫）＝店長のことです。分かりづらく書いてしまいました。
|
| Re: 辞めれと言われているのか・・・ ( No.2 ) |
- 日時： 2010/08/20 15:33 (ocn)
- 名前： D
- こんにちは。
おそらく、｢客観して考えると取るべきと思われる言動｣と、
あなたの言動や判断がややずれているからであり、辞めて欲しい、と考えるのは早計かと思います。
ただ、ファミリー企業のおかしなところも多少ある職場のようですね。
なので、少し悪循環気味なのでしょうが、全て対処は出来ると思います。
職場の人々を頭の中にそっくり置いてしまい、自分の言動に対してのリアクションの予測を立て、
常に先回りして火の粉を被らないようにしておく事。
これはその職場だけではなく、ずっと役に立つ処世術です。
しっかりね。
|
| Re: 辞めれと言われているのか・・・ ( No.3 ) |
- 日時： 2010/08/20 16:02 (eonet)
- 名前： 風
- 匿名さん 仕事を始めてどれくらいたちますか？
お話を聞いた感じでは、仕事のミスを見つけるほど
きちんとされていますし匿名さんにはあまり否がないように思います。
店長さんの立場なんですが、もしや、奥様のほうが強い感じですか？ くわしくわかりませんが、奥様の圧力やそれ以外ののストレスを 新人？もしくは従業員のなかで一番優しくて言い返せないタイプの匿名さんにストレスを発散されているのでは・・・店長の態度は かなり悪いです。
匿名さんは仕事もきちんとされているわけですから、怖がらずに凛として気にせず 堂々と仕事を続けてください。
店長の言葉に怖がっていたら、まだまだ続きますよ。 こういう人は、強い人には、弱いような気がします。
やめてほしのでしょうか・・といわれましたが、じゃあ やめるのですか？ むこうの思うつぼですよ。 店長がなにもいえないくらい 仕事で
勝って ガツンとおもいしらせましょ。
|
| Re: 辞めれと言われているのか・・・ ( No.4 ) |
- 日時： 2010/08/21 12:30 (t-com)
- 名前： 匿名
- >>Ｄさん
コメント有難うございます。
私のしていることがズレてるのは気づいていました。まだ慣れてないのがあるので、優先順位がよく分かっていない所があります。
先輩に２回習っただけで、１人だけで仕事に放り込まれたので何が何だか訳分からない状態になっています。
店長が怖いので、聞くタイミング・いざ聞く時に言葉が出てこない…とかがイラつかせる原因でもあるのかなと思いました。
リアクションの予測…頑張ってみます。あんまり人に関心が無いので、この人がどんな人っていうのがよく分かってないのですが、ちょっとずつ様子を伺いたいと思います。
有難うございました。
|
| Re: 辞めれと言われているのか・・・ ( No.5 ) |
- 日時： 2010/08/21 12:43 (t-com)
- 名前： 匿名
- >>風さん
コメント有難うございます。
仕事を始めて４ヶ月ぐらいです。ただ、週２日なので実際は３０日ぐらいしか働いていません。また、上にも書きましたが先輩に仕事を教わったのは２日だけです。
基本１人体制なので、他の先輩に分からないことを聞くこともできません。店長や奥さんに聞けばいいのですが、忙しい時は話しかけるなと言われていますし、機嫌の波が激しいのでタイミングが難しく、聞けずじまいのこともあります。
店長と奥さんは感情が連動している感じで、一人が機嫌が良ければ良くなり、一人がイラついてるともう一人もイラつきだします。（夫婦だと当たり前なんでしょうけど）
他の人なら見返してやる！と思えるのでしょうが、なんせ男嫌いなのと人の顔色を非常に気にする性格なので、辞めれと思われてるのに辞めない自分にどんどん冷たくあたるんじゃないか…などと勝手に妄想してしまいます。
店長の言動を見てると「仕事ができないんだから、余計なことするな」と言われている感じがします。だから怒られる度に、どんどん凹んでしまいます。
もう少し頑張って続けてみます。
有難うございました。
|
| Re: 辞めれと言われているのか・・・ ( No.6 ) |
- 日時： 2010/08/22 08:21 (ocn)
- 名前： アラサーマン
- 僕も主に接客業をしてるのでお気持ちはよくわかります。
仕事を優しく教えてくれる人は良いですが、稀にヒステリック気味な性格の人もいます。
まるで自分と一緒に仕事したくないのかなと思わせる様な態度で接してきます。
それがストレスとなり頭が痛くなる事もあります。
とりあえず店長の言われた事をしっかりこなし他の先輩が店長と違う教え方をしたら「この前店長にこういわれましたが？」と問いただしてみてはどうですか？
4ヶ月、約30日も仕事してればもう十分仕事は理解してると思うので店長の邪魔をせず(わからない事は店長以外の優しいスタッフに聞く)、できる限り店長をフォローできる様に頑張る。
こんな気持ちで仕事に取り組んでみてはどうでしょうか？
とにかく注意されても引きずって思い悩まない事。
今度また同じことで注意されないように気をつければいいだけの事ですから。
失敗は成功のもとと言いますし何度も失敗して成長していくものです。
|
